第51章 手串 謝墨白，你對林曦怎麼看
幾天後, 謝家三口正在一起用早餐。
桌面上簡單擺著幾碟子小菜。醋溜綠豆芽、豆尖筍片、馬蘭頭拌香幹、蔞蒿炒麵筋。一砂鍋白粥，一碟子榆錢雞蛋餅。
謝墨白為父母盛粥，清瘦的手腕上, 除了常戴的腕錶, 竟然又攏了一串沉香手串。
顧幼嵐接過粥，順帶告訴兒子，“這股份交換啊, 我和你爸爸已經在董事會，大體談好了。你們後續再補充完善一些細節。”
她仔細交待道：“墨白，你最近好工作交接。然後, 明光就搬到北樓, 和其他子公司一起辦公，就算正式加入集團。”
顧幼嵐又問了謝墨白對明光t的後續安排，滿意道，“這樣很穩妥。以後，明光的人事任命和晉升，就要由集團總部決定了。”
“財務和專案投資方面呢，墨白你自己斟酌，服從集團的整體的大戰略規劃是一定的, 原則上重大專案, 是要報集團總部決定的。”
謝墨白耐心聽著。
未來, 勢必要打通明光和總部之間的人才流通。
既可以選拔明光中的優秀人才，進入集團總部工作。也會從總部下派人員，到明光擔任管理層。這一點, 謝墨白是打算不折不扣執行的。
服從集團整體戰略規劃，也沒有問題。
國昌的戰略研判是市場部的職能，頗具實力和眼光的。而且作為集團的一份子, 為集團的整體利益作出一定的考慮和妥協，也是應有之意。
但是在財務和重大專案方面，原則要報總部管理。謝墨白已經決心，要保留更多的自主空間。
謝墨白替父母各夾了一隻榆錢餅，道：“最近明光的一些工作，我已經在逐步的放手。現在正在學習國昌的各項資料。”
謝氏夫婦點點頭，顧幼嵐突然又問：“你對林曦怎麼看？
謝墨白心中一驚，稍稍整理情緒，方道：“媽媽怎麼這麼問？”
顧幼嵐看了一眼丈夫道：“你爸爸，在考慮升林曦做總助。你進國昌之後，直接擔任ceo。到時候啊，林曦很可能就是你的助手。當然要問問你的意見。”
謝墨白心中十分複雜。不由自主地摸索著手腕上的珠串。
上次和林曦不歡而散，其實責任完全在自己。但是，既然已經無法補救，謝墨白一直盡量地不去回想。
他也清楚，進入國昌之後，和林曦肯定還要再打交道。但是他實在預想不到，林曦會將要升任總助。
集團的其他人員，一般助理和總裁的接觸機會，當然要多一些，但還是有限的。
總助就不一樣了，幾乎是總裁的每一項工作和日程安排，總助都要過問、經手和配合。
一時間，謝墨白很難理清自己的心情。但有一點是肯定的，他不能因為個人原因，去耽擱林曦的前途。
謝氏夫婦又在等著他的回答，他看著父母，特意解釋道，“爸爸媽媽，我剛才仔細回想了和林曦的一些合作。林曦在工作上，態度認真複雜，行事仔細謹慎，善於統籌協調，也有一定的決斷能力。”
他又補充一句：“眼光長遠，見解獨特。就我個人而言，工作與她配合，是很順暢的。但是，她能否擔任總助，可能還要由爸爸媽媽來判斷。”
這話說的很妥當。
謝董道，“既然你不反對，近期總裁辦就會進行人事調整。張揚要去文旅，林曦接手總裁辦。”
