十四回蒼黃使者，守禦使所
呃，被NPC奉承的感覺也不錯，方大首席自從進了武當派，見著門派裡的NPC就得溜鬚拍馬，如今反過來，倒也是心裡受用，又勉勵了幾句。然後看看化妖時間已到，就決定下線休息。
胖妖狸身體白光一閃，就此消失無蹤，此刻情景被青蛟看在眼裡，越發覺得自己的師尊法力無邊，因為妖狸根本沒見施法，就可憑空消失，顯然道法高深不可測。
三界喻輪，輪迴六道，循使三界，一個三色巨輪緩緩的在星海里轉動，散發著茫茫光芒，這是三界喻輪的登陸介面。三界喻輪為華式遊戲網站論壇之首，裡面自有這個《虛擬遊戲世界團隊成員手冊》，而且還懸掛在很顯眼的地方。
檢視了這成員手冊檔案的屬性，吳池嚇了一跳，地瓜說的話不假，《虛擬遊戲世界團隊成員手冊》檔案容量達4G，如果是完全文字介面，那麼說其浩瀚煙海，倒也是名副其實。
嗯，不管要不要仔細研究，這檔案是一定要下來的。西元年代網路速度迅捷無論，4G的檔案，30秒就搞定了。這是個可執行檔案，點選執行，吳池的光腦螢幕立刻出現了茫茫雲海。
首先是目錄頁，一行一行的、密密麻麻，稍微一瀏覽，吳池就覺得頭大幾圈。光這個目錄頁，就三百七十八種團隊名目，又分為團隊規則總綱，與分屬兩種型別團隊規則細則。
其他的不看，這個總綱宗是要看的。經過半小時閱讀，吳池稍微瞭解虛擬遊戲世界團隊規則。總綱可以概括為“公平民主、按勞分配”八字真言，在公平、民主的前提下，以按勞分配的原則進行資源劃屬。
一切團隊成員都具有平等權利，這就等於現實世界裡的公民權。在公民權基礎上，按照各成員職責、所付出的代價，得到自己所應得的。嗯，也就是個幌子而已，經過分析研究，吳池把這總綱丟去一旁。
兩種團隊型別分為正式團隊——也就是遊戲系統承認的團隊，與非正式團隊，在兩種型別團隊裡又以規模、人數、組成形式等等因素劃分，共分三百七十八種團隊，完全手冊針對這幾百種團隊，各自例舉了一個例子。
這些例子都是虛擬遊戲歷具有代表性的團隊組織，其中有些很有傳奇性，名氣非常的大。當然，對於吳池來說，名氣大不大，傳奇還是神話，基本沒分別，因為他根本就不是遊戲資深人士，這些名字不過是寫符號組合罷了。
每個團隊的歷史，都有詳細的描述，關於它的建立，成員的組成、各個輝煌事蹟的記載，團隊管理制度的初步誕生、發展、完全成熟，手冊根據這些一一來分析團隊規則的利弊，最後下評語。
果然是太龐大了，這玩意要完全看的明白，不知道要什麼時候，自己還是照地瓜說的辦，以後碰見一個對照參詳好了。吳池把這手冊扔進自己的資料庫，然後轉去臥室呼呼大睡。
春陽斜照，方山之地，夕照山谷，高聳的輪迴神柱射出六道金虹，今天神使們很準時，每個都是8：30到達，連那個魚妖也不例外。按照山海方略所述，吳池、唐斬設立輪迴轉生神柱的山谷名為——夕照山谷。
“很好，大家都很準時，我們知道，嚴格遵循時間概念，對於一個團隊來說，是非常必要，也是非常重要的。戰鬥中，每一分的差異，就決定著玩家的生死，決定著任務的成敗，所以，我們神使方山使團，必須以最嚴格的態度，來對待這件事……”
唐斬大感滿意，隨即發表一通關於戰鬥中守時觀念的議論。眾人除了吳池外，都不是菜鳥，對此非常贊同。紫衣提議將此定為方山神使團戰鬥條列中，得到眾人一致首肯。
“在確定初期攻略前，我們先制定下團隊戰鬥條列。我們方山神使團不是正式團隊，就沒有了系統認定的首領者，缺少了許多團隊領袖的權力。所以，我們是沒有名義上的第一指揮者的。”
神使們客套話也不說，立馬就進行團隊事宜討論，顯示出這隻隊伍還是具有一定的素質水準的。“以昨日我的戰鬥職責分工，團隊平常出擊的決定權基本由我與紫衣掌握”，這是位置決定權責，眾人全部點頭，認同了唐斬的說法。
“按照遊戲傳統，非正式團隊實際指揮者，有制定戰鬥條列的義務。現在我提出幾條，然後你們大家討論增刪。”一套系統的戰鬥條例，是要得到團員們的認可的，由實際指揮者先行大略列出，這是為了提高效率。
如果讓所有團員參與前期制定，那就是曠日持久的事情，很可能團隊成立許久，而戰鬥條例卻依然沒有建立。所以，根據以往的規矩，首先由實際指揮者提出大略條例，然後團員進行分析討論，以便最後確立。
“方山神使團戰鬥條例第一條，就是——令行即遵，團員必須無條件服從實際指揮者的命令，如果違反命令，不管其後果如何，這個成員當前裝備分配權利取消。”唐斬說出第一條戰鬥條例。
這個是遊戲傳統，一向如此，眾人頷首同意。確立了戰鬥職責，就是認同了其才能，承認了其地位。指揮者如果令出不行，那還需要這個指揮者幹什麼，指揮者就等同虛設，無法凝聚團隊力量，統籌安排。
自然，指揮者如果指揮錯誤，是要承擔責任的。但是，即使指揮者指揮錯誤，違反命令的團員也要取消當前裝備分配權利，就算團員做出的決定是正確的。這是兩碼事，不能混為一談。
“指揮者指揮錯誤，造成團隊損失，任務失敗，取消兩次裝備分配權利.”唐斬接著道。眾人亦是點頭，方山神使團指揮者的懲罰程度比團員嚴重一倍，這也是可以接受的。
按照遊戲傳統，虛擬世界團員手冊記載，團體指揮者犯錯，有取消三次、四次，甚至十次的，可也有幾次錯誤才進行懲罰的，這屬於那規模不同，懲戒程度也不同。方山神使團才六人，取消兩次，十分符合規則。
“鑑於我們團員人數稀少，我就提兩個條列，一是遵循指令，二是遵守時間。如果在指定時間沒到達自己的位置，沒有造成嚴重後果的，三次違反取消裝備一次，造成嚴重後果的，一次違反就取消當前裝備分配權一次。”
關於唐斬提出的這第二條，有人提出了點異議，就是這個取消的裝備分配權次數延後的問題。地瓜道，“我們總共才六人，團隊也剛成立，懲罰力度不宜於過分嚴厲，若有人犯錯，取消的裝備分配權是不是可以延後執行。”
延後執行，就是此次任務後，這個違反命令，沒有按時到達自己位置的成員，不立即取消裝備分配權，他可以在往後的任務中，任意選擇一次來執行團隊對他的懲罰。
這是通融的做法，要知道每次任務得到的資源價值，並不是次次相同的，有可能此次得到大量有價值的裝備，而下次就是獲得一些垃圾玩意，取消的裝備分配權可以選擇的話，那麼選擇獲取價值不大的那次任務，就可以免受許多損失。
