而且舞蹈能力還不是一年半年訓練就能彌補十幾年基礎，增進速度會非常明顯。她們舞蹈課程上了半年多下來，舞蹈能力也不過從幼稚園萌萌跳兔子到達中學生廣播體操水平——模仿得到位，動作也沒錯，但是就是盡顯無力感，人多時候非常不齊，觀感效果差。
但這也沒辦法的事情，團隊成立未久，團隊磨合不夠，時間也是不夠，只能夠在餘下的時間裡多多提高舞蹈能力。最起碼要保證基本的整齊和力度，專業和美感後面的時間慢慢提高。
舞臺表現力是需要天分或者後天大量訓練的東西，王崇雲對於成員的要求也不夠，只要求她們笑，什麼都別管，笑就對了，哪怕傻笑也行。更專業的眼神互動，節拍律動王崇雲不指望這些舞臺經驗不足的成員能快速掌握，只要求她們笑，表現出這個年齡該有的青春元氣就行。
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表情管理也是，甭管什麼心情，發生了什麼事情。只要上了舞臺該笑的場合就給我笑，該正經起來時候給我控制好表情。絕不能一臉苦大仇深，沮喪頹廢樣子。粉絲過來看公演是感受偶像的青春美好，不是來聽你講傷心事的。
這四個能力可以說是一場公演的及格線，王崇雲不想公演表演變成糊弄粉絲的行為，對成員要求很高，對授課老師的要求也高。要她們務必在排練授課上嚴格要求成員，只要操練不死她們，就往死裡操練。別管什麼私下情誼，排練就是工作，拿出最佳的工作態度出來，給出滿意的答卷。
因此王崇雲有驗收制度，在正式開演前一天會對兩個隊伍進行總彩，請外面專業的歌舞老師過來打分，判斷達標與否。如果說有不達標的隊伍，直接暫停首演，延期最少一個月時間用來繼續訓練，直到再一次驗收達標為止——這不是單純只是威脅的事情，王崇雲是真會做。hun既然是偶像團體，服務物件是粉絲，那就必須把態度擺端正，不達標就給我回爐再造，絕不只是開玩笑性質的威脅。
要做就做最好，要讓粉絲心甘情願花錢，就要把質量提高上去。
王崇雲的兇惡態度擺出來，直接影響了stf。stf為了不被炒魷魚stf有考核制度）在對待成員上也變得兇惡，凡是成員犯點錯，動作不達標，精神不夠專注，稍微省省電，就開始責罵誇張比喻）、心理戰隔壁的班怎麼怎麼好）、感情牌是為了你們好），只要有效果的方式都用上了。
最終的效果如何王崇雲不知道，但成員們每天哭天喊地要回家，要媽媽倒是時有發生，成員們的狀態又回到八月那段痛不欲生的集訓時間。
很痛苦，也會很難忘吧！但一切都是值得的，也是必須堅持的。
訓練的苦日子持續著，公演首演的其他工作也在同步開展。
第二個很重要工作是後勤工作，劇場演出要出彩除了成員的歌舞、表現力等硬實力，還有就是服裝、造型、妝容、裝置以及燈光的搭配和美化。
那個至今還沒想起來名字只記得叫學姐的服裝道具部負責人學姐，是有真才實學和非凡腦洞的人。
服裝道具部在學姐的帶領下，除了仿照akb服裝製作出漂亮公演服外，還腦洞大開革新了很多衣服和道具，比如一秒換裝服，漫天飛舞花，色彩繽紛裙。在表演場合使用，能很直接的提高舞臺效果，把成員承託得更加美麗。
不過，畢竟首演還沒開始，劇場公演對於這些後勤人員來說都是大姑娘上花轎——頭一回，有太多調整工作要做，也是非常忙碌。
成員抓緊時間排練，力求達到更好的舞臺效果。後勤人員加班加點調整，力求正式公演不出意外。而負責粉絲服務的工作人員也沒閒著，已經把票務系統正式上線，並且有一套非常複雜的切票演算法。
公演的入場票分為三種類別，站區、vip和普座。站區和普座票價80元，vip票價是220元。站區一共有80張票，vip則是90張票，普座是270張，一共是440張票。
也就是說一場公演最多可以容納440名觀眾，依舊是akb那樣的小劇場模式。
粉絲購買門票需要實名抽選制，也就是先實名註冊賬號，然後預約購票。接著系統會進行抽選，抽中者才能買到門票。
而這種抽選中的機率有一套非常複雜演算法，依舊票的種類不同，演算法不同。
首先分為兩種情況，第一種是預約者小於最大門票數，那麼演算法不適用，預約者直接獲得門票。
第二種則是預約者數量大於最大門票數，也就是站區80張票，但預約者超過160人，那麼適用抽選票制度，演算法上線。
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