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第382章 委託開發 (第1/2頁)

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在西堡中學,楊銳做了一個簡單的講話,就將時間留給了其他人。

王國華等人倒是頗為振奮,一個個說的唾沫橫飛,很有些指點江山的味道。

在去年,他們還是高考大軍中的普通一員,但是今年,這二十好幾人卻是脫穎而出,有了截然不同的人生,甚至可以給曾經的同學演講。

面對仍然停滯不前的同齡人,這種衣錦還鄉的快感,根本不是年輕人所能抵受的。

這大概是80年代的中國青少年最為青春飛揚,最為快樂和享受的一刻了。

王國華用回憶的語調,複述了自己過去一年多的生活,李學工也用少見的振奮描述了大學裡的課程。

聽眾們悠然神往,彷彿再用一年時間,自己就可以過上這樣的生活,結束焦慮和迷茫的中學時代。

幾位老師也站在臺上,換著法兒鼓勵學生和家長們。倒是趙丹年沒有出面,僅僅作為校長,坐鎮於後。

他做了這麼多年的校長,經歷過五六十年代又紅又專的高考,也經歷了恢複高考以來的唯分數制的高考,深知透過高考的難度。

不管是鴻睿班也好,銳學組也罷,都不可能保送這些孩子讀大學。

總歸是有人考上,有人考不上的。

其實,在場的學生和學生家長也知道此點,只是巨大的誘惑,讓人不得不投入期間。

所謂天子門生,是對這些年誕生的兩三百萬名大學生的最好詮釋。

中國有00多個地級市,1000多個縣,僅就官位來說,全國就有超過50萬個處級崗位,超過500萬個科級崗位,比這些學生的總人數還要多。

至於宛若囊中之物的技術性崗位,中國需要的就多了。用不了20年,中國就會有2000多所高等學校,也就意味著至少有20萬的教授職位,100萬的富教授職位。同為正高階職稱的研究員與副研究員數量也少不到哪裡去。

而作為醫院的最高階,未來中國會有15萬名以上的主任醫師,近百萬的副主任醫師。類似的還有高階工程師,高階記者,一級律師……

到90年代中期以後,隨著老一代的大學生退出歷史舞臺,能夠勝任這些崗位的人不是太多,而是太少。

這與30年後的局面截然相反。

對於透過了高考的大學生們來說,這是一個美好的時代,海闊任魚遊,天高任鳥飛,無論到哪裡,從事什麼職業,只要拿出大學文憑來,就可以得到同事和領導的重視,只要有了成績,上升之途暢通無阻。有時候,即使沒有成績,只要動用一點點情商,一樣不會吃虧。

然而,這些美好和方便,是在殘酷的篩選之後才有的。

透過了篩選的楊銳、王國華、劉珊等人,可以傲視群雄,暢想著如何一展抱負,成就事業。

沒有透過篩選的李鐵強、王萬斌等人,要麼繼續複讀,要麼就只能在滾滾紅塵中打轉,期望著有一天能做到僱傭大學生給自己打工的程度,但也就僅此而已了。

在熟悉了流程的王國華等人有意無意的引導下,現場的熱度迅速的炒熱了起來。

這是他們在過去幾天的報告會上學到的技巧。

現在人的社交活動很有限,尤其是大規模的集體活動,往往缺乏必須的條件,不過,一旦舉行起來,往往也能吸引很多人。

氣氛的最高點在捷利康的代表出現時出現。

當年輕的捷利康代表伊萊爾用半生不熟的中文說“你好”的時候,叫好的聲浪彷彿能將地皮捲起來。

不止是學生,就是許多學生家長,也沒有親眼看過外國人,這時候碰上了,豈能不仔細瞧個清楚。

結果是原定十分鐘的獎學金說明,被生生拖了一個小時。

等伊萊爾下來的時候,渾身都被汗浸透了,滿滿的古怪的古龍水味道。

也是靠著這股子兒洋味兒,伊萊爾才能順利的走出來。

不過,伊萊爾本人卻是興奮非常,開心的道:“中國人民實在是太熱情了。”

楊銳不禁莞爾,說:“英國人民也是和善。”

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