“今天就帶過來了？”
聽了田路的話後錢樂樂微微一怔，隨即苦笑道：“你早說啊！得，我要馬上通知後勤再搬一箱列印紙過來了。”
和剛才對於黃曉等人走的時候不同，聽到錢樂樂的這次抱怨，田路和韓軍都哈哈的大笑了起來。
根據以前的經驗來看，每次田路給學生們送來下個月學習資料的時候，都是實驗室一個月中列印紙消耗最多的一天，五百張一包的列印紙，有時候一天需要消耗十幾包！也怪不得錢樂樂此時要抱怨了，這個點兒才送過來就意味著後勤管理人員也不能按時下班了。
列印田路給出的學習資料，任何時候都不是一件容易的事情。
到目前為止，田路作為導師一共招收了七名京師大學醫學院基礎八年制的學生，而田路投入到實驗室裡面的jīng力倒是有相當一部分是放在了他們的身上。
對於學生們的課題進度田路的安排一項是比較寬鬆的，但是這並不意味著他們就可以比其他人輕鬆多少。事實上，每年都有新的學生進入田路的實驗室，但是每一個學生在跟著田路的第一天開始，每個月雷打不動的會收到來自導師的一份學習資料。
韓軍等人曾經因為好奇去看過這些學習資料，然後無不為之目瞪口呆！
大部分資料本身都是近幾年在神經醫學方面的研究進展，有些是研究論文，有些研究綜述，甚至還有一些事各種教科書的節選，也就是說，這些資料的本身並沒有什麼驚人之處，但是讓人無法忽視的是，能夠從茫茫書海中把這些東西找出來，而且是恰到好處的符合學生當時的學習需要，那可就不是簡簡單單的工作了。
而且更讓有心人震驚的是，除了已經發表的教材和論文之外，時不時的學生們會在資料中發現自己老師親自寫的東西，例如近幾年某個研究領域的研究綜述，學生們現在課題的研究思路，以及專業或者某個研究領域未來的發展趨勢分析等。
能被田路選中進入實驗室的研究人員當然都不是吃閒飯的，只是看過了一次之後，他們幾乎都成了這些學習資料的忠實讀者！
那些現成資料的實用xìng倒還在其次，關鍵是田路親自撰寫的文字，其字裡行間所透露出的科研思維方式，還有對專業或學術領域的總體把握與理解，對任何一個研究人員來說都是極為寶貴的財富！也正是因為這些學習資料的存在，大家對於田路強悍的科研實力總算是有了進一步的瞭解！
正因為此，田路每個月給七個學生分發學習資料的時候，實驗室的研究人員們就會自覺地排隊影印這些資料，然後從中挑選出與自己的研究領域相關或者是感興趣的內容來學習，所以每到這一天的時候，錢樂樂都會提前準備好一箱列印紙。要知道，田路的這些東西可都是不提供電子版的，只能大家手動的去影印。
看著錢樂樂急匆匆的跑去準備東西，韓軍頗有些感慨的嘆道：“田路，這幾個學生將來畢業的時候可都是寶啊，咱們必須想辦法把他們全都給留下來才是！”
韓軍心裡明白得很，其他的研究人員只是能夠看到這些學習資料而已，但是對於幾個學生來說，除了資料室為他們每個人量身打造的之外，田路還會在每週專門抽出兩三個小時進行面授講課答疑，以保證學生們自學的時候不會走什麼歪路。從一開始就接受導師如此係統化的培養，而且在實驗室的課題研究也是規範化和標準化，可想而知，將來這幾個學生帶著發表的論文畢業的時候將會是如何的搶手了！
“這我可不敢給您打包票。”
田路聳了聳肩笑道：“不過，至少他們在實驗室的這三年半時間裡，我保證他們會受到一視同仁的待遇，至於說將來畢業後是願意留下還是堅持要走，那就要看他們自己的機緣了。”
對於田路如此含糊的回答，韓軍只能是沒好氣的看了他一眼，搖搖頭走開了。
微微一笑，田路也不在意，邁步走向了自己的辦公室。
如果是黃巧巧的話，田路可以百分之百的肯定她會留下來，但是對於其他人，田路卻不敢說這種話了。人心都是複雜的，而且每個人對自己未來的定位也不盡相同，田路可以給他們每個人提供最好的系統培養，將來也可以給他們提供足夠優越的待遇，但是這樣的條件就真的能讓他們都留下來？
田路不敢確定。
田路唯一敢確定的是，如果這些學生們都願意留下來，那麼他們未來的職業發展肯定都會完全籠罩在田路的掌控之下。雖然在某種意義上失去了自己的一些東西，但是田路可以保證，他們未來也絕對會站上一個他人難以企及的高度！
在即將到來的五月，相信很多人就能看到這一點了。。。。。。
