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這頓飯，菜吃光了，酒喝乾了，個個都盡情盡興。
喬樸走出了幾步，又回頭叫住葉西說：“葉醫生，我差點搞忘了，我替我外甥女陳麗娜向你道個歉，這孩子，給你招來緋聞了。”
看見大家都很意外的樣子，喬樸做了解釋。
原來陳麗娜的母親是喬樸的表妹，他表妹是哈爾濱市一個保密廠的助理工程師，和來執行援助任務的蘇聯專家戀愛了。中蘇關係破裂後，蘇聯專家撤走了，可苦了這對戀人。表妹捨棄了工作，執著地追到滿洲里安家。剛好，喬樸的老首長靳逸飛家在滿洲里，他就聯絡轉業回到滿洲里的老首長照顧表妹，表妹就一直借住在靳家。靳家方方面面照顧這母女兩，陳麗娜才得以順利成長，靳大樂和陳麗娜一般大小，喬樸做媒，陳麗娜就嫁給了靳大樂。
陳麗娜的父親也從莫斯科遷移到滿洲里對面安家，從小，陳麗娜就在父母兩地來往，行為舉止都有些中洋結合的味道了。下午，朱富國攔住喬樸狀告他侄兒朱士傑，喬樸就知道了緋聞風波的來龍去脈。
講完故事，喬樸又對身邊的幾位下級說：“朱士傑這樣的幹部在我們公司恐怕不止一個吧，再不轉變觀念就跟不上形勢的發展啊！”
葉西趕緊替陳麗娜解釋：“喬總，麗娜除了大方些，她的行為舉止得體，沒有什麼該道歉的地方。你剛才已經指出了問題的關鍵，這樣低俗的謠言之所以得以傳播，關鍵還是我們的文化生活極度貧乏，改革開放後，一批中外文學名著大量出版，聽我姐姐說，電影《少林寺》《小花》《廬山戀》在城市裡反響極大，只是還沒輪到我們鄉下來放映。這種精神生活極度貧乏的現象會很快得到改善。健康的文化生活豐富了，低俗的東西的市場就會縮小。我和改改把近來我們買的書籍雜誌都捐獻出來，歡迎大家借閱。剛才吃飯的時候，我就產生了個想法，我想給自己增添一份工作，每天，我拿出半小時時間，在我們工程處的高音喇叭上，給大家去朗讀一些優秀的文學作品，如果領導同意，明天開始，我就在廣播站上去朗讀老舍的《駱駝祥子》或者《四世同堂》。”喬撲和幾位處領導稍事溝通，立即表態說：“到自己的廣播站朗讀健康的文學作品，是個好主意，我們還鼓勵自己的職工，把自己創作的詩歌，散文也拿到廣播上來朗讀，活躍我們的文化生活。”
楊改改插話說：“我們電焊組的李景，她的姨夫在北京豐臺區的百貨公司是領導，我問問她，是否可以找她姨夫幫忙買一臺電視機。”段銳鋒處長說：“哪怕是黑白電視也沒關係，只要能買到就成。”
2
楊改改自從來到省八建，新的環境，新的工作，陌生的工友，一切都讓她既新奇又興奮，她覺得她是幸運的。
她十分珍惜這份可遇而不可求的幸運。她全身心投入到這新的工作新的生活中來。
她第一個月領到了三十四塊五的工資，本來基本工資是二十九，這種那種福利加起來來又多了五塊五，而且每月還另外可以領取手套，肥皂，毛巾啥的勞保用品，當上工人後，啥都有了。
一月的工資，超過她在農村三年的工分分紅，她手裡一下子拿著這麼多錢，而且今後月月都還會照發，她都有些覺得這錢來得太容易了。
楊改改她知足了。她感謝省八建、她感謝第一工程處、她感謝師傅朱富國，她感謝她的工友們，她感謝給他們爭取到這個機會的蘇教授……
心存感恩，所以她努力工作，葉西為楊改改的新的精神風貌感到欣慰。
時置盛夏，建築工地上，人人都在炙熱的陽光下流汗，楊改改覺得，工地上的太陽比莊稼地裡的太陽毒，在家做農活的時候，綠色的莊稼，地邊的樹木，都可以遮擋些陽光，有綠蔭的庇護，做莊稼活的人就好受些。
腳手架上的工人們，無遮無擋，毫無保留的接受著太陽的炙烤，工作服被汗水溼透了又曬乾了，曬乾了，又溼透，半天功夫，男男女女的胸前背後都揹著一層汗水結出的白花花的鹽鹼。
夏天的酷暑難熬，冬天的嚴寒也更加難受，呼嘯凜烈的寒風直透脊樑，穿啥也抵擋不住酷寒的侵襲，工人們在暴虐的寒風中挺立，肉體就是那抵擋風暴的銅牆鐵壁。
楊改改進入建築工地，已經經過了兩個冬天和夏天了，正在經受著這個炎熱的第三夏天。
她這才弄明白，為啥建築工人中為啥大多來自農村了。
這個工程，說是全套引進的國外裝置，因為外匯的短缺，許多輔助裝置都得自己解決，施工中，過去沒有遇見過的焊接的工藝都出現了，組長朱富國和王漢光工程師一起研究的時候，都要叫上楊改改一起討論，往往楊改改的主意都還能解決問題，楊改改成了朱師傅的左膀右臂。
從礦山的採石場的筆架山，到生產廠區，直線五公里，以前的設計是索道運料，經過進一步勘查論證，索道運輸使用壽命短，運輸量滿足不了生產需要，為百年大計，設計改為高架輕軌運輸，焊接任務大而且工藝要求嚴格。特別是按照外方設計要求，鋼軌連線要採用新焊接工藝，不要說省建八公司沒有施工經驗，工程師們到附近的中鐵十八局去請教，那時候的鐵路建設的專業隊伍的工程師們，也缺乏實際的施工經驗。
哪裡會知道，二十年後的今天，我國的高鐵的鋼軌一律採用焊接連線，而且技術領先全世界，我們的先進高鐵技術，已經走出了國門。
但在那個時候，楊改改和她的師傅們，還是第一次應用這樣的工藝要求，大家都有畏難情緒。
下班回家，楊改改又和葉西一起鑽研開葉東給他們寄來的有關焊接的技術書籍，他們特別注意有關軌道焊接的論述，反覆琢磨，熟記於心。
第二天，改改上班就搞實驗，不光師傅們支援他，王漢光工程師也和他們一起琢磨，希望攻克難關。
為慎重起見，總公司還是高薪聘請了外方專家，來給他們辦技術培訓班。
待到培訓結業考核，只有七個合格，七個人中六個是有經驗的老個人，年輕人只有楊改改一個。
(本章完)
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