第126章 挑釁 林曦，我最相信你
顯示屏上, 一張密密麻麻的名單。上面隨便拿出一個，都是國昌集團的中高層。放到商界，也都是響當當的人物。
謝墨白又在兩個名字上, 劃上了紅色的大大問號。
林曦細看, 正是國昌機電和國昌重工兩家子公司的總裁。她正在思量謝墨白此舉的深意。
但謝墨白並未多言，至少移動目光，接著去看各部門, 尤其重點看集團總裁郭正分管的部門。
然後，他慎重地在採購組和後勤部的幾個人名上，同樣畫上了大大的問號。
那問號鮮紅欲滴！
其他部門的標畫, 就迅速得多了。
謝董和顧董分管的部門自然是很迅速的打上了個勾, 只是在個別人名上以五角星標記。
比如說，內監部的蔣雲深，名字就被標了五角星。
市場部這邊的馮騰也被劃了勾，還有生産部、技術部、研發部的一些人，名字上或被化勾，或被畫了三角形。
接著，謝墨白繼續看向了海外分公司。
在洲分公司畫了個勾。在o洲分公司賈鳴的名字上畫了個圈。在黑洲分公司丁明山的名字上，畫了個三角形, 又畫了個五角星。
林曦對丁明山不太熟悉。此人這兩年都被外派到黑洲的熱帶大陸。林曦和他極少有打交道的機會, 輕聲開口詢問道：“這個丁總？”
謝墨白對集團的人事情況顯然很熟悉, 不加猶豫地道：“他以前是國昌機電的副總裁。”
國昌機電的副總裁，被調任海外分公司做副總裁，還是業務量相對較少的分公司。
黑洲主要位於熱帶, 氣候炎熱，發展相對落後。這個調動，可以說屬於明升暗降、發配邊疆了。這其中想必有一番糾葛。
現在, 謝墨白對此人較為關注。這個丁明山，想必不會長久地留在海外分公司。
果然，謝墨白就提道：“黑洲那邊，業務的發展基礎不好，但是他調任後，很是用心。雖然沒能大幅開拓市場，但是給國昌基建在熱帶大陸的業務，提供了極大助力。”
接著，謝墨白便收了筆，側頭跟林曦說：“還是要再看看。”
謝墨白盯著顯示屏又看了一會兒，這才翻了一頁。
這一頁更加的複雜，密密麻麻地顯示著部門和人名，主要是集團的中層人員。
謝墨白將觸屏筆的顏色調成紫色，不斷地在一些人名下方加畫化雙線。對林曦交代道：“這些人員，總裁辦要多加關注。”
即使林曦記憶出眾，一時t半刻也記不下來。她拿出手機，對著謝墨白揚了揚，示意一下。
至於第1張，那上面寫的，可都是集團的高層、準高層人事架構。這張能不能拍？林曦連問都不會問。
謝墨白點點頭：“拍吧。”接著他走回了辦公桌後坐下。
身後的牆面上，掛著一幅水墨的萬裡江山圖。
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謝墨白、林曦一行人，從國外出差回來的時候，內監部還留在海外分公司，進行內部審計，並且前前後後補充了好幾批人手過去。
不過兩三週的時間，便有了些眉目。大的問題沒有，但小毛病果然是一堆。
比如，賬目上不清晰，私設小金庫；虛開發票，提高報銷費用；違規吃喝宴請；在商務往來中，違規收受高檔禮品等。
於是，內監部會同審計部、人事部等，正式啟動了內部處理流程。
由於事實清晰，賈明等人也供認不諱。再加上賈明在o洲分公司任上，也並沒有做出什麼亮眼成績，不存在寬大處理的考慮。因此，處分上並沒有受到什麼阻力。
在與賈明本人談話後，集團將他降兩級，調任到了一個閑置職位。
這是小謝總上任以來，處理的首個集團準高層人員。也多少有點殺雞儆猴的意味。
一時之間，集團上下大部分人，都不由得端正了態度。
林曦都也覺得，各部門、子公司對總裁辦的工作配合了不少，溝通方面也更加順暢。
但同時，這一舉動，可能也刺激到了集團內部某些人的敏感神經。
除謝墨白之外，集團的各位總裁，都是由集團董事兼任。如果坐視不理，謝墨白對集團的掌控力必然日漸加強。
最後，終將如同謝董那樣，對集團如臂使指，凡事自可一言而決。這並不是一些人樂於看到的！
