中午並沒有什麼休息，然後接著上課。
其中一節課就是消防安全的例項講解，最後一節課就是生產安全的例項講解。
講完之後已經快下午四點鐘了，這個時候李維又到了講臺上面。
“公司為了這一次的培訓準備了很長時間，王勇這個事情是一個例外，我對此也是非常痛心。
我常想，如果這個培訓提早一點，他可能就會避免這一次次的事故。
這次培訓之後，我希望你們引以為戒，我希望你們每個人都安安全全的。
這樣不僅對你們個人，對你們家庭，對公司都是一件幸福的事情。
每一個人的筆記，我會讓你們的班組長都要進行詳細的檢查。
如果覺得自己的筆記不夠完善的，今天晚上向你們同事借一下筆記，認真的學習一下。
明天班組長檢查完之後，她們認為合格的會收上來，到時候我會讓我們的高層管理也看一看。
我希望你們寫一下一百來字的一些感想，不需要多，只要是真情實感就都行。
還有一點就是關於獎懲條例。
我剛剛上午的時候說過沒有帶頭盔，第一次第二次我們只會發出警告。
第三次的時候，那麼就對不起了，你們的獎金每多一次就要扣五百。
直到你們獎金扣完為止。
但是如果還屢教不改，那不好意思，我覺得你不適合我們公司，因為我們公司的規章制度如此規定，你卻不遵守公司的規定，那麼我們雙方只好分道揚鑣。
第二個就是抽菸喝酒。
上班前的八個小時是絕對禁止飲酒的。
也就是說你們晚飯時候可以小酌一杯，但是如果酗酒第二天來上班，如果還能讓人能夠聞到酒氣，那麼你這也是違反了公司的規章制度。
同理，第一次警告，第二次警告，第三次直接罰你們獎金，一次一百。
關於抽菸的問題，每個車間外面都有固定的抽菸點，你們只能在那個定點進行抽菸。
而且每一次抽菸不能超過兩個人，如果你想抽菸，看到抽菸的有兩個人，那麼你就稍微等一等，等到另外一個人抽完之後你再去。
如果發現你不在定點抽菸點抽菸，這個就不是警告了，一次五十，沒有任何前面可講。
還有其他的一些懲罰措施，到時候公司會出具一份獎懲條例。
早會的時候會宣讀出來，到時候每個人會有一份，你們回去之後仔細看一看。
有罰自然就有獎。
對於一個月沒有違反一次公司規章制度的人，獎勵兩百塊。
這個是生產獎金之外的獎金，也就是說只要你遵守規定，你就能白得兩百塊錢。
這對於很多女員工來說，簡直就是不能再好的訊息了。
當然前提是你騎車帶頭盔，不然不止這個獎金沒有了，生產上的獎金也要被扣掉，那就划不來了。
這一來一去就是七百塊錢！
……”
李維在臺上講了十幾分鍾，罰款的專案比較多，但是每一項都有理有據，都是從公司的安全，從員工人身的安全上面著手的。
這些規章制度，只要他們遵守，其實是對他們自身的一個維護。
