林曦沒有坐回沙發，而是直接拉了一個轉輪椅，坐在謝墨白跟前。如果說以前，她覺得謝墨白深惟重慮，行事喜歡謀劃在前，凡事不會輕易行險。那麼現在，林曦覺得她的看法，需要變一變了。
不是說現在在她心中，謝墨白不夠沉穩。只是，他們對風險的定義和感知，不在一個量級。
就比如說，直到現在，林曦還是覺得，謝墨白選擇在董事大會上，公然和顧幼嵐翻臉，保下了安逸軒，這是一種極大的冒險。
有什麼必要呢？顧幼嵐畢竟是他親媽，他畢竟是顧幼嵐唯一的兒子。用上幾年，緩緩圖之，一樣能夠達到目的。
何必這樣圖窮匕見呢？萬一當時有幾個董事，畏懼顧幼嵐素來的權威，而臨場變卦，謝墨白又該如何應對？
但在謝墨白看來，他就算沒有十拿九穩，但也很有一搏之力。而且就算輸了，又能如何？
親生的母子之間，就算矛盾再尖銳，也有緩和的餘地。顧幼嵐無論如何，也沒有辦法換掉他。既然已經立於不敗之地，何不再為自己爭取更多的權力？
這也就能看出，林曦和謝墨白二人性格，既有相似，又有不同。他們都有野心，都渴望權力，都追求上進。但林曦是事務型，謝墨白是管理型。
不是說，林曦不懂得爭權奪利。只是她更偏好把事情做好。透過做出成績，透過展現能力、證明自己，來博取更多的尊重，在競爭中，掌握更大的優勢。
但謝墨白不僅要把事情做好，還要把人管住。他要讓身邊的所有人，都踐行他的思路。為此，他善於抓住自身優勢，動用一切資源。或利誘，或威逼，或軟或硬，甚至哀求。
比如，當他發現無法用利益和資源，來打動林曦。自己也捨不得動用手段，傷害打壓她。於是，他果斷放下了身段，讓自己顯得無比卑微。
高位者為愛低頭，果然震撼人心。就這樣以情動人，終究是打動了林曦。
這也是他們的另一個不同。林曦很少以情謀事。她會與朋友、戀人互惠互利，合作共贏。但她還沒學會，用感情作為籌碼，去對付朋友和戀人。她彎不下這個腰，也不願意那麼做。
但謝墨白不同。謝墨白的姿態擺得很高。但其實，他既在乎顏面，又不在乎顏面。
他在乎面子，因為到了他這個層次，面子不是什麼虛名，而是實實在在的利益。他又不太在乎面子。是因為，他把自己的面子維護的那麼值錢，就是為了有朝一日放下來時，能發揮更大的能量。
國王低頭，與乞丐低頭，能一樣嗎？
這一招，他極少用。但一出手，就是一擊必中。他就是這樣，對待林曦的。
本質上，還是謝墨白控制慾太強，希望每個人都唯命是從。而林曦更喜歡，只管好自己。她對身邊人，在有限度的範圍內，也有些要求。但不需要別人對她的話言聽計從。大家能夠和平相處，就可以了。
所以，林曦目前的看是，既然集團管理層已經穩定下來，而且那些人在謝墨白麵前，都很聽話。這就夠了！沒必要讓每個人都俯首帖耳。就應該把重心轉去發展集團業績。
但林曦心中實在沒譜啊！她覺得可以了。但或許，謝墨白覺得這樣還不夠呢？他的性格，怎麼說呢……
朝朝暮暮，鬥爭不止。六國之地有限，而強秦之慾無限。多少有點兒這個意思。那是贏了還想贏。
林曦心中百轉千回，情緒未加掩飾。謝墨白幾乎一眼就看出了，她的所思所想。
開口寬慰道：““事情沒有迫在眉睫，我也沒打算立即動手。只是提前考慮而已。”
林曦半信半疑，但並未喋喋不休地反駁。她冷靜下來，繼續去想謝墨白的意思。他說人有高低分別，很明顯是在暗示，萬寧和潘玉榮之中，未來有可能，會提拔一個，做集團總裁。
這也就是為什麼，林曦有些誤會。提一個，自然要去一個。高層變動，對於國昌集團來說，絕對是大事。
雖然謝墨白出口否認，但林曦還是慎重地問：“莫非是卓董，已經有了退休的想法？”
卓錦城當前的狀態，大家人盡皆知。除了分管的文旅板塊以外，卓錦城對於其他事務，現在都很不上心。起了矛盾沖突，也以退讓為主。
他明顯就是在為退休做準備。但他到底什麼時候會退？這卻是個未知數。莫非……謝墨白已經掌握了什麼訊息？
但年輕的總裁卻沒有立即回答這個問題，只是笑言：“所以你看，我又何必心急。再等幾年，他主動提起，大家好聚好散。”
“只是，就算卓錦城退下，也只空出來一個總裁之位。萬寧和潘玉榮，這個位置給誰？或者說先給誰？”
林曦抓住了重點。既然後面大機率，會空出一個集團總裁之位，謝墨白當然從現在起，就需要開始準備。這樣重要的位置，把誰放上去，他必須經過長久的考量和評估。
顯然，目前他心中最合適的人選，是萬寧和潘玉榮。這也不足為奇。新晉集團總裁，必然在幾位集團副總裁、以及強勢部門主管中間産生。其實備選項並不多。
算來算去，也就是鄧一峰、潘玉榮、萬寧、鄧衛堯、趙康年、曹安國這幾人。也就是四大板塊加人事部、財務部的主要負責人。就連市場總監馮騰，都還差著點兒火候。其他人更不用想了。
但相較於部門總監，板塊一把手管的事情更多。因此，歷練更加全面。常年承擔kpi業績，抗壓能力更強。如果晉升為集團總裁，將來更能獨當一面。
而四大板塊總裁中，“兩鄧”皆有明顯短板。鄧一峰年紀偏大，和萬寧等人有“代差”。而且他性格強硬，之前還和謝墨白屢屢發生沖突。想必並不是合適的人選。謝墨白就是昏了頭，也不會選他。
鄧衛堯倒是沒有那麼大的膽量、和那麼倔強的脾氣。但自從謝墨白接掌國昌以來，其人也沒有表露過主動靠攏的意思。而且文旅板塊的業績，也不如其他兩家。所以，也不是優先人選。
那麼，就只剩下的唯二的候選人了。萬寧和潘玉榮，是各擅勝場。
潘玉榮勝在業務根基紮實，而且心思細密。只要工作交給了他，謝墨白只需做好高對外協調。此外，就不用再操太多的心思。潘玉榮身段柔軟，毫無驕矜之氣。對上也非常恭敬。
但萬寧出身更加根正苗紅，屬於謝家的基本盤。他對謝墨白的各項舉措和主張，力有所及，盡力支援，力有不逮，也絕對擁護，非常聽話。
