唉，謝家人，無論是父還是子，可都真擅長抓住手中的權利啊……
謝墨白也看出了林曦的所想，他語氣平靜地道，“董事長從不攬權，他只是讓權力的分佈更加均衡、更加合理。”
林曦忍不住說：“這通操作之後，三大板塊是得到了好處，但董事長得到的更多。”
謝墨白帶著笑意糾正道：“董事長沒有直接獲利。”
“無論是招投標，還是總裁辦公會，都是集團規章制度的體現。董事長只是讓制度，能夠發揮更大的作用。最終受益的，還是集團、是總部。”
他特意提點道：“林曦，“這一點，很重要。”
林曦似有所悟，不由得感慨到：“這根本就是陽謀！加強規章制度建設，任誰都挑不出錯來。無論是誰，無論是何立場，讓他來評價，都只能說，這是一件上利總部、下利員工的好事。”
“但是總部的利益，就是董事長的利益。真正能夠名正言順、利用規章制度，對上下進行約束的，整個集團也就只有一個人。”
她看著謝墨白，緩緩吐出一句話：“這個人過去是董事長，現在是您。”
林曦自愧不如。
她也是職場拼殺過來的。但是能把赤裸裸的利益爭奪和殘酷涼薄的抓權集權，做得如此的講究體面，做得如此的堂堂正正，做得這麼片葉不沾身。她自認為做不到！
什麼叫做名正言順？這就叫名正言順！真是道行高深，叫人不佩服都不行。
謝墨白就如同一名耐心的老師，一點一點教導自己心愛的學生，“林曦，你再想想。招標又有什麼用呢？”
林曦第一反應，那還用說嗎？招標有兩個好處，一是能夠保證公平、公正、公開。二是能獲得質優價廉的産品和服務。
然後，她才反應過來，國昌集團和華榮是不同的。
華榮是國資，而國昌集團是私企民企。不考慮利潤的情況下，想和哪家做生意，想用哪一家供應商，那是國昌的自由。所以，第一條理由，不完全成立。
更何況，國昌旗下有自己的建材生産公司。無論是直接談判，還是公開招標。都要參考內部供貨的基準價格。
如果其他建材公司，賣的比國昌建材還貴，那集團是肯定不能答應的。第二條理由也不充分。
所以，採用招投標，看似能夠得到很多益處，但具體到實際操作，對於國昌集團來說，獲益不能說沒有，但實在也不多。
所以，核心原因到底是什麼呢？
林曦試圖站在謝董或者謝墨白的角度，去看待問題。他們都是合格的上位者。
電光火石之間，林曦突然想到一件奇怪的事情。
地産板塊存在招標不規範，內監部很可能一直都是知情的。但他們一直都沒有下手細查。
這次，也不是特意要查招標。只是在追查玉衡竊密的過程中，育東建材的身影若隱若現。而育東建材，恰好也和國昌地産有生意往來，然後才牽扯出招標違規問題。
所以，事情出來的第一時間，幾乎地産板塊剛把訊息通報給內監部，內監部就給謝墨白送來了，幾乎是完整詳細的資料。要知道這個時候，這其中的有些資料，地産板塊自己還沒查清楚呢。
但既然如此，為什麼此前毫無風聲呢？為什麼過去，內監部對招標違規問題，視而不見呢？
林曦的心快跳了幾下，她幾乎想捂住心口。腦子裡迸出來心兩個字，養寇！
不是內監部養寇自重，他們沒那麼大的膽子。而是謝董和謝墨白這對父子，不約而同地，放任了這些灰色行為！
有審計部和專案部盯著，只要是價格和建材質量上不出問題。地産板塊把生意給誰做，對謝氏父子來說，又有什麼要緊呢。
而且就像謝墨白自己所說，他並不是一個刻薄的人。下屬們撈些油水，只要不過分，他不是不能容忍。
謝董也是一樣的做派，對於下屬們的私心，並不完全計較。
