所以，程東接任，張揚是可以接受的。但現在不同了，繼續保持這種超然的姿態，已經未必可行。
以張揚對謝董的瞭解，他認為，總助人選一日未定，謝董就一日絕不會放自己升職。總助人選拖得越久，自己等待晉升的時間就越久。
因此，現在自己需必須做出決定，是否要從中推波助瀾，推動謝總確定人選呢？
這個決定同樣不好下。一旦下場，就要看對人，押對寶。張揚決定再多觀察觀察。
不過，在董事長面前不露痕跡的多推一推林曦，卻是可行的。這個不露痕跡，非是指能瞞過謝董，而是說不至於太過驚動程東。
董事長明顯對林曦抱有一定的期待，就算不是下一任總助人選，以後也可能會提拔留用。況且今日林曦表現確實出色。以此為由，並不生硬。
於是，張揚便藉此話頭說，“董事長您知道的，總裁辦人手一直非常緊張。雖然各位助理都很能幹，但是畢竟總體工作量也很大。如今林曦進來，也算是給我們補充了有生力量。”
他接著簡單彙報林曦的近期工作安排和表現，又道：“我這琢磨著，只讓她配合杜助理處理投資方向的事務，還是有些大材小用了。還想再給林曦再加一加擔子。”
謝董沒有過多猶豫，直接肯定就道：“你考慮的很周全。培養人才，什麼時候都不能疏忽。人事即政治，用人即做事。”這是再次點撥張揚了。
謝董對張揚還是看重的，包括這一次帶張揚出來。雖說，確實需要助理處理公務，但並不是非張揚這個總助不可。他是想帶張揚出來，多結識一些人脈。
張揚這裡又有另一番看法。董事長的反應，也說明瞭一下東西。不反對是一種態度，直接贊同和肯定，又是一種態度。這更證明瞭自己的猜測，董事長有意培養林曦。
於是，張揚繼續斟酌地道：“現在的幾個助理，各有各的主抓方向。部分助理還要對口聯系各部門、各子公司，再視情況，相互配合。”
他略提了幾句然後說出重點：“到了林曦這裡，我倒有一個不成熟的想法，還請董事長參詳。”
見董事長沒有叫停，張揚繼續道：“林曦暫時不必對口聯系部門或子公司。各個方面的工作，她都可以適當參與一下。一是給各位助理打打下手，分擔一些工作。二是也便與林曦快速熟悉集團各項運作。”
張揚這話，其實就多少帶上幾分試探了。
林曦市是a大金融專業畢業的，又有投行工作背景，按照這一點來說，讓她負責投資相關業務，是最順理成章的。
但同時，林曦又有華榮總助的資歷。從這來說，總助其實是一個多面手，可以不專精，但一定要全能。如果讓林曦去負責其他任何一個方向，理論上也是可行的。
不過理論是理論，實際是實際。
大集團求穩。現在，林曦就被安排去負責投資方向。另一種可能是，以後哪一方面的工作人手不足，又或者是哪個助理另有調動安排，可以讓林曦順勢補位。
但如果是全面培養，又不一樣了。
林曦已經有了總助的經驗，缺少的只是對國昌的深入瞭解。如果讓她把總裁辦各個方向的工作，都大致跟一遍，那儼然又是一個總助候選誕生了。
謝董笑笑拍了拍張揚的胳膊，這是一種很親近的姿態，他知道，張揚終於醒悟過來了，這讓謝董很欣慰。
他緩緩道：“你對總裁辦的工作，一直很用心。集團都看在眼裡的，我和顧董也是看在眼裡的。”
以謝董的風格來說，這也是為數不多幾次，明明白白對張揚本人及他的安排表示滿意。
而且，也算是默契地回應了張揚的試探，並給了一定的暗示。張揚是總助，許多設想需要他來配合
張揚此時心中已經確定無疑，董事長把林曦加入考慮，是一定的了。他連忙道：“我明白，絕不辜負董事長的苦心。”
看來，他對於林曦的態度，要變一變了。
