曹操與袁紹，如同經典的領導教科書。一個闡述著成功的領導案例，一個闡述著失敗的領導案例，於今天的公司管理頗有參考意義。
荀彧是三國時期頂尖的人才，他原先是袁紹手下。他判定袁紹不能成事，於是跑到曹操的陣營當中。他對曹操的治軍方略深為歎服！
賈詡是三國時期一流的人才，他說：“因為張繡言聽計從，所以不忍心離去。”
賈詡知道張繡不是能問鼎天下的人，只是不忍心離開他而已。但在曹袁兩大陣營的vs過程中，他起到了很大的作用，最終促成了張繡歸附曹操的重要決定。
賈詡在張繡跟前把歸附曹操還是袁紹作了經典的對比，他對張繡說：“1袁紹外寬內忌，忌諱很多，而曹操寬容大度，能成就王業的人不會對曾經的過節耿耿於懷打消張繡宛城之戰的顧慮）；2袁紹兵多將廣，投靠他，他不會以我為重，而投靠曹操，曹操不會虧待我們的；3曹操尊天子以令不臣，是大漢丞相，我們站在曹操一邊，是歸順，而站在袁紹一邊，則是附逆！”
張繡本來也不是什麼英才，不是劉備孫策孫權能成就大事的人。自己手頭低，劉表這種人根本靠不住，也就只好聽從了賈詡的建議，歸順了曹操。
曹操何等梟雄？他當然歡喜，他親自拉著張繡的手，表示很親熱！
關於曹袁的實力對比，最有名的論斷是《三國演義》這本書中很值得讀者去背誦的一個段落就是郭嘉論“十勝十敗”，是赤裸裸的把袁紹和曹操作了對比。實際上也是羅貫中對領導的一種期望！什麼是好領導？請看《三國演義》郭嘉論十勝十敗。
在人才學方面，曹操明顯領先於袁紹。無論是對人才的定義，還是對人才的吸引力，還是對人才的任免，曹操可謂知人善任。至於孔融和荀彧之間的對話，頂多是陣營雙方人才的差別，但不是導致戰爭結果的決定性因素。在領導制度中，組織行動的結果起決定性因素的往往是領導者的決定，領導者本人的才能品格具有舉足輕重的作用！其實袁紹陣營一方的人才，是很優秀的，真的。所以是袁紹這個最高層領導，拿著雄厚的人力資本，不會運用，輸給了曹操，怪不得人才自身。
我們還要看看官渡之戰的背景，其他各方勢力可否有動靜？關中各路軍閥沒有動靜，互相盯著對方；劉表被郭嘉一口咬定是“守城之賊，座談客耳！”不會有什麼動靜；劉備也看出袁紹雖盛實衰，藉機跑了，後來古城聚義，投靠了劉表；孫策驍勇不讓乃父，卻出了意外，其弟孫權坐領江東，需要穩固基業，不願輕出。所以黃河兩岸，曹操和袁紹可以正兒八經的大幹一場了，一決雌雄！
延津白馬兩場戰役中，河北名將顏良文丑果然是被“一戰可擒”，不值一哂。
先前，田豐建議袁紹聯合徐州劉備一起攻打曹操，結果袁紹因自家小孩病了，所以提不起精神。導致曹操很順利的把劉備趕出了徐州。劉備投靠袁紹，建議袁紹出兵討伐曹操。沮授這時候建議不要急於與曹操大規模決戰，應該進行四處騷擾，疲憊曹操的有生力量。打消耗戰，這樣穩操勝券。袁紹沒有采納。
現在袁紹大舉進攻曹操，恃眾逞強。曹操軍隊糧草雖然沒有袁紹的多，可將士都是久經沙場的精銳，所以兩軍對決，速戰於曹操戰略上有利。在速戰和緩守的決策上，田豐和沮授這兩位拔尖的人才卻因為頂撞了袁紹，反而被袁紹收監下獄。
門多故吏，是袁氏集團人力資源的一大特點；唯才是舉，是曹操陣營的一大特點。袁紹麾下不乏良將謀士，絲毫不比曹操弱，可是曹操對正確的觀點有一種與生俱來的敏感，而袁紹往往聽不進正確的意見。作為擁有決策權的領導，二人分出了的高下。
曹操不敢與袁紹硬碰硬的決戰，於是退守官渡。袁紹氣勢洶洶的撲過來，雙方進行了如土丘、發石車、挖地道等技術性的攻守對抗，但也就僵持在官渡了。
曹操有些憂慮，他擔心西涼馬騰，荊州劉表會有什麼動作，不能這麼耗下去。劉曄進來，看出了曹操的心思，他說道：“袁紹恃眾憑強，明公扼守官渡，袁紹雖眾，也不能進，這不正說明袁紹也不過如此嗎？”
袁紹的確也不過如此，恃眾逞強也不過如此。
曹操往許都催糧，許都荀彧來信，信中說道：“待其有變，此用奇之時，不可失也！”
曹操徹底打消了退兵求和的念頭，要“等待敵方陣營發生變化，然後出奇制勝”，就能一統北方，進而一統天下。看誰能堅持最後五分鐘？看誰能抓住稍縱即逝的機遇！
曹操精明的頭腦，無時不刻不在審視著陣營的雙方，等待著變化。袁紹覺得自己彷彿穩操勝券，所以就沒有曹操一般的機警和持重。前者機警的等待時機，後者將馬虎大意。
沮授因為反對袁紹急於進兵，而被袁紹以“亂我軍心”為由監守軍中。沮授戴著撩銬要見袁紹，他告訴袁紹：“烏巢糧草重地，主公奈何疏忽？”
小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！
“還用得著汝說？”袁紹不屑。袁紹的態度拒人千里之外……意思是還用得著你沮授提醒？要不是看在你沮授“跟隨我多年”的份上，早把你這人才砍了。
沮授看出袁紹在人事任職上的巨大疏漏，烏巢是袁軍的囤糧之所，可是袁紹派淳于瓊去守烏巢，等於把烏巢拱手讓給曹操。
淳于瓊這個人在《三國演義》小說裡也借孔融之口說是“名將”，打架有兩把刷子，滿打滿算也就是顏良文丑一流的武夫。但有一個很明顯的缺點，嗜酒如命！軍人不反對喝酒，但是酒鬼卻是不行的。烏巢屯糧之地，交由一個酒鬼去守，這不是把自己的前景當兒戲嗎？沮授可以說冒死進諫，不可謂不忠。關鍵是袁紹不聽。
是人才會有缺點，人無完人嘛。
但袁軍的弱點不止如此，皆因領導的不能排程而使弱點盡行暴露。
審配和許攸是人才，可以肯定這點。審配對袁氏集團如同沮授，忠心不二，但為人缺乏大局觀，有剛正不阿的一面，但沒有通盤考慮的思維。本來通盤考慮應該是袁紹這個最高領導要履行的責任，偏偏袁紹也沒這方面的考慮，袁紹是很平庸的。
