“既然萬寧和衛堯都做了表率，基建板塊這邊，玉榮你也拿個主意吧。”這就是不打算再幹涉了。能不能領下任務，全憑潘玉榮自己做主。
郭正忍不住想撇撇嘴，他壓下心中的鄙夷和輕視。何若琳也就這點心氣兒、這點擔當了！先前陰陽林曦激進，顯得這麼多人，只有他何若琳一個老成沉穩。現在還不是服軟了？
在郭正看來，這麼一個高難度目標，實現起來固然很難。可是，集團總裁也好，下面的板塊、二級子公司的總裁也好，如果連試一試的勇氣都沒有，誰還相信，他們會拼盡全力追求發展？
如果說，今天這是一場測驗，何若琳的表現根本不及格。因為他已經暴露了一個無法掩飾的缺陷——銳氣漸漸消，暮氣見漲。
在國昌這樣高速發展的大型集團中，這是非常致命的。如果跟不上集團前進的步伐，那麼只t會被毫不留情地拋棄在路邊。
郭正早就深刻認識到了這一點。是以，哪怕他年紀越大、資歷越高，可他從來都不敢躺在功勞簿上吃老本。
他自己從來都是，想盡一切辦法，同時也壓著、逼著下面人，一起將業績提高、再提高。這就是為什麼，明明顧幼嵐是董事長夫人，郭正卻敢不買她的面子。等到謝墨白子承父業，郭正也敢試著掂量掂量他的輕重。
因為他深知謝家人、以及謝家父子的秉性。他們最擅長隱忍，對於有用之人、有功之人，最能包容。
而事實說明，郭正的判斷沒錯。謝家父子對郭正，也確實極為重視。甚至為了進一步拉攏安撫他，還主動邀請郭瑞松回國，在研發中心為他單獨組建團隊。
這也是郭正的得意之處。集團開出這麼高的待遇，固然是因為兒子優秀。但這又何嘗不是，自己一貫堅持銳意進取，才贏得了體面和尊重呢？
同樣，郭正極為反感那些“養老型”的同事和下屬。後者早就被他踢走了。但如何若琳，同為集團總裁，郭正輕易動他不得。可心中卻很瞧不起。
不過，這也不是他要煩心的事兒。郭正敢斷言。為求安穩，謝墨白可能會暫時忍下。可一旦時機成熟，他肯定會動手，將何若琳這樣不思進取的人“請走”。
郭正對謝墨白這個小子，倒是服氣了一些。他有一句話說的對，既然坐在了這個位置上，就沒有資格喊苦喊累。
如果怕累怕苦，就趁早滾到一邊兒歇著！郭正在心中把何若琳默默鄙視了一番，繼續坐等著看潘玉榮如何表現。
前面那麼多人發言，為潘玉榮爭取了不少時間。他早把種種應對之策一一列舉，在心裡過了又過，想了又想，力求尋找一個最優解。
大基建是大勢所趨，這和國家戰略有關，至少未來5年、10年之內，基建領域的市場非常可期。而且，國昌集團又開始拓展海外基建業務。所以潘玉榮對於未來幾年的發展，信心十足。
按照道理，他也可以和萬寧那樣，一拍胸脯，認下較高的份額，在上司面前好好展示一番能力。但潘玉榮為人非常謹慎，而且又顧及到他的頂頭上司何若琳剛才的態度。
何若琳擺明覺得，五年破萬億，太過激進、風險太大。如果潘玉榮現在表現得自信滿滿，大包大攬認下份額，彷彿這個目標可以輕而易舉地達成，那倒很容易顯得何若琳，是畏縮不前，或者是別有用心。
以潘玉榮的謹慎和圓滑，他不會這樣當眾不給上司面子。何況，他最近剛剛得罪了何若琳，更要處處小心。
但他更不可能，公然違背大老闆謝墨白的主張。明明可以做到的事情，卻非要睜著眼睛說做不到。小謝總這位新任ceo，精明強幹，可不好糊弄。
於是，潘玉榮笑呵呵地說道：“既然如此，我們基建板塊也按份額領下kpi目標，請集團放心。”
他到底是選擇了一種更加中庸的方式。第一個吃螃蟹的人風頭出盡，第二個人，就算不是東施效顰，也會在前人的光芒下黯淡無光。所以，潘玉榮不打算再走萬寧的老路，去搶這個風頭。
而且，他還有一層考慮。自己和萬寧的背景大有不同。萬寧是謝家嫡系。這個時候，自然要無條件跳出來，擁護謝墨白的主張，為他的政策觀念背書、站臺、造勢。甚至，萬寧這樣表態，都不需要太過顧忌頂頭上司郭正的態度。
而潘玉榮沒有這樣硬的靠山，做事不得不反複斟酌思量。但相應的，他也不需要做到萬寧那個程度，不需要凡事完全順從謝墨白的意思。只要不是背道而馳，偏離大方向，那麼他可以有一些自己的立場。
潘玉榮自認經過快一年的磨合，他對小謝總這位大老闆的性格，也有一定的瞭解。只要基建板塊中規中矩地，按比例認下應承擔的份額，小謝總應該不會太過為難自己。這才是穩妥之舉。
再說，表態雖然重要，但落實也很重要。認下kpi業務只是第一步，後續能不能完成任務，才最為要緊。
如果5年之後，自己帶領基建板塊，交出一份超出預期的答卷。那豈非是意外之喜？終究到了最後，還是要用業績說話。
反複思量了一番，潘玉榮定下心，決定不爭一時之長短。
也正如他所料，謝墨白也只是點點頭。但也有潘玉榮預料不到的。謝墨白在表示同意之後，罕見地又點了一人問話。
“潘總代表板塊領了任務，為我分擔。不過我還想問問，孔總，你怎麼說？”謝墨白言辭溫和，卻直接問道：“你們國昌航運，又打算為板塊貢獻多少kpi？孔總你，又願意為潘總分擔多少？”
他話音還為落地，在座眾人就已經心思各異。但他們都不約而同地，把目光投向了基建板塊幾個席位中的一人。那是國昌航運的總裁孔青烈。
就連孔青烈本人，都少許無措。既是受寵若驚，又是意外緊張。他萬萬想不到，謝墨白會單獨點名問他。
畢竟之前，工業板塊的那些二級子公司總裁，出來認領kpi，謝墨白可沒有單獨問話。
地産板塊和文旅板塊，更是都由一把手出面，再往下的二級子公司的總裁，連個開口的機會都沒有。結果到了他這兒，竟然能讓小謝總親口垂詢。
孔青烈不免既緊張又激動，但他不敢讓各位上司久等。好在之前，工業板塊各位同事發言的時候，他也在心裡提前準備、打過腹稿。
