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早上的課程結束後，宋保軍回到宿舍，讓龍涯幫忙查詢李建飛的電話號碼。龍涯答應下來，說可能要花點時間。
下午的課是《散曲研究》，第二天週末，宋保軍上完課就回家。
老頭子宋世賢也剛回到家裡，仍是年輕漂亮的顧經理驅車送回來的。女經理答應幫忙找新工作，母親也就不好意思向這個似乎居心不良的女經理使臉色。
然而老頭子竟然不肯辭職！原因是在麗閣公司幹了十幾年，有感情了，捨不得離開。再說另換一份工作的話，得適應新環境，面對新同事，也不知道自己這身老骨頭行不行。人一旦在一個舊環境呆久了，就容易産生慣性和惰性，難以脫離。
選擇留在麗閣公司令老頭子的處境變得非常艱難。
韓維武前不久剛在名媛貴婦穆秋光的生日宴會慘遭宋保軍折辱，這口氣如何咽得下去？在醫院裡接受治療已經吼了一路“要開除宋世賢”，回到公司又重提此事。
幸好宋世賢在公司裡真是人緣不錯，憑借出色的外表、謙和有禮的風度以及任勞任怨的工作態度深受所有年齡層的女職員愛戴，其中不乏像顧經理一樣的中層領導。
於是所有人苦勸，韓維武意識到自己初來乍到，盡管身居高位，終究不能和整個公司對抗，還是把事情壓下來了。
韓維武有野心，也聽到許多風聲，大家都說自己靠“色相”上位。四十歲的老男人了，有誰喜歡別人說自己靠女人過活的？韓維武也想好好表現一把，努力把公司業績搞上去，不光給張雪媛看，也給質疑自己的所有人看。
而現在的問題是，如果開除宋世賢，就會導致公司其他員工産生懷疑情緒，導致工作上的不配合。試想你一來就把素日無冤無仇而且最忠厚老實最有女人緣的員工開除，別人還會同你辦事嗎？
在這種想法的支撐下，韓維武忍住修理宋世賢的沖動，心想留在公司也好，有的是整人的機會。把他調去保潔部當副經理——當普通員工別人不答應。
宋世賢無可奈何，只好捏鼻子認了。
剛上任第一天，韓維武立即發動上上下下開展全公司衛生大檢查，辦公室、走廊、會議室、檔案室各處實實在在走了一圈，連女廁也不放過。凡是有汙漬、紙片等他認為不合格的地方，通通拍照存檔。
下午結束衛生大檢查，馬上召開會議，會上點名批評宋世賢，六百多張充當證據的照片摔在桌上，指著宋世賢狗血淋頭罵了兩個小時。
可憐老頭子第一天擔任保潔部副經理，連同事都沒熟悉幾個，更談不上開展工作，就被韓維武如此挑刺，換做其他人可能就想不通了。
好在老頭子倒也清楚兩人的恩怨，只在會議桌前冷冷的抽煙喝茶，任他罵個口幹舌燥，臨到快結束了淡淡說一句：“韓總，你寶貴的一天就花在衛生檢查上，想來對此充滿熱愛。我不如退位讓賢，洗女廁所的事就讓韓總去做，到底也能滿足你的特殊癖好。”把韓維武噎得說不出話來。
這事第二天宣揚出去，員工們議論紛紛，說新來的韓總正事不做，專門檢查女廁所。其間說得有鼻子有眼，那位儀表堂堂的韓總竟然喜歡擦女廁所馬桶！擦完了還要把臉湊進去深情的聞上一聞。又有人說韓總拿高畫質相機躲在女員工如廁照片，其中種種醜態，簡直令人發指。
韓維武聽聞此事，氣得半死不活，連辦公室也不敢多呆一刻，領著秘書去附近幾個工地轉悠，直到臨近週末了才回到公司露一次臉。
宋世賢趁此機會跑一趟象京，把韓若依的戶口轉至茶州，變更監護人也是要辦的。
現在的韓若依還在等待新學校的入學手續。
宋保軍回到家裡，父親和顧經理正在客廳談話，兩人面對面坐著，中間隔著一張茶幾，規規矩矩的，似乎沒有意外。宋保軍便笑著招呼道：“顧阿姨好。”
顧經理笑得十分親切：“小軍回來了啊。”
韓若依手腳輕快的為宋保軍遞來拖鞋。坐在沙發上，又擰好濕毛巾讓他擦臉，泡好熱茶雙手捧到面前，仰頭去看哥哥，臉上帶著一股討好的神氣。
宋保軍抿了一口茶，隨口問道：“若依，這幾天在家乖不乖啊？”
韓若依很高興，大聲應道：“乖！”
宋保軍想起這週迴家計劃給妹子帶禮物的，如今身無分文、兩手空空，本來贏得的三十萬賭金被莊家以種種理由吞沒。看著韓若依乖巧的臉蛋，心中對那什麼文哥充滿恨意。未完待續。）
