達偉來到遠峰的辦公室。
“遠總。我聽說，華克明擔任這些分流人員的總排程。”
遠峰哈哈了。行啊，華克明有了職務，而且是這樣的一個職務。
“總排程？嗯，不錯。這個職務，倒是挺合適他的。”
“遠總。對於華克明這個人，你可能不是很瞭解。他做事，不實在，愛搞虛頭巴腦。”
對於達偉所說，遠峰一笑。對於華克明，他是瞭解的。工會的文娛幹事，逢年過節前，他是遠端公司最忙活的人。舞臺上，少不了他的身影。
當然，他也就成了話題人物。
達偉以為遠峰不瞭解華克明，就列數了幾件事。
第一件事，華克明在工會做文娛幹事時，在排節目中，與個別女演員接觸多了些，外界就有了些閒話，也鬧出過所謂的緋聞。
對於達偉的這一說，遠峰只能認為是莫須有。人們猜測中的事情，不能當真。
達偉出在說出來，就是把這事看成是一個汙點。
達偉又提及華克明先是請探親假後辦停薪留職的事。他也認為這應該算是合法的。問題在之後，公司通知他迴歸，他卻滯留了幾天，要不是因為有被開除的風險，他可能還不會回來。
“遠總。華克明是一個有問題的人。要不然，也不會考慮到把他分流下來。”
“這話，有問題了。”遠峰盯著達偉，問：“以你的看法，凡是被分流下來的人，都有問題？”
“哦。我不是說其它部門的人。我說的，是我們工會。”
“老達，你可是工會主席啊。像剛才這種話，以後，最好不要隨便說。你這樣一說，就等於給你曾經的手一上，下一個結論了。”
“哦，哦。我沒有給他下結論，我是說......”達偉說不下去了。他意識到自己難以自圓其說了。
在達偉看來，華克明這樣一個人，不應該重用。可遠峰卻看好這樣的一個人。
工會主席達偉很是想不明月，遠峰為什麼要這樣做。
對於手上有點權的人，對於手下，是以聽話還是不聽話來分別。聽話的人，稱之謂老實人，他們喜歡。對於不聽話，甚至對著幹的人，心裡可是窩火的。
華克明就是屬於不聽話，時不時弄個小點子，無論做什麼事，喜歡別出心裁。達偉不喜歡這個人。早就想把華克明踢出工會。只是，沒有一個合理的藉口。
找不到理由踢走華克明，給華克明穿小小鞋卻是可以的。
也正是有事沒事，給華克明一雙小鞋穿，華克明才動了出去做生意的念頭。沒想到，停薪留職一年多，還真的賺到了錢。雖然，被召回，卻是衣錦還鄉的樣子。
達偉很不爽。他希望華克明一生都是灰頭土臉。
這次，機關人員分流。華克明被達偉列為第一個要分流的人。
達偉沒想到，華克明到了勞動服務公司，竟然成了分流人員的總排程。這豈不是讓華克明如魚得水。
總排程這個說法，出自高經理之口。
這畫風不對吧，與達偉的初衷相悖。
高經理跟達偉說這個事，是抱怨的口氣，意思，遠峰不相信他。
其實，要遠峰相信他，很容易的。你趕緊做出成績，把這三百多人中的第一批人員安排好。
