“靠，你們這家公司，要不了多久就要破產了。”
江浩懶得理他，轉身回到辦公室。
一直在辦公室偷聽的趙芸芸，心臟“撲通，撲通”跳個不停。
徐舟可是自己僱來的，他價值觀不符合，那我的價值觀是不是也不符合？
許茹提醒道：“徐先生，極光不需要你，請跟我離開。”
“老子自己走。”
徐舟離開後，許茹走進江浩辦公室，問：“為什麼要突然開除人家？”
“極光的價值觀不是要壓榨員工的熱情，而是因為我們所做的是有意義才去拼命的，譬如我的活力來自於我要開發一款讓所有人都玩到開心的遊戲。”
“我也覺得應該這樣，工作不是因為某個講師三言兩語就能讓員工無條件熱情。”
許茹和江浩的三觀簡直同步，這也是在江浩還沒有重生前，他的前世，能厚著臉皮拖欠房租到許茹結婚前才搬走的理由之一。
至於為什麼許茹會突然結婚，這是一直以來的秘密。
“當然員工熱情是需要錢的。”
江浩從來不讓人光有熱情的付出，沒有羨煞旁人的收入。
“重賞之下，必有莽夫。”
許茹低語。
江浩嘴角上揚，“是這個道理。”
他們兩人在辦公室談論公司的價值觀，新來的人事總監還沒把屁股坐熱乎，就被江浩開除的事已經傳到了三十樓。
至於這個傳聲筒是誰顯而易見。
趙芸芸聽到徐舟被以三觀和公司不合為理由開除，她就在辦公室一直惴惴不安。
越想越覺得江浩會找她算賬。
她就從企鵝上向她在公司的閨蜜向婷婷說了。
並向自己的好閨蜜向婷婷問：“啥是三觀？”
向婷婷除了碼程式碼，還是八卦，她哪知道什麼是三觀，雖然她不知道三觀是什麼，可嗅到了八卦的味道。
就和三十層的美工姚大嘴說了十七層的事。
對整個三十層的工作人員而言，十七層的八卦，要比哪個明星出軌還有話題性。
趙芸芸的閨蜜向婷婷和身旁的人是這麼說的：“大事不好，今天江總在十七層和新來的人事總監徐舟發了雷霆大火，不只是把人開除了，還把許總都燒了，現在十七層人人自危。”
“是因為啥？”
