“不。”蘇溪搖頭：“我剛進劇組的時候，提出過一些如今看來很幼稚很可笑，完全不具有可實施性的建議，但無論是什麼，她都會同意。”
“這……”姜喬覺得不可思議，在她看來，這甚至是一種不負責任的表現。
可是，《墊底辣妹》拍得很好，完全沒有什麼蘇溪說的那種幼稚可笑的地方。
“這是什麼原理？”姜喬嘀咕。
“我也不清楚，但是站在我的角度上來說的話……就是因為金姐從來沒有否認過我的建議，所以我會有一種成就感，在拍戲的過程中會覺得愉悅而自信，也會愈發積極地去學習，去探討，去思考更多的點子。到後來，我就能真的提出來一些有價值的建議了……那是一種特別棒的體驗，簡直是每個演員夢寐以求的。”蘇溪說道。
“這樣……”姜喬若有所思。
“嗯嗯！”
蘇溪點點頭，又猛然想起來什麼似的：“哦對了，金姐說過這麼幾句話，當一個導演和演員在意見上發生分歧的時候，最好就是導演直接認輸，否則如果導演贏了，那他實際上就是輸了。
因為只有不斷地對演員的意見表示支援和肯定，才會促進更多好創意的誕生。而且，雖然導演和編劇有掌控演員的能力，但更重要的是相信演員的直覺，有時候直覺比理論更重要。”
頓了頓，她又說道：“至於你說的演員向你請教問題，比如說某句臺詞應該怎麼說的時候……
反正如果是我吧，其實很多事情，我在問問題的時候，自己心裡就有一個想法了，只是需要一個肯定，或者說是指引……”
“明白了！”
姜喬有種恍然大悟的感覺。
當演員向她詢問劇本問題的時候，其實只是一種嘗試，目的只是讓她注意到這裡有一個問題而已，而這個時候，她要做的事情也不是直接進行解答……
姜喬想了想，應該是，透過演員提出的問題再反過來向演員提問，因為問題的答案並不在她身上，而是在演員自己身上。
於是當第二天，扮演燕小六的演員向他請教時。
“姜老師，我這句臺詞的語氣是不是要加重一些呢？”
“你覺得怎麼樣最好？”姜喬問他，而並非去回想原劇的樣子然後直接告訴他。
“我覺得是應該加重一點點，尤其是在後半段，因為……”這位演員簡單說了一下自己的想法，有些忐忑地看著姜喬。
“ok，你的提議不錯，那就這麼做！”姜喬笑著拍了拍他的肩：“很棒！”
“謝謝姜老師！”演員頓時放鬆下來，又顯得特別喜悅，轉過身又去繼續研讀劇本了。
接下來的幾天裡，她都在用這種提問和引導的方式去對待演員的各種問題，雖然有時候會因為一些不好的建議而耽誤一些時間，但偶爾也能迸發出一些非常有創意的想法，使得《武林外傳》裡的閃光點比原劇中還要多了一些。
而隨著姜喬不斷地支援他們、鼓勵他們、讚美他們，整個劇組裡的氣氛也更加活躍，有熱情，充滿積極性。
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