至於勸架，夏謹亭也只是用了暗示法，這是服務業從業人士的必修課，給予客人積極正向的心理暗示，讓他們擺脫消極的情緒，從而接受産品。只是這一套方法論，無法對阿城言明。
阿城如今將夏謹亭視作偶像，休息時總纏著他說話，譬如眼下，他就纏著夏謹亭說關於周師傅的八卦：“聽說，周師傅的客戶滿意度評分，已經連著好幾個月不及格了，管事的獎金和客戶滿意度掛鈎，這會兒正發火呢。”
提起這茬，夏謹亭倒是挺有興趣，客戶滿意度評分也是亦銘坊獨創的制度，目的是為了督促製衣師恪盡職守，若製衣師的評分屢屢不達標，是要被開除的。
“既然他接二連三地不及格，怎麼還能留下？”夏謹亭閉目養神。
“聽說他是劉師傅的外甥，管事看在劉師傅的面子上，對周厚犯的事兒都睜一隻眼，閉一隻眼。”
夏謹亭明白了，原來有裙帶關系，難怪周厚行事那麼囂張。
什麼考核，都是騙人的表面功夫，夏謹亭對亦銘坊的印象再一次跌落谷底。
阿城說得興起，完全沒留意到周厚就站在他們身後，目光惡狠狠地盯著兩人。
夏謹亭一錯眼，正對上那陰惻惻的眼神，手臂上起了一圈雞皮疙瘩。他沉聲道：“阿城！“
“啊？”阿城後知後覺地回頭，被周厚嚇了一跳，當即閉了嘴。
夏謹亭心下微沉，他知道以周厚的性子，必定不會善罷甘休，今後的日子，還得更加小心謹慎才是。
夏謹亭有心提防，卻沒想到周厚的報複來得那麼快。
四人一組，每組配備一名帶教師傅這是亦銘坊制定的制度，然而除開這層關系，嚴格來說，夏謹亭他們並不算是帶教師傅的徒弟，這一點，也與時下行業的師徒制不同。
傳統的師徒制度有隆重的拜師禮，拜師者既是學生，也算是師父的半個傭人，平日裡要任勞任怨，照顧師父的生活起居。
某日，周厚向四人提出收徒，要四人磕頭為禮，還要求四人向他敬起師酒。
夏謹亭自然是拒絕的，阿城也頗講義氣，見夏謹亭拒絕，便跟著拒絕了。
周厚冷笑道：“你們倆可想清楚了，現在不拜師，以後有你們好果子吃！”
夏謹亭態度堅決，他並非排斥傳統的拜師禮，只是周厚這樣的人，還不夠格當他的師父。
此事過了幾日，一切看起來風平浪靜，卻在一個靜謐的午後，陡生波瀾。
高至朗的西服已進入打樣階段，夏謹亭按著當日量體時記錄的資料打樣，紙樣打了一半，卻發現不對勁。
紙上記錄的資料，和當日量體的資料有出入，夏謹亭起初沒留意，因為每個資料本身差異並不是很大，只是和正確的資料差了毫釐。
夏謹亭當機立斷，停做手頭的紙樣，將阿城喊來。
“這資料是你謄抄的？“夏謹亭臉色很難看。
“是我……”阿城小心翼翼地看著夏謹亭，“出什麼問題了？”
“資料不對，你再好好想一想，確定沒抄錯？”
“絕對沒有！”這一點，阿城還是很肯定的，他自知不聰明，對於謄抄資料這種活便格外細心。高至朗的西服資料他在謄抄時反複核對過很多遍，完全不可能抄錯。
唯一的可能便是，資料在登記時就是錯的。
夏謹亭沉聲問道：“原始資料是誰登記的？”
阿城臉色青白：“是周師傅！我記得，當時管事吩咐他給你打下手，他的臉色可嚇人了。”
頃刻間，夏謹亭將所有的事情都串聯起來了。
周厚根本沒按照夏謹亭報的資料登記，他很聰明，沒有大幅度地改動資料，只是在每個資料上都添減了分毫，尋常的製衣師在打樣時根本無法發現異樣。
可實際上，量體的資料一旦失了精確性，就會失之毫釐，差之千裡，最終紙樣上身便會不倫不類。當日夏謹亭在高至朗面前下過保證，如若打樣的效果不佳，高至朗和黃雲定然不會滿意。夏謹亭作為負責量體的新人，就會背上量體不力的“罪名”。
可週厚卻漏算了一點，夏謹亭對數字極其敏感，即便不用皮尺，光憑肉眼估測，他也能將三圍數字說得十分精確，而經他親手量體的客人，三圍數他都記得無比精準。周厚這套陰毒的把戲，根本坑不了他。
阿城不知道夏謹亭有這樣的本事，這會兒急得直冒汗：“資料沒了，該怎麼辦，這回死定了。”
夏謹亭看了阿城一眼，於心不忍。
是他拖累了阿城，阿城因為與自己走得近，也成了周厚的報複物件，此番資料是經阿城的手謄抄的，若真出事，阿城也脫不了責任。
“記錄原始資料的紙，你可曾留著？”夏謹亭雖不至於被這樣的伎倆擊垮，卻也咽不下這口氣，若是能找到出自周厚之手的原件，便有了反擊的證據。
“被周師傅要走了。”阿城蔫頭蔫腦的。
這便是提前將證據“毀屍滅跡“了，夏謹亭攥緊了拳頭。
