翌日，一份通報釋出在東方俱樂部官方微博。
“我俱樂部為發展足球青訓事業，投入了巨大的資源，培養青訓球員，為中國足球培養隊伍。”
“近期，有機構和經紀人繞過俱樂部，私自接觸青訓球員，鼓動小球員拋開俱樂部，不經正式程式，離開俱樂部，轉投其他俱樂部，嚴重損害了本俱樂部的利益。”
“青訓球員與本俱樂部建立了培訓協議，其所有權歸屬俱樂部，任何涉及到球員的流動，必須與俱樂部溝通，並徵得俱樂部同意，達成經濟補償協議後，才能正式從俱樂部轉出。任何繞過俱樂部，私下接觸小球員，企圖繞過俱樂部而離開的行為，都是違規行為，嚴重侵害本俱樂部行為。”
“本俱樂部嚴正警告：本俱樂部將追究私下接觸並鼓動小球員拋開俱樂部談轉會的行為，並保留追究法律責任的權利。”
東方俱樂部一紙通告發出，將這種私下接觸球員的行為公之於眾，一時間，引起圈內的廣泛關注，讓不少俱樂部都感到同病相憐。許多青訓組織開展的較好的俱樂部，都轉發評論了東方俱樂部的通告，他們也受到這樣的困擾，有些已經發生過青訓球員逃離事件。
這裡的當事人，也就是鼓動球員私自離開的經紀人，也看到了這個通告，同時，還受到了俱樂部發過來的律師函。
對於他們來說，其實早就預料到可能有這樣的結果。
但是，相比於受益來說，這樣的結果微不足道。
只要把目標球員運作到目標俱樂部，所獲得的收益都是雙倍不止。
所以，他們願意承擔這些風險。
其實，對他們來說，困難點不在於俱樂部，總有辦法可以繞開俱樂部，最關鍵是球員以及球員家屬的態度。做不通球員家屬的思想一切都枉然。
對於這一點，他們也有應對策略。說到底，就一個字“錢”。
他們深知，對於青訓球員和家長來說，所面臨的經濟壓力是極大的。畢竟，大多數都是普通家庭。所以只要許以一定的一次性經濟補償和描繪良好的前途，總能讓一些目標球員和家長被鼓動。
從業這麼多年，這些措施幾乎是行業內公認的手段。
他們的存在，關鍵還是在於中國青訓資源有限，青訓管理體系不完善，青訓監管制度缺位導致的。
對於這樣繞開俱樂部接觸球員挖角的行為，只能靠俱樂部自己去維權，而沒有一個全行業的監管保護機制。這讓哪些投入青訓的俱樂部利益受到極大損害。
根源還是在於中國的青訓資源匱乏，且缺乏耐心去培養。有些俱樂部急於求成，於是就使出各種手段挖角，而沒有靜下心來，投入到青訓培訓的持續工作中。
公告發出後，東方俱樂部開始了第二步補救措施，就是與球員重新簽訂培養合同，對相關條款進行的完善，特別是私下接觸的行為。
而在下午，東方俱樂部召開了球員家長見面會。
數百位球員家長雲集到東方俱樂部。
俱樂部禮堂被擠得滿滿當當，人頭攢動。
這個會議是東方俱樂部總經理李俊要求臨時加開的，頭天晚上，便讓邵逸夫通知所有家長，在第二天下午開會。
這個會議，李俊親自主持。
他走進會場，面對著烏泱烏泱的人群。
“很開心，今天能有這樣一個機會與各位家長見面，我知道，有些家長是從很遠的地方趕過來的，說明家長對於我們俱樂部的重視和認可。”
李俊開場說到。
“我想大家可能都看過今天上午俱樂部發的一個通告，意思很明確，就是警告私自挖角我們青年球員的行為，對於這樣的行為我們是嚴厲譴責，並且要追究法律責任的。”
