謝墨白重新蓋好，把盒子拿在手裡，和秘書一同離開總裁辦公室。
這時，他突然想起一事，問秘書道：“林助理，應該也在這一層辦公吧。”
林曦進入國昌之後，謝墨白只來過60層兩次。上次還是參加安保升級工作彙報會。
當時他匆匆而來，聽完彙報之後，又匆匆離去。因此，也並不知道林曦的辦公室是哪間。此時想起來，便隨口問問。
秘書答道：“林助理好在還在辦公室沒走。需要找她嗎？我去叫人。”
謝墨白有點意外，看了看手錶上的時間。晚宴結束的時候，就已經快9點，這會兒已經快要九點半了。
於是，他詢問道：“林助理辦公室是哪間？不用你帶路，直接告訴我就行了。值班也離不開人，你就去忙吧。”
謝墨白自己找過去。一間辦公室門口的銘牌上，貼著“林曦助理”。
門半開，正對著門的，是落地窗。辦公桌就擺在窗戶的左邊，背靠牆面。桌面十分整潔，井井有條地擺放著各項辦公物品和一盆綠植。
他站在門口，正好可以看到林曦的側顏。她正在專注的工作著。或許是因為下班時間，又或許是因為腳受傷的緣故，她此時穿了一雙室內拖鞋。
林曦的動作很快、很利落，無論是在電腦上打字，還是翻閱查詢檔案。面前攤開著幾個資料夾，時不時和電腦螢幕對照一眼，並勾勾畫畫。
謝墨白並沒有出聲打擾。只是站在昏暗的走廊裡，心情複雜地看著室內明亮燈光下專注工作的女子。
如果上午沒有陪自己一起去看銀杏林，那麼此時，林曦是不是就不用加班了呢？
又過了好一會兒，謝墨白才略略垂了眼眸，腳步輕輕地離開。
之後，林曦繼續如往常一樣，繼續每天到明光，與謝墨白溝通工作安排。幸而最近他的心情和狀態好了許多。
在一次工作對接會時，大家都在抓緊埋頭翻看資料，時不時小聲討論兩句，突然聽到一聲動靜。
明光專案組的一名女員工，剛才在給謝墨白遞資料。而現在，資料灑落一地。
她連聲道歉，旁邊的同事急忙幫著一起撿起檔案，一邊說：“柯蓉，小心點。”
謝墨白神色如常，示意討論繼續。
會後，謝墨白請林曦少留，有兩件事要和她商議。謝墨白直接問，“如果我開掉當前工作小組的一名員工，你會介意嗎？”
開除員工是明光自家的事情，但是專案組突然少人換人，可能會影響工作進度。謝墨白出於尊重，想要先徵求林曦的意見。
林曦想了一下，似乎猜到是誰，問道：“她的工作有人可以替代嗎？”
謝墨白點頭，“我會盡量安排好，不影響工作進度。讓你見笑了。”
林曦淡定表示，“那我沒有意見。小謝總請隨意。”
謝墨白微笑一下，接著略加猶豫地和林曦表示商量，可否空出一段時間。他可能要到國外出差一躺，預計3~4天。
現在的工作安排，已經壓縮的很緊湊，而且很多工作都需要謝墨白確認或者配合推進。再空出3~4天，十分難辦。
但林曦並沒有一口拒絕，而是向他問起了原因。
謝墨白也不隱瞞，說：“這些年，我們明光一直在組建大資料和雲端計算中心，也擁有一些自己的尖端技術。”
他接著苦惱地道：“雖然我們的技術力量，在國內屬於領先。但是距離我想要的國際一流頂尖水平，還有一定差距。而且，中心正在進行演算法研究和最佳化，有個別技術問題一直不能突破。”
謝墨白繼續和林曦道：“之前，我也一直很想從矽谷多挖一些尖端人才過來，可惜收獲不大。這一次演算法最佳化的進展受阻，更需要增添人才資源以達到技術上的提升。這件事情已經迫在眉睫，不能再耽擱了。”
謝墨白和林曦細說自己的打算：“所以，我預計要出差去一趟國的一些科技公司達成一定程度的合作，請他們提供一些技術上的資源。”
他無奈道：“否則僅靠我明光的力量進行研發，不是不可以。但是，其中的時間成本實在太高。”
人才培養並非一朝一夕之事，可是時間不等人。只能一邊挖人、一邊引進技術，再一邊培養本土人才，提升自t主研發能力。
謝墨白確實是有正事，但這樣必將導致工作計劃延期，林曦無法和集團交代。於是，她想了想，決定另闢蹊徑。
