蕭石被委任以後，很快就拿到正式的授權，包括網上認證。
他被招呼著在縣裡吃飯，而後就開始巡視，縣裡的四大醫院。
“嗯，可以的。”
由於之前打過擂臺，這幾個院長，都感覺得罪了蕭石。
因此顯得都有些小心翼翼的，說話都笑臉相迎。
儘管蕭石很想說，專心的看病最好。
“算了還是先忍著吧，等看完各醫院的狀況。”
“再說一些問題，將會比較好一點，也能夠讓人信服。”
他心想：“雖然縣裡有這裡看病的模式，不過總體的都差不多。”
“指出問題或者抓毛病，還是當面說開的比較好。”
“否則的話，容易讓人抗拒，或者產生不服從的情緒。”
現在的蕭石，腦子活泛的很，興許是看病見的人多了。
他對於怎麼與人交流、管理，有自己的一套心得體會。
儘管他不怎麼想用這套心得，不過真是沒辦法了，也得接著用。
“一切就當作是為了看病吧，這些人是必須要管理的。”蕭石心想。
相比於村裡人的簡樸，城裡人大部分都愛面子。
因此他管理人時，對自己的言行，可謂是更加註意了。
蕭石就這樣看了縣裡的醫院，他很快就發現了問題。
於是他當場就指了出來。
“收費都不一樣，而且有些價位不合理。”
“不夠便民，好多都單純排隊了。”
“自動機器太少，就是浪費時間。”
蕭石現場抓住的問題，又是眾人都看著。
想要賴賬也不太現實，於是就這樣紅臉認錯了。
蕭石還算是比較滿意，有了問題就有解決的辦法了。
“那好咱們立即開個會。”
他趁著人都在，於是在會議室，迅速安排了會議。
“既然上面信任，讓接入指揮系統，那麼就統一管理四院。”
“各醫療物資，不允許醫院自己採購了，統一採購定價。”
“已有的多餘物資，也納入管理系統來。”
“回去都趕緊整理庫存，而後趕緊登記在系統裡。”
