關灝騎車回到演武堂，直接進了後面廂房。
這個時候已經有一位青年人端坐在裡面等關灝了。
這個人就是特意從明珠趕過來的關卓霖。
“霖哥，對不起！我在學校有些事情耽擱了，讓你久等了！”
青年人，見關灝風塵僕僕地趕來，也連忙起身。
“好叔，沒關係的，我也是剛到沒多久。”
雖然天氣炎熱，但是男青年還是穿著西裝打著領帶，頭髮也是梳理的一絲不苟。
關灝剛從外面進來，滿頭大汗，房間沒有安裝空調，只是有一個吊扇在慢悠悠地轉。
“霖哥，我們將會是同一個戰壕戰鬥的同志加兄弟，以後你就別叫我好叔了，聽起來很是彆扭，這樣吧，我們就年齡稱呼吧！你比我大，我就叫你一聲霖哥，我比你小你就叫我好仔吧？這樣感覺上正常些。”
在大米圍，服從、忠誠和尊卑有序是刻在血液中的。
關卓霖稱關灝為叔叔，那沒有毛病，論輩分，關灝是長房的叔叔。
“那好吧，以後我們在工作的時候就稱謂職務，私底下家裡的禮法不可亂，我還得叫你叔。”
“這樣也可以！”
“這次倉促的叫你回來，是想跟你學習請教的。”
“好叔，不好仔，不要這樣說，請教談不上只要我知道的一定毫無保留的告訴你！”
“好，我們邊喝茶邊聊吧！”關灝開始泡茶。
“霖哥，你是在國際大投行工作的，我想了解一下你的具體工作內容是什麼？”
“我大學畢業，就在家裡的幫助下進入明珠亞太總部工作，開始是在投資部實習，主要的工作內容是協助投資客戶做一些基礎工作，具體的是：
1、發函收函，錄入函證資訊；
2、承擔行業研究報告，分別從政策、競爭情況、市場規模、上下游、產品實質、資本市場概況等；
3、協助財務核查工作；
4、協助答覆核心問題；
5、查詢關聯方資料並存底稿；
6、協助撰寫招股說明書不涉及分析的內容；
7、搜尋最新案例；
工作彙報工機制是：
公司為了對工作時間和節奏的把控，會要求所有實習生在工作開展的進度的1、50、100要進行彙報：
1指的是開始前說明思路，或寫樣板，確保方向不走偏；同時如果不理解工作內容，就講到完全理解並可以直接複述為止。
50指的是中間進度，確定時間預期，判斷中間有沒有難以解決或影響效率的問題；
100是在完工後，要及時進行復核並反饋。”
“不愧是世界500強的企業，細節決定成敗啊!”
關卓霖喝了口茶，又繼續說：“我用三個月完成了實習生的工作，正式與簽訂了一份5年的工作合同。
先從投資顧問做起，一年升經理，二年因為業務能力比較突出，被投資部的部長看中，升任部長助理至今。”
關卓霖輕描淡寫地是了他的履歷。
