第18章 018 一生 “而我需要被老婆管著。……
扶光拍賣行規模極大, 擁有整棟大廈。
沈雲微仰頭望了眼大廈，再度來到扶光拍賣行時，她的身份已經轉變, 心態上也變得微妙。
一週前，她還是上千面試者中的一個，而今天, 她已經成為扶光拍賣行500名員工中的一員。
沈雲微面試的崗位是管培生, 與她同批進來的一共10位, 個個出類拔萃。
管培生專案是扶光拍賣行培養新鮮血液的慣例專案, 開展頻率不高, 三年一啟動，剛好被沈雲微趕上。
該專案每期半年，這半年裡，他們不在單一部門紮根, 而是在多個部門之間輪崗，配合導師制度, 全方位得到扶光的培養。
在人力資源部辦理入職手續的時候，外向的沈雲微和其他九人都聊了聊。
她得知他們這批管培生裡, 有藝術行業背景的人極少, 大家學歷都很高, 但很多都不是所謂的“科班出身”。
不過共同點則是, 他們都對拍賣行業有著強烈的興趣和熱情。這可能也是扶光選擇他們10個人的原因。
拍賣行業具有明顯的“季節性”，一年之中, 春拍與秋拍期間最忙。
扶光拍賣行已經將今年的秋拍時間定在11月中旬，在這個時候招他們進來，也是為了增加人手，更好開展秋拍工作。
於是閑談沒有多久, 他們就拿著各自的工牌和門禁卡，前往被分到的部門。
沈雲微和一個叫李善言的女生，一起被分到了古籍善本部。
部門總經理和兩位高階業務經理都在忙秋拍的事，神龍見首不見尾，沈雲微只匆匆見了他們一面。
沈雲微與李善言入職第一天接觸最多的，還是由市場部臨時調來帶她們的喬南希。
喬南希原本在市場部擔任高階業務經理，她是在行業裡擁有多年資深經驗的老手，也是扶光拍賣行的首席拍賣師。
這次管培生專案，喬南希實際上就是被董事長親自指定的專案負責人，所以也是首席導師。
她和其他導師們一樣，會與管培生節奏相同，在接下來的半年裡，去各個核心業務部門輪崗。
沈雲微初見喬南希，就覺得有些敬佩。
眼前的前輩留著齊耳短發，年紀不到四十歲，雙目有神，從容不迫，而且對她和李善言十分溫柔，讓她們叫自己“nancy姐”，中午拉她們一起吃午飯，路上又提醒了很多事。
比如拍賣行的門禁制度，上下樓都必須刷卡。
比如鼓勵她們盡快適應扶光的節奏，從明天開始就要正式參與到編制拍賣圖錄工作中去。
再比如，提醒她們下午有一場學術研討會，是請高校學者探討“程甲本”《紅樓夢》古籍善本的重要意義，要她們帶好筆記本和筆列席。
沈雲微一聽就有了興趣。
今年嘉德春拍，清乾隆五十六年的“程甲本”《紅樓夢》古籍拍出了586.5萬元的天價，這訊息即使她當時遠在倫敦，也有所耳聞。
於是下午時，沈雲微約了李善言一起提前到會議室。
李善言與她同歲，是在央美讀的大學，但去年畢業沒找到工作，考研考公都失敗了，一直捱到今年，終於瞅準時機，做了大量功課，為自己爭取到了扶光管培生的機會。
李善言是個容貌相對普通的女孩，紮著一條馬尾辮，穿著寬松版的外套與褲子。為了今天的入職，她特意化了淡妝，但化妝手法不熟練，中午去洗手間時順便就卸掉了，這樣才更自在。
