遼朝採用這種“藩漢分治”的職官制度，二元的選官制度和雙規制的政區建置一方面使得各民族人民，尤其是漢族的人民有機會參與政治，併為遼朝的統治服務，—定程度保證各民族的權利，減輕了民族政策實施的障礙。
另一方面也有利於遼朝統治者更好地對漢族的社會精英進行選拔，任用和管理.遼朝由起初排斥漢人，到隨後重用漢族士大夫，採用漢族的封建制度，這—過程無疑是為了籠絡漢族的社會精英並採用漢族的社會制度來加強對衩族及其他少數民族的管理，以維護遼朝統治階級的統治。
這種統治的增強一定程度上保證了遼朝民族政策的實施和社會的穩定。
至於遼朝“因俗而治“政策留給當代人的思考的話。
首先，我們制定民族政策時，要堅持具體問題具體分析，實事求是原則是馬克思主義，思想，鄧同志理論的精髓，是實現科學決策，科學管理和取得革命，建設事業勝利的根本。
堅持實事求是，就是要充分尊重矛盾的特殊性，一切從實際出發，因地制宜，因時制宜，因事制宜，具體問題具體分析，從客觀實際中找尋解決問題的方針，政策，方案和辦去。
遼朝“因俗而治”的民族政策之所以能夠順利實行並取得諸多成效，其中重要的原因是尊重了各民族發展的實際狀況和文化傳統，而沒有盲目對其採用“一刀切”似的變更。
這樣不僅保證了各民夠認民生產生活的積極性，也使得各民族的文化得以在同—個國家中順利發展並相互融合，人民對於國家的認可程度也極大增強。
遼朝雖然是我國曆史上諸多的地方割據政權之一，但其在制定民族政策時所堅持的實事求是原則對於完善我國當今的民族政策是具有借鑑意義的。
我國的民族區域自治制度便是基於我國統一多民族國家和各民族大雜居，小聚居的實際情況制定的。
在今後的工作中，還要繼續堅持各民族“共同團結奮鬥，共同繁榮發展”的民族工作的主題，將促進各民族經濟，文化的發展和人民生活水平的提高作為完善我國民族政策的重要目標，將維護祖國統一和社會穩定作為完善我國民族政策的重要任務。
因此，要根據各民族，各地區的實際隋況進行政策的制定和完善，同惻果證各項政策能夠順利實施。
這樣才做到了具體問題具體分析，民族工作才能順利，有效的開展。
還有就是要尊重各民族的多樣性。
因為不同的民族由於生存的自然環境，發展歷史和宗教信仰等存在差別，因此各民族會存在風俗習慣和生活方式的差異。
這一點正是—個民族的特殊性所在，無數的特殊性便構成了民族間的多樣性。
各民族的風俗習慣和生活方式一經形成，便具有穩定性，長久難以改變。
所以在制定民族政策時，要注意有取捨的尊重各民唳的多樣性，“尊重差並，包存多樣”，這樣才能夠真正做到尊重各民族的存在，尊重各民族成員的創造能力，尊重各民族成員的基本權利，真正做到民族平等，保證民族畋策的順利實施.在尊重多樣性的基礎上各民族才具有實現交流和互動的必要，各民族在相互交往的過程中才能夠實現相互之間的認同與融合。
所以尊重多樣性是實現民族間和諧相處和融合的必要前提.遼朝制定了各種“因俗而治”的政策，充分認識到了漢族與契丹等民族之間存在的諸多差別，採取了切實有效的措施保護民族間的多樣性，極大地減輕了民族政策實施的阻力。
從這個角度來講，我國的民族區域自治制度充分保障了各民族發展自身經濟和先進文化的權力，同時保護了各民族人民的宗教信仰自由，切實的尊重了民族間的多樣性，為各民族間的友好交往和“平等，團結，互助，和諧”的社會主義民族關係形成奠定了基礎。
因此，我國的民族區域自治制度必須始終不渝地堅持和完善，尤其要重視發展少數民族地區的特色經濟，弘揚和保護少數民族的優秀文化。
因為遼朝採用的“藩漢分治“的職官制度，二元的選官制度和雙規制的政區建置，選拔漢族和契丹族的優秀人才為遼朝的統治服務，這一點充分的保證了各民族的良性發展和民族之間的平等。
民族幹部是民族地區與中央政府之間的紐帶，由於其對於民族發展狀況的瞭解也使其成為了民族利益的代表。
所以，對於統一多民族國家來說，選拔和任用少數民族幹部不僅可以保證民族政策的順利實施，也可以保護各民族參與政治的權利。
大力培養少數民族幹部，開發各種人才資源，是我們黨和國家的一項重要政策。
我國的民族區域自治制度對於少數民族幹部的選拔和任用做了詳細的規定，但還應當繼續完善，尤其是在新形勢下規範少數民族幹部的各項素質和提高少數民族幹部的各項能力方面還需要繼續完善。
要在今後政策的制定中不斷注重提高少數民族幹部的思想道德素質和業務水平，特別是提高其在工作中兼顧民族地區發展和國家發展，協調民族區域自治政策和國家政策能力的培養，讓少數民族幹部成為保障和發展民族地區的帶頭人和在民族地區切實貫徹國家政策的帶頭人。
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