“其實，這個情況我之前也有所耳聞，甚至包括我們的一些球迷都傳出過類似的資訊給我，這種行為確實非常的不地道，損害俱樂部的利益，更有可能會害了這些孩子。”嶽孖說。
“嚯，這情況怎麼球迷也知道？”邵逸夫有些驚異的問道。
“呵呵，你不知道吧，我們的球迷中藏龍臥虎的人物多了，不少人與咱們俱樂部青訓球員家長非常熟悉，而且有些人對於青訓的關注甚至超過了咱們一線隊，我不知道你發現沒有，總有那麼幾個熟悉的面孔出現在青訓梯隊比賽訓練的場外。”
嶽孖說。
“你這麼一說，好像確實是的。”邵逸夫若有所思的回應說。
“不扯遠了，還是繼續說說你的護城河計劃吧。”李俊又把話題拉了回來。
“護城河計劃的根本，就是要建立起一套對青訓球員進行全範圍保護的體系。”邵逸夫說。
“這個體系，包括合同約束、軟體配套、後勤服務三個方面。”
李俊和嶽孖突然有了精神。
“合同約束是基礎，青訓球員與俱樂部需要簽訂青訓合同，那麼我們的合同需要明確俱樂部的培養義務，以及球員的責任，尤其是要明確，青訓球員的轉入和轉出必須由俱樂部承擔，任何球員的轉出必須要向俱樂部支付培養費和轉會費；對於擅自離開的球員，必須要承擔法律責任。”
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“恩，我們現在的合同確實是需要進一步完善，但是如何執行呢？”嶽孖問。
“先讓邵總繼續說。”李俊到。
“第二是做好軟體配套，這個軟體包括青訓培養體系的搭建，目前俱樂部的進展比較順利，梯隊清一色的外教，秉承了統一的技術流風格，另一方面就是如何解決好孩子們的學籍問題，讓孩子們踢球的同時，同樣不能荒廢學業，也能夠走正常的升學通道。”邵逸夫點出了問題關鍵。
“是啊，前者屬於俱樂部可以掌控的好解決，後者需要與教育部門甚至需要政府協調，這個該怎麼解決呢？”
“讓邵總繼續，等一下有問題一起討論。”李俊說到。
“最後一個是後勤服務，這既包括做好球員們吃、穿、住、行、學等問題，還包括為家長們提供適當的服務。因為，在青訓階段，小球員們缺少自主能力，更多的是依靠家長的判斷和指示，所以，也需要做好家長的服務工作。”
邵逸夫講完之後，李俊和嶽孖不住的點頭，確實點到了問題的關鍵。
“這三個方向的措施讓我感覺一下通透了，但是具體的執行難度和落實問題如何解決？”李俊問道。
“第一個合同問題，要與現有所有青訓隊員重籤協議。第二個軟體配套中的學籍問題，有兩種方式，一是申請自辦全日制九年義務教育學校，二是與學校合作，將青訓隊員安置到合作學校，這個需要與教育部門、學校通力合作，難度較大。”邵逸夫說到。
“後勤服務對於家長的服務，建議為家長提供適當的住宿條件，幫助他們解決一些後顧之憂。”
李俊深深的點了一下頭。
“邵總，真不愧是我們的邵總啊，你的意見很好，至於說其中的困難和問題，我們一起來解決。”李俊說到。
“雖然這個賽季我們一線隊的成績不好，但是俱樂部基礎工作，特別是青訓工作，不能受動搖，還要繼續按照規劃堅持下去，辦法總比困難多，三個臭皮匠賽過諸葛亮，所以，有問題，我們想辦法解決就是了。”
解決的路徑明確了，李俊深深的感覺到舒暢。
“李總、邵總，我也有一個提議。”嶽孖說到。
“說說看。”
“最近我看到邵總常年在外地為俱樂部尋找合適的青訓合作資源，非常的辛苦，我想除了俱樂部自行尋找之外，是否可以建立起一個球探體系，這個體系在國外也是足球領域重要組成部門，他們也能夠幫我們尋找好的苗子、好的球員。”
李俊點了點頭。
“對，球探體系，關於這個，我之前也所有思考，我想這個應該是建立由總經理負責制的球探挖掘體系，可以按照區域劃分，由不同的人擔任球探，同時建立球員資源資料庫，追蹤每一個球員的發展情況。”邵逸夫補充說。
“如果解決好這些問題，一線隊的陣容補強、充實、更新都是順其自然的事情了。”李俊說到。
眾人點了點頭。
“對了，上次的家長問題解決了嗎？”李俊問道。
“恩，昨天溝通之後，家長態度有些猶豫，我覺得還需要再施一些壓力了，是時候發出律師函了。”邵逸夫說。
“好，同意。”李俊道：“另外，對外發一通告，對這種行為進行揭露，嶽孖，你去辦吧。”
“好！”
嶽孖接受了新認為，本來要和李俊彙報球迷的事情，現在聽到了邵逸夫的彙報，他自覺重要性不夠，還是讓李俊去解決更大的難題吧，球迷的問題，還是自己來解決吧。
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