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關雲飛的話說的是實情，每年大徵訂結束元旦開始投遞的前幾天，都會有投遞方面的問題出現，雖然加強了統計和分揀各環節的工作力度，但是不可能百分之百做到沒有誤差，只能儘量降低，這是必然要出現的問題。這也是所有投遞單位在投遞初期都無法避免的問題。
只是，我不明白關雲飛為什麼要在這裡突提出這個問題來，這似乎和今天的主題不大符合，畢竟省報協的領導在這裡，有問題可以關起門來自己商討嘛，幹嘛要當著外人的面揭自家的醜呢！
孫東凱的神色微微有些尷尬。
報協領導微微一愣神。
秋桐說：“關部長批評地對，我們不迴避這個問題，公司元旦班後的重要工作是抓投遞質量，投遞監督科的同志是24小時值班接聽投訴電話，接到投訴立刻反饋給各發行站的站長，各站會在24小時內糾錯，我們會保證在1周內處理好所有投訴，保證1周後投訴率為零。”
報協領導點點頭：“投遞誤差，這是任何一家自辦發行的報社都無法避免的，你們能在一週內處理完畢這些事情，倒也確實是效率很高。我知道有些報業集團，元旦後一個月，投訴還是海了去。”
關雲飛的目光掃過我秋桐和孫東凱，接著口氣依然嚴肅地說：“我之所以今天要在報協領導面前主動揭我們自己的短，是想讓大家知道，我們的工作並不是十全十美的，我們的工作依然是有不足的。成績面前，成功面前，不要驕傲，不要自滿，不要得意，不要忘形，你們的路還很長，你們需要做的工作還很多。
你們面對的困難還會源源不斷，不能沾沾自喜於目前取得的一點小成績，要目光長遠，要學會用戰略的眼光來看待今後的問題，要用發展的眼光來對待今後的工作，要用辯證的觀點來處理當下的事情。總之，看到成績，看到不足，認清現實，擺查出存在的問題，踏踏實實走好每一步，紮紮實實做好每一件事情。”
關雲飛這小子果真是話裡有話，我隱隱有些感覺，他似乎是藉著今天這個機會在敲到孫東凱，敲打秋桐，也在敲打我。
領導水平果然是不一般，不動神色把你敲打了，還讓你什麼都說不出來。
孫東凱神色略微有些不自然，忙點頭：“關部長批評地非常正確，對我們的提醒非常及時，非常有必要，我們要認真領會，認真抓好落實。回頭我召開黨委會，傳達貫徹落實關部長的指示精神。”
孫東凱的反應速度非常快，態度看起來非常誠懇。
我看了一眼秋桐，秋桐正若有所思地看著桌面。
座談會結束後，我和秋桐回到公司。
“這個老關，今天貌似是借題發揮啊。”我說。
秋桐微微一笑：“我聽出來了。關部長這是在敲打我們呢。雖然他的話隱蔽性很強，但是，我還是能感覺得出，他有些話是衝孫記來的，有些話是衝我來的，特別，有些話，是衝你來的。他講這番話，不時信口開河的，他是有準備的，有目的的。從他在會前和你還有孫記的那番話，到會他看似無意的話，都是經過精心準備的。”
“嗯。”
秋桐說：“今天整個座談會，其實都在關部長的掌控之，他收放自如，先放，透過大家來放，然後收，他親自來收。放是給你面子，收是打你板子。透過打板子，提醒你莫要驕縱，莫要摔跟頭，莫要以為面有人自大自狂，提醒有些人認識到，在星海宣傳系統，他是老大，沒有人能向他的權威發起任何挑戰。”
我有些感慨：“老關可謂是用心良苦，費盡心機！”
“用心良苦是對的，但費盡心機卻也未必，對於做官做到他那個位置的人，使用這樣的方法，小菜一碟，運用自如，毫不費氣力。”秋桐說。
“看不出，玄機真多！”我說。
秋桐淡淡地說：“真正的玄機，在於談笑間檣櫓灰飛煙滅。對你來說，這才僅僅是個開始，今後，你會有越來越深刻的認識。”
秋桐的話我一時理解不透，但我心裡卻不由佩服秋桐的見解，我一直以為自己很瞭解秋桐，卻不知道原來她腦子裡蘊藏著我不知的如此多的東西。
隱隱覺得，秋桐是一本，是我進入官場必須要首先讀懂的一本。
隱隱覺得，秋桐正在不動聲色帶我步入真正的官場。
下午，公司召開各站長會，重點協調解決投遞出現的問題，確保在一週內將訂戶投訴徹底消滅。參加會議的還有公司統計室和分揀室的負責人。
按說分揀室屬於趙大健分管，他是要來參加這個會的，但是雲朵打了好幾次電話通知他，卻都是關機。估計他又不知跑到哪裡喝酒去了。
果然，在會，一位站長無意說起，說看到趙總喝得醉熏熏地和朋友在一個茶館打牌。
秋桐聽了，沒有做聲。
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