“我有一個朋友，到郊區去拿地，一畝才三萬元。”
“你們這樣說，在畫餅呢。地拿到，建築成本這一塊，要嚴格控制，不然，費用太大，企業也承受不起。”
遠峰有了提示。
“諸位是不是知道，遠端集團下面有一家房地產公司，已經在天宇廣場建設中，積累了一些經驗。在成本控制上，應該不是問題。”
“對呀。我們怎麼把這個忘記了。”
張永琪笑著，“你們忘記。我可沒有忘記。我建議自己蓋房子，就是想用遠端集團的房地產公司來做的。在這個工業園裡，所有的企業，就是兄弟。自家人的錢，可以賺，但不能賺太多。”
遠峰說：“這個，我可以代柏堅強做主。天宇那邊是怎麼操作的，拿到地後，參照那個模式。應該可以吧。遠端的地產公司，不會賺大家太多的錢。”
“可以。”
“可以。”
“要是這樣，那就太好了。員工們要是知道了這個訊息，還不知道怎麼開心呢。說實話，遠端集團在天宇廣場那邊建設了幾幢高層住宅，讓我眼紅啊。
我曾經想，要是哪一天，我們公司也可以像遠端集團那樣，就好了。現在看來，希望就在眼前啊。”
大家高興後，有人提了一個問題，不亞於是潑了一小盆涼水。
有老總提出，在邊遠的地方蓋房，地是便宜了，員工們的上下班怎麼辦？
“交通車啊。”
“是工業園開這種交通車，還是公司自己弄。小公司養車，不合算，沒這個資金實力。養車，還要養司機。”
有人提出一個設想，“幾家公司拼車呢？”
有人反對，“短期可以，長期出問題。”
遠峰說：“這樣吧。你們出了思路，我來想後續的辦法。”
要想製造工業園有一個長足的發展，保護後勁，就必須考慮衣食住行的事情。
身在管委會主任位子上的遠峰，現在考慮問題，就是把製造工業園當成一家大的集團公司在考慮。
不但要把一些有前途的企業招商進來，還要留得住。不但要留住這些企業，還得幫助這些企業留住裡面的人才。
有了大批的人才，製造工業園就有了充滿活力的根本。
建設園區商住樓，吻合遠峰的基本思路。
如果不是基於這樣的考慮，遠峰也就不會考慮接手勞動局下面的那個技校。
“行。大家既然統一了這個想法，接下來的事情，我遠峰來跑。有了結果，向諸位彙報。”
座談會結束，諸多老總離開時，都會向遠峰抱拳。
“遠主任。這就又要辛苦你了。”
遠峰哈哈，給了回應。
“辛苦談不上。我一直是這樣說，服務諸位的企業，是管委會的職責。”
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