人人有份的獎品確實讓員工們很快感受到一年來沉甸甸的收穫，五家紡織廠的車隊被派遣來負責按照員工地址運輸家電等物件。
大家吃好喝好，每人領取200元購物券，可以隨意選購商業中心內商品，許佳等前十名也拿到購物券。
“為什麼我們也有啊。”許佳拿著購物券有點牴觸，目前自己是職專學生，還沒畢業，要是倔強放棄，劉波他們也不好意思。
“佳佳姐，你們是未來的管理者，首先就要學習眼光，學會花錢。”郭冬雅收好自己的五百購物券，她是特意找鄭春紅特批的。
“歪理。”
經過一場心靈的洗禮，往日帶刺的外殼去除稜角，開朗許多。
“哇，還有溜冰場啊。”郭冬雅搖搖晃晃站在冰面上。
劉波等人拿著購物券，直接殺向遊戲廳，“好多沒玩過的遊戲耶，劉波，趕緊買幣去！”
劉波無奈指著牌子，禁止未成年人入內。
頓時引來一片哀號。
許佳第一時間來到衝鋒衣店鋪，這次她仔細穿上一件紅色的衝鋒衣，在鏡子面前不斷擺動。
“真暖和。”
售貨員是極地人的員工，大家都認識許佳：“佳佳，喜歡的話，我做主送你一件，沒有你甘總也不會出頭。”
“阿姨，我有錢，這月獎學金有一萬呢。”
許佳脫下衣服，標籤上定價是330元，甘總的新品衝鋒衣定價價效比挺高，因為她很清楚鄭京教授當時的失態，原材料很難弄到。
她一口氣買了兩件，自己一件，給媽媽一件。
相信肯定會大賣！
甘笛站在三層，感受著大家逛街、購物的快樂，超市最擁堵，中年員工最會精打細算，看到比外邊便宜的蔬菜、水果、肉品和蛋類正在搶購。
鄭春紅：“甘總，這次年會籌備還可以吧，我們準備於1月18日正式營業。”
“會員卡辦理多少？”
“8萬多，不少是咱們的合作伙伴，最近不少市民趕來辦理，每天約200人，預計等開業能達到10萬會員。”
鄭春紅很自信，10萬張會員，200萬的淨利潤打下基礎，她可以放手將超市的利潤壓到最低，甚至於補貼。
餐廳保持低租金，雙至肉聯廠提供冷鮮肉，為餐廳提供保障。
“有點問題。”
大家不解，順著甘總的目光向下看，超市內人潮湧動，尤其是肉蛋奶區域，不少員工拿著推車在搶購，遊樂設施也人滿為患。
夏宛：“挺好啊，說明公司的策略沒有任何問題，等到開業，肯定是受歡迎。”
“策略上看肯定沒問題，會員制也走向正規，從安全和體驗的角度看，存在風險。一旦10萬會員全部湧向商業中心，會造成安全隱患，在商場體驗會很差。”
大部分是上下游的合作伙伴的員工，他們為了支援極地人的發展，為了商業中心模式，這種極端情況肯定不會出現。
這種念頭大家清楚，卻沒人敢於反駁。
鄭春紅：“甘總有什麼需要調整的嗎？”
“預約制。”
這是甘笛靈光一現的勸退方法，未來的網紅高階店經常有這種做派，比如廚師做什麼你吃什麼，比如沒有預約不會提供餐飲服務。
當然，人家是將廣告和宣傳做足，收割韭菜，端起來的高階範兒。
商業中心是綜合體，按理來說來去自由，甘笛加上預約制，簡直比後世的5A景區還要勸退的制度。
鄭春紅：“？”
“為了安全，必須制訂每日進入商業中心的人數限制。為了執行人數限制方案，所以必須有預約制。每天接受轉天的會員預約，一旦達到上限，關閉預約，會員入場嚴格按照預約時間進入。”
鄭春紅思考片刻：“甘總，安全方面確實需要重視，我認為可以做每日限制，提高體驗和安全，不過我認為達到商業中心限制後，可以暫緩入內，沒必要用預約制卡住，我怕會員會有意見。”
有意見就對了。
鄭春紅的意見有點類似於高階店鋪，比如古馳、驢牌等門店，為了使用者體驗，會嚴格限制店內人數，等人數較多，店員擋在門口，拉上一個繩子。
