“今天的會議一共有三件事。”
“第一件，那就是關於公司的人事任命。”
隨著顧恆坐下，會議室內的掌聲也徹底停歇，二十多人的會議室，除了喘息聲，再無一絲雜音。
眾人聽到顧恆的話，皆是神色嚴肅，等待著顧恆的下文。
“目前由於公司初創，基礎構架還是比較簡單的，所以我先告知一下目前公司打算設立幾個部門。
第一個部門，投資經理部。
其中投資經理部總監目前由總經理塗勇暫時擔任，下屬的融資部、風控部、專案評估部、專案管理部的人事任命全部由塗總經理做主，後續只需要給行政部門一份書面報告就行。”
話音一落，鼓掌聲頓起。
作為資本管理公司，投資經理部是公司第一大實權部門，這個職位目前可以先讓塗勇擔任著，等後續公司走上正軌，到時候再請專業人士就好。
對於這個任命，雖然塗勇已經做好了心理準備，但仍舊心潮鼓動。
從這個任命下達開始，以後的公司除了顧恆，那就是他最大了。
有句話怎麼說來著？
寧**頭，不做鳳尾.
之前在高瓴資本，他頂多算個分公司決策層，在總部，就只是一個普通高層罷了.
現在被顧恆挖來了de資本，一躍成了公司二把手
雖然de資本和高瓴資本目前的懸殊非常巨大，但他清楚，顧恆既然投資了這麼多，就不可能打水漂，有著強大的資本作為後盾，de資本只要不犯原則性錯誤，成長為一家大型公司，幾乎是板上釘釘的事。
面對著塗勇的激動的神情，顧恆淡淡點頭示意，隨後繼續說了起來。
“除了運營部門，我還打算成立一個綜合部，綜合部總監跟公司副總平級，擁有設立秘書辦公室的權利。
直屬管轄部門為董事長辦公室，綜合部下轄部門有行政部、人事部、法務部。
綜合部總監由舒豔擔任。”
這個方案和任命一出，坐在會議桌前的所有人都將目光投向了舒豔.
然後忍不住小聲議論了起來
就連舒豔本人都有些愣
三大部門統一管轄，綜合部總監這個職位就相當於古代朝廷的內相了
這是把公司總經理的一部分權利直接分配給了綜合部.
而且，綜合部的上級管轄部門是董事長辦公室，不需要對總經理負責，毫不誇張的說，這跟半個總經理有什麼區別？
看見舒豔還坐在自己的位置不動，顧恆挑了挑眉朝著她道：“怎麼，舒總監對這個人事任命不滿意？”
舒豔聞言連忙站了起來：“感謝顧總，我一定竭盡全力！”
“好好幹，等公司第一個專案結束，薪酬體系會重新結算的，幹多少活，就能拿多少錢。”
這句話就相當於明示會給舒豔漲薪了
顧恆雖然現在是個資本家，但也是個有良心的資本家.
不可能220萬的年薪讓舒豔幹這麼多活，該漲的薪水自己肯定不會吝嗇。
原本舒豔對於成為這個綜合部總監還沒有太過於激動，無非就是工作更多了.
但聽見顧恆給自己畫的餅，整個心臟就砰砰跳了起來.
像她這種務實的女人，給她多少權利都很難讓她動心，但漲薪就是跟自身利益切實相關的了，哪怕只漲個十分之一，一年都能多拿幾十萬了.
又是一陣掌聲響起。
