遠峰說：“咋看，這是在大動干戈，其實，基本盤沒有動。原先在那個片區的銷售員，不要換防。只是由五個品種的銷售變成一個，先由他們挑選一個。”
“這個，不錯。他們不會有牴觸情緒。”
“對大多數銷售員來說，不會有牴觸情緒，但對少數的，還是有的。這樣調整後，動了他們手上的蛋糕。”
之前，梁家才為這個事，有過考慮，卻沒有找到應對的辦法。
曾經，一處有一個銷售員負責的片區，有異常情況。梁家才去市場暗訪，發現其中有貓膩。他與一處的處長劉大發談，能不能把那個片區的銷售員做一個換防。
劉大發不同意。理由很充分。銷售員熟悉一個片區，起碼要有一年時間。這一年時候，新換過去的，收入會銳減。而被換防出來的原片區銷售員，肯定帶著情緒。
這樣就會出現，兩個片區的業務，都可能停滯。
市場部下做銷售的五個處，全部實現年度銷售承包。劉大發不想因為這個調整，影響到整個處裡的利益。
劉大發認為，只是一個片區上有問題，你動了兩個片區，這樣的調整，很不合算。
梁家才很無奈。他下面的這幾個處長，都不太好說話。
最終，梁家才妥協，維持現狀，讓那個佔山為王的銷售員繼續種植自留地。
外行人可能不懂。那個銷售員不想要遠端公司的工資了嗎？
要，
肯定要。
他只要基本工資。其它方面的，如獎金提成什麼的，堤內損失，堤外補。賈安成給出的回扣，可是比遠端的銷售提成高多了。
當時，主管銷售的副總張原，也曾有想法，要把銷售員的配置，做一個調整，不是遠峰現在想到的這個方法。
張原有設想，就是銷售員大換防，以杜絕這樣的營私舞弊。
顯然，這是張原的自以為是，不適合實際情況。梁家才竭力反對。以至於，張原曾經懷疑，梁家才是不是得到了這類銷售員的好處。
現在，有遠峰這樣調整，這個問題應該可以解決了。而且，今後再有人想作弊，吃裡爬外，不那麼容易了。
“好。好。讓他們自己做選擇，照顧了他們的情緒。畢竟，這麼多年，打出那片江山，也是不容易。”梁家才贊成遠峰的這個構想。
“先進山門，為長老。給他一個優先選擇，也是應該的。”遠峰幽默了一句。
梁家才笑了。卻搖頭。
遠峰問：“有問題。”
梁家才說：“沒問題。是高招。也只有你遠總，能想出這一招。”
“只是......”梁家才想到了另外一個問題。這樣，就要補充相當一批數量的銷售員。
“放心吧，人會有的。到時，可能要由你來把關，挑選。”
梁家才說：“銷售是個苦力活，遠端公司沒多少人喜歡這個。”
“到時啊，不喜歡也得喜歡。會有人求你的。”
梁家才臉上有了一副看不懂的表情。
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