在組建五公司，尤其是職位競選時，程頌和鄭曉海都認為，遠峰這是開始捅馬蜂窩。
於是呢，這兩個人就帶著幸災樂禍的心態，等著看熱鬧。
其他的人也有這個想法，甚至是期待。
結果，令這些人失望。
並沒有發生馬蜂窩被捅了後的亂象。
奇了個怪了。事情的發展，出乎大家意料。
遠峰提前有了準備，他給梁家才和花可南做了指示，並有相應的應對措施。
梁家才在競選會後，立馬留下落選的劉大發和沈平。劉大發是市場部原銷售一處的處長。沈平是市場部原銷售四處的處長。
梁家才帶著這兩個人去到銷售副總的辦公室。
落選的兩個人，這個時候的表情，灰頭土臉。
不要看之前劉大發牛皮哄哄的樣子，這個時候，萎靡不振。
沈平的情緒稍許好些。他跟在梁家才後面，已經在說話。
“梁總。你不用做我倆的思想工作。我們能夠想得通的。”
梁家才說：“我們相處這些年，聊聊天，可以吧。”
劉大發一直沒有說話，只是拉著一張臉，像遇見一個欠了他錢不還的人。
在梁家才留下這兩個人的同時，花可南留下了落選的一個分廠廠長和兩個副廠長。
花可南帶領這三個人，進了常務副總的辦公室。
說了一通話後，花可南的話歸納為，當幹部，能上，也要能下。他舉了自己的例子，曾經下到配件三分廠去當了廠長。他當時就很失落，但挺過來了，現在成了常務副總。
這可比嗎？真的是站著說話不嫌腰痛。背景板明顯不一樣。
對於花可南的這個例子，落選的三個人，只是一笑了。
這個時候，沒人會跟花可南討論這件事。
好在這三個落選的人，只是工作的職權發生了些變化。原先的廠長與原先的副廠長換了個位置。另外兩個副廠長，只是與原先的排程員換了位置。
開始時，心裡頭是有些疙瘩。經過花可南的一番工作，他們也就想通了。也是，之前，人家當排程能夠配合你的工作，你現在換到排程位置上，為什麼就不能配合人家的工作了呢。就算是一個人生的一個體驗吧。
曾經的兩辦主任，一張嘴巴，說服人的能力還是厲害的。
送走了這三個目前還有些情緒的人，花可南來到遠峰的辦公室。
遠峰問：“他們三個，沒有太大的牴觸情緒吧？”
“還好。一時半會的，很難調整過來。如果是我，也會這樣。過兩天，應該就好些了。”
遠峰點頭，說：“你多辛苦些。有時間，這兩天，再分別找他們三個聊一聊。”
“好的。晚上，我去他們家。”
“晚上？”遠峰的目光再次落到花可南的臉上。
花可南說：“晚飯後，我要散步的。先找一個出來散散步，再去下一個家中敘舊。”
“還有一個呢？”遠峰這就是沒話找話說了。
