呼——
沈悠肉眼可見的鬆了口氣。
她也不知道自己今天是怎麼了，平時還算機靈，這會兒居然半天都沒能挑出個話題寒暄。
不過幸好林先生先開口了。
這林先生真是挺神奇的，從第二次見面開始，就好像特別懂她，說話做事體貼又周到，就是開玩笑也是恰到好處，絕不會讓她尷尬，就好像知道她的邊界在哪，從不去輕易試探。
很難，對於才認識的兩個人來說很難，畢竟在沈悠看來，人和人的相處，最開始就是互相試探邊界的過程，偶爾會碰到邊界也正常。
互相確定了邊界在哪，下次就會繞開，不繞開的，是陌生人，繞開的，就是朋友，成為朋友之後，再敢觸碰邊界，還不停觸碰的，就會再一次成為陌生人。
林先生這樣的，在沈悠這裡一個單獨類別，叫高情商、高智商的人。
對於這種人，她喜歡，但也不可避免有些警惕。
“工作······還湊合”沈悠用餘光偷瞄林懷遠。
林懷遠聲音低沉溫和：“要和我聊聊嗎？”
這聲音，這語調，春風似的，沈悠再一次失去了立場。
林先生的聲音實在是太好聽太溫和了，聽著還特別值得信賴，完全不需要警惕的感覺。
而且他還是心理諮詢師，基本的職業操守應該是有的，何況他又不知道她公司，也不認識公司的同事，再好不過的傾訴物件。
這樣想著，沈悠將心底裡那最後一點警惕徹底拋開，用一秒鐘找回立場未果後，就美滋滋的開始了心理諮詢。
“工作其實還算順利，就是······”
她先說部門經理不知道為什麼好像有點針對她，不僅帶動部門節奏，之前還故意不給她做培訓，她現在公司真是挺痛苦，特別想趕快熬過一年，有了工作經驗後跳槽。
絮絮叨叨說了一會兒，才突然意識到自己抱怨的似乎有點多，沈悠趕緊不時拿餘光注意林先生的反應，發現他居然一直安靜認真的聽著，不時點頭或者發聲回應，半點不耐煩的意思也沒有。
沈悠一暖，放下心來，不過也懂得適可而止了。
等她全部說完，林懷遠才不緊不慢的問：“要是能換個上級，會好點兒嗎？”
沈悠一愣，扭頭瞅他。
這人思路可真好，炒了上級？
還說得這麼一本正經。
沈悠頓時有些哭笑不得，她要是能炒了林悅，分分鐘就送她走好嗎？也不用被欺負了還敢怒不敢言，為了面子還暗戳戳地避開所有家人和朋友，找他來吐苦水。
但她不能這麼說，畢竟人家好心好意聽她抱怨，得感恩。
“這個······每個上級都有自己的風格吧，我就抱怨抱怨，畢竟我們部門經理既有實力又強勢，希望自己下屬有實力，也正常吧。”
一句話，用了兩個“吧”，還是這種語氣，是有多不情願。
林懷遠笑了，眼中卻一閃而逝的陰沉。
他知道林悅氣量小，但沒想到會小成這樣。
林悅，他是瞭解的，專業能力沒的說，腦子也清楚，就是為人傲氣，處理問題時不懂妥善協調各方利益，有點唯我獨尊的意思，而且沒多少容人之量，不太可能主動發展屬下。
如果不做出改變，經理，就是她職場的天花板了。
調職的話，也只能平調，但工作地點調動這種又比較麻煩。
