說著，呂子龍把電腦向後點了一下，又出現了另外兩張照片，第一章是幾名檢查員在飛機前監護的照片，，年代有點久遠，照片上連日期都顯示不了，但是從檢查員身上穿著的警服看，應該是上世紀八十年代差不多，那時候的警服，已經換成了白色的警服。幾個老檢查員在飛機前，頭戴大蓋帽，扎著皮帶，圍著飛機的下梯口，在核驗證件，旁邊是一輛噴著“邊防”字樣的三輪摩托車。而另一張照片，則是前段時間拍攝的，幾名戴著防暴頭盔、穿著橄欖綠軍裝的檢查員，也在對飛機進行監護檢查，他們的身上，戴著出警七件套（伸縮警棍、警用對講機、警用腰帶、辣椒水、手銬、強光手電、執法記錄儀），穿著反光的黑色警用防刺背心，正在用手上的查驗機器對飛機乘客進行證件檢查。
“同志們請看，上世紀八十年代，我們檢查員的裝備已經好了很多，有了統一的警服，交通工具也配備了執勤的三輪摩托車，但是，用今天的眼光看，仍然是比較落後的。在上世紀的八十年代，很多中國富裕的家庭已經有了四輪的小轎車，中等收入的家庭也有了摩托車，我們邊檢工作隨著時代的發展，基本是跟得上的。而經過三十多年的發展，現在我們的執法執勤裝備有了質的飛躍，可以這麼說，已經跟得上世界發達國家的出警標準了。給大家看上面的幾張照片，主要想說明一個問題，那就是體制的改革，把我們從落後的邊防檢查手段、後勤保障體系，逐步轉換到現代化的保障體系了，這是我們大家在日常工作中，能看到、感受得到的。那麼，這次改革，我們將要面對的，是職業的改革，是身份的改革。在年初中央的報告中，相信大家已經接觸到一個新名詞了，那就是組建國家移民管理局，這意味著，我們要從邊防警察轉隸到移民警察，意味著我們的職能會更加完善。對於移民警察這個職業，我們可以參考國外已經相對成熟的移民官體制，那都是大有作為的職業，所以我個人，對於這個即將到來的職業，是熱切期盼的。”
“那麼，從個人利益上看呢？13次的改革，沒有發生過一次把原有人員裁掉的事情發生！反而是原來的官兵留下了，更多的人員補充進來了。這是為什麼？這是因為時代賦予了邊防新的職責任務！我們現在聽說了馬上要進行改革，所以有些同志心慌意亂。亂在哪裡？我個人覺得，亂在對自己的不自信上！”
“為什麼說對自己不自信。我打個比方來說，就像大家聽到的，一部分要劃到海警部隊，那麼我問你們，你們長期在邊檢站工作，劃到海警部隊的機率有多大？你們經歷過海上的訓練嗎？你們懂海上的執法嗎？什麼都不懂，你覺得上級會讓你們去從事這個工作嗎？所以這個擔心完全是多餘的。劃到地方公安？這個倒是有可能。但是你們再認真想想看，移民體系是不是警察體系？公安體系是不是警察體系？都是警察體系的一部分，在公安機關工作與在移民機關工作，穿著的都是一樣的警服，有什麼不一樣嗎？有的同志考慮轉業，其實我們轉隸到移民局就相當於集體轉業了，跟你到其他單位去，又有什麼區別呢？既然沒有區別，咱們還在擔心什麼？我看大家的不自信主要是擔心在新體制下找不到自己崗位的不自信！為什麼這麼說，那是我們有的同志在本職崗位上是業務能手，他知道這個崗位上離不開他，所以他不會擔心以後留不下來；有的同志缺乏對崗位技能主動學習的熱情，很多工作一知半解，所以他會擔心轉制到移民體系後工作能力跟不上崗位需要，這是他擔心的地方。還有的同志想轉業的，又擔心去到地方工作安排不好，所以整天患得患失。要我想，這都是杞人憂天！與其把這個精力花在無所謂的猜想裡，不如實實在在思索一下，如果真的改革了，自己要提升哪方面的能力水平，把有限的時間放在無限的學習上，來的更為穩當。”
“還有一個非常擔心自己出路的群體，那就是我們的戰士群體，這是我今天授課要重點講的內容。幹部的去向不用擔心了，那麼戰士的去向又會如何呢？我在授課前，重新對邊防體制改革的很多相關內容進行了查閱，結果得到了一個非常令人振奮的結論，那就是，這也許是百年難遇的良機！在過去的改革中，我們上級都會留出一定比例的招錄名額，用於我們表現特別優秀的戰士。當然，這個比例是不高的，我看到，有一次改革中，大概留下了5%左右的戰士。這些留下來的戰士成為了邊防幹部或者公安民警，因為從他們的素質看，他們已經完全達到了一名邊防幹部或者公安民警的要求。那麼，剩下的怎麼辦呢？退伍回家了。但是從最近的一次改革看，又出現了新動向，那就是我們稱為九總站的改革。上世紀九十年代，北京、上海、廣州等九個比較大的邊檢站從邊防體系裡劃分出去，直接隸屬於公安部的管理，稱為九總站。當時站裡的戰士就分為了三部分，一部分透過考試成為了警察，一部分透過考試成為了事業編制的人民警察，當然，兩個都考不上的，就退伍回家了。這充分說明了什麼問題？第一，說明了對於戰士隊伍來說，每次的改革都是一次機遇，這是你從一名戰士成為一名人民警察的機遇！這種機遇有多難得？你們去看看每年的公務員考試就知道了。第二，說明了國家對戰士群體的照顧。時代在發展，從戰士群體中招收警察的比例越來越高，我不敢說這次的招錄能有多大的比例，但我敢肯定，一定會比九總站招錄的比例要高，因為國家對於軍人的群體越來越重視，所以這是我作出這個大膽判斷的根本依據！第三，即使機遇在前，也不是每個人都能抓住的，能夠透過考核的戰士，一定是有準備、有本事、有自信的戰士。假如每天我們還想現在這樣，熱衷於議論紛紛而不是抓緊時間去學習工作，當機遇來臨的時候，你拿什麼去跟熱愛學習工作的人相比？”
“不瞞大家說，當聽到改革的訊息後，我也曾有過彷徨甚至迷茫的時候。哪個時候我不知道自己想知道的答案在哪裡，所以我就不斷看書，我想從書中尋找答案。當我接到授課的任務後，我反覆翻看了整個邊防的歷史，我終於找到了我想知道的答案，那就是在中央政策的有力指導下，不斷豐富和完善自我能力，在即將到來的改革中尋找自己的立足之地！從今天做起，從現在做起，我希望每名同志都要努力提升自己，以更加自信的姿態迎接改革！今天的授課就到這裡，謝謝大家！”
寂靜。
死一般的寂靜。
全場所有的人都內呂子龍精彩的講課吸引住了，沒有人交頭接耳，沒有人走神恍惚，大家都沉浸在呂子龍勾勒的美好前景中，甚至忘了授課結束後的鼓掌。
不知道是誰反應過來，率先鼓起了掌，大家才清醒過來，頓時，會場裡響起了熱烈而持久的掌聲！
結束授課後的第二天，肖子軒敲響了呂子龍辦公室的門。
“報告隊長！”肖子軒敬了個軍禮。
呂子龍正在筆記本上面寫字，聽見聲音抬頭一看，原來是肖子軒。“肖子軒同志，進來吧。有啥事嗎？”
肖子軒嬉皮笑臉地說道：“隊長，您昨天的講課太精彩了。您不知道，我在臺下把手掌都鼓紅了！”
“別貧嘴，有啥事趕緊說，我這還在學習呢！”
“是這樣的，隊長，昨晚呢我給家裡打了個電話，把您精彩的授課中心思想啊，提煉出來跟我爸說了。他挺感興趣的，說您是個人才，不知道您這兩天有沒有時間，想請您吃個飯，認識認識！”
戰士家屬來隊，按照以往的慣例是可以的，作為執勤科的主官，呂子龍應該熱情接待他們，條件允許的時候，還可以邀請他們在單位的飯堂裡就餐。但是單位也有紀律要求，不得接受戰士家屬的吃請和禮物。所以，呂子龍一聽說肖子軒的父親要請自己吃飯，第一個念頭就是拒絕了：“肖子軒同志，我歡迎你家人來隊，如果不嫌棄，我可以安排在食堂內就餐。外出就免了，你知道，這是紀律要求，不允許的。”
肖子軒似乎早就知道呂子龍會這麼說，馬上接上話：“不是外出就餐，隊長，是邀請您到我家裡去。”
“那更不好了，肖子軒同志。”
“隊長，您看，平時科裡不都有家訪這一環節的嗎？搭建科裡、家屬和社會三位一體的溝通平臺，是您在上課時跟我說的，我都記著呢！從我當兵到現在也有一段時間了，您還沒有到我家裡走訪過呢，所以啊，您就當是到我家裡家訪好了，行嗎？”
呂子龍沒想到肖子軒伶牙俐齒的，一時之間也不好拒絕了。不過他還是說道：“家訪自然是可以的，但是我可以電話家訪啊，也沒有說過要上門吧？科裡那麼多同志，都天南海北的，我要都上門，這得走到哪年啊？”
“隊長，電話裡好多事情說不清楚的，還是當面瞭解會好很多！”
說到這裡，呂子龍不僅心裡就生了疑心，這肖子軒在搗鼓什麼呢？非得在這個時候家訪？有什麼目的和意圖？一定不會是吃飯這麼簡單！
呂子龍說：“你這麼著急讓我去家訪，是有什麼需要我去解決的問題嗎？肖子軒同志！”
肖子軒倒也不藏著掖著，他大大方方地說：“不瞞您說，隊長，確實是有事。”
肖子軒所謂的“事”其實就跟轉改有關。
那天呂子龍上課後，肖子軒在臺下興奮不已。他興奮的，不是轉改後到底會怎樣，而是在想著馬上就能退伍回家了，終於可以實現自己的生命自由了。他甚至巴不得上級早點下政策，讓自己提前退伍呢！
他按捺不住自己興奮的心情，晚上跑到值班室，用公共電話打給父親告訴了這個好訊息。
讓他沒想到的是，父親在電話那頭竟然拒絕了他的要求！
父親說：“子軒，我的意見是，轉改是個很好的機會，我想讓你留下來，看看在轉改後你到底能在單位裡轉成什麼樣子？萬一真有機會轉成公務員身份的警察了呢？”
肖子軒問父親：“爸，您不是說讓我來部隊鍛鍊兩年就回公司嗎？這咋的又變卦了？”
父親說：“如果邊防體制不改革，我的意見就是讓你鍛鍊兩年回來。但是現在遇上了改革，這是百年不遇的好機會啊！我經商數十年，每次咱們家族商業的發展機會，都是在社會變革中抓住了機遇，才一步一步發展起來的。我從上世紀九十年代初開始打工，遇上了摩托車開始流行的年代，淘到了家族的第一桶金；1996年到1998年工人下崗潮高峰期，我逆勢而上開辦工廠，招收到了大量有技術的勞動工人，為我們的摩托車產業打下了良好的基礎；2000年以後，汽車的廣泛流行讓我看到了新的機遇，所以我們馬上開設了汽車的研發生產線，現在我們自主研發生產的汽車已經銷往了全世界，在很多國家都設立了生產基地；2008年後是國家房地產和網際網路發展的黃金十年，我們經過慎重考慮後又重點進軍房地產和網際網路，一直髮展到現在，家族企業涵蓋了很多行業且蒸蒸日上。你年紀不小了，在部隊這一年多的時間裡思想也成熟不少，你捫心自問一句，是不是隻有抓住改革的機會，人才能有發展的機會？所謂危機與機遇是並存的，看你以什麼樣的心態去看待改革發展。你以後是要回來繼承我們家族的事業的，但從目前來看，你心智上還不算成熟，在社會這個大環境中的適應性還不強。邊防部隊是個非常鍛鍊人的地方，既有部隊的紀律約束，讓你養成服從的意識、自律的習慣、領導者的藝術，同時又有警察的屬性，是與社會接觸非常緊密的部門，可以歷練你與社會各色人等交往的經驗。從我個人的角度看，對於培養你是非常好的。再說了，我還有一個私心，那就是咱們家裡不缺錢、不缺人，唯獨缺了一個公務員。祖祖輩輩，咱家裡都沒出過在政府裡工作的人，現在你正好碰上了這麼一個機會，如果可能，爭取留下來當個移民警察，也算是告慰列祖列宗了。子軒，你覺得呢？”
