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第66章 引進人才 (第2/3頁)

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馮延命張承、聶無為、凌晨一起合計擬定一份人才引進計劃,要將那些有一技之長的、有足夠聲望的、有豐厚家資的人通通留在潁川府境內。

另外那些拖家帶口的窮人也要妥善安置,如今潁川府早已經不是數年前被徭役榨乾的狼狽模樣,有能力、也有信心吞下這波人口福利。

有了人,就能有糧餉、有兵源。照這個形勢發展下去,就算孫芝或者應開疆真的引兵來犯,藉助滔滔黃河,也未嘗不能與之一戰!

府衙官署裡,張承和凌晨坐在榻邊,因為年邁而不停喘氣的聶無為坐在榻上,靠著軟枕,一起研究告示該怎麼發。

三個人的年齡頗像祖孫三代,很有喜感。

“老朽以為,可將入境百姓按門第、聲望一一劃分,呃…再施以便利,府衙劃地造屋,安排幹吏統一管轄,安頓下來後,教他們各尋生計,二位以為如何?”

聶無為費力的說完後,整個人身子一起一伏的,看起來累的不輕。

大爺,您都這樣了,好好在家含飴弄孫不好麼?還出來拼個啥呀……

凌晨嫌棄的低下頭撇了撇嘴,生怕老頭一言不合嘎在這桌案上。

張承皺眉思索著說道:“望族富商,可以如此安排。但窮苦百姓,怕是要府衙接濟才能安頓……”

“不用,這跟我們之前安排那些難民不一樣,那些人是以疏為主,這些人大人明顯是想留下來,要留就要開出足夠的條件,不然都跑其他地方去了。”

見凌晨有主意,張承詢問道:“那你說,怎麼個弄法?”

“我們將他們劃分成甲乙丙丁四個等級,每個等級對應著不同的人群,有著不同的待遇。例如:甲等的基本要求是士紳官員,經過測驗後,能力合格者便可享受豐厚待遇,分撥府城及諸縣衙從副協作,幹得好有希望轉正。

乙等身份能力、待遇皆次之,丁等最次,僅供短期吃喝,可以向府衙借錢墾地造屋,來年歸還。我的意思是,直接無息,反正我們最終的目的是把人留下。”

聶無為費力的睜著眼睛問道:“那……那若是甲等測驗不合格,又當如何?”

“不合格就降為乙等,乙等的活幹不了就再降為丙等,還不行就去自己地裡刨食、給人做工。能待就待,不能待就滾。我們要的是人才,不是廢物,潁川府衙不養閒人!”

“這……”

聶無為顫顫巍巍的端起茶杯抿了一口,因為輕微的帕金森導致身上還撒了點。

張承又提出疑問:“府城和治下各縣的官吏都滿了,讓他們進去,怕是會引發衝突。再說也沒有那麼多的位置讓他們效力。”

“這倒是個問題……哎,那不如這樣,讓引進的官吏管理入境的百姓,只不過雞管鴨群,鴨管鵝群。再將我們本地的人打亂穿插進各級層,應當差不多,具體的再根據實際情況調撥。”

凌晨的提議獲得了聶無為和張承的贊同,但張承還有一個問題:怎麼用告示讓入境的百姓簡潔了當的明白府衙的政策。

凌晨直接拿起一旁的筆,沾了墨汁後在紙上畫了一個大長方形表格,再劃出四道平均的橫格,分出甲乙丙丁。

做完這些後,他又豎著劃了兩條線,第一豎行寫等級,第二豎行寫要求,第三豎行寫待遇。

明白過來後,張承點點頭,從一旁拿來白紙冊子,開始一起商議等級對應的人群。

“甲等的要求……就寫身份必須是國公、王爺,職位必須是六部尚書或者侍郎,最差也得是節度使。”

張承眉頭一皺,握著筆疑惑的看向凌晨。

那特麼還能召來人嗎?有這個身份的人會在乎小小的潁川府開出的福利?什麼待遇能把這種神仙留下??

“開個玩笑哈哈哈~老張你這人,怎麼還是和以前一樣一本正經的呢~”

“……”

——

潁川府開出了豐厚的待遇來挽留、招募各行各業的人才,來者不拒。

你會數算,就去稅課;字寫的漂亮,就去典吏;帶兵打過仗,就去鄉軍新編營幹伍長。

如果你會一些比較實用的技能,比如養牛、養蠶、獸醫、刺繡、製衣、造紙、修建屋舍這類技能。恭喜你!潁川府就需要你這樣不可多得的人才,請你一定要留下來!

什麼?你只會背四書五經?

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