“你這想法倒是沒錯，公司的確沒有刻意招攬拳腳高手，因為這不重要。”
林舒已經是入行老手了，還有老吳的悉心栽培，行業裡的門道比誰都清楚，他解釋道：“你可能經驗不多，我給你說一下，我們是服務行業，重要的是讓老闆滿意這個人，留在身邊用著，工作內容也不是暴力，而是服務老闆，小到端茶送水，大到家庭安保，這才是工作重心，拳腳不是第一需求。”
保鏢公司是賣保鏢的，不是賣高階打手和亡命徒的。給老闆提供的是安全，不是刀。
唐尊聽完，點點頭，“還是你更懂，可保鏢也要給老闆辦一些事情，對吧。”
“沒錯。”
“那身手好，不是更有優勢嗎。”
“身手不夠，老闆不會怪罪，有些事，他可以找別人去做。”
“那有沒有老闆，有這樣的需求呢？”
林舒想了想，“確實有，是有老闆來公司裡，只要身手過硬的保鏢。”
唐尊笑了笑，“所以這方面，就是我們空缺的，我看過客戶需求的資料了，有七到八成的老闆，是找順心的保鏢，有一成是需求特殊的，比如有人只要女保鏢，也有人要保鏢來應對麻煩的，不想浪費自己人，僱傭保鏢來辦。還有不到一成的老闆，就是我說的那種，要找身手強的保鏢。”
“你有什麼想法？”
“我覺得一成不低了，這方面應該補充。”
林舒持保留態度，“那樣發展，公司就多了暴力的一面，真有老闆要找高手辦事，有專門的渠道，我們招這種人，不是和那些人搶生意嗎，這一塊肉，得讓一讓，大家相安無事。”
這才是站在管理者的高度，你什麼都想吃，不給別人留口湯，不怕矛盾激化了？
保鏢就辦尺度小一點的事，尺度大的事，給白手套那夥人來辦，大家井水不犯河水。
“這樣啊，是我膚淺了。”
“沒關係，你有這想法，我支援。”
“支援？”
“公司裡頂尖高手，一直有幾個，現在我升職了，另外幾個退休了，的確空缺下來了，你如果想招人補上，沒問題的。”說完，林舒才想起來剛才的話，“你問拳場的事，是……”
唐尊接道：“我想從拳場裡招人。”
林舒心裡笑了，你有點膽子啊，敢去雷婷手裡搶人。
“我考慮過了，拳場的人，打拳有受傷的風險，不如當保鏢賺的舒適，會有人願意來的。”
“行，那我告訴你臨海市的拳場在哪吧。”
林舒說了雷婷的黑船，但登船方式是有門檻的，不是老闆沒資格去，以唐尊的高管身份，估計不夠，林舒告訴他，自己在臨海市也有點面子了，想登船，他可以幫忙。
