“小辰，來我這一趟。”
李奕辰正和鄭誠宇商談合作的細節，恰好接到了王高明的電話，便對鄭誠宇告罪一聲。
“沒事，我們也談的差不多了。”
鄭誠宇今天來這裡的目的已經達成，也看過最近網路上傳的沸沸揚揚的關於《家族的誕生》的報道，知道現在正是李奕辰最忙碌的時間段，便果斷選擇告辭。
李奕辰沒有過多挽留，將鄭誠宇送到電視臺門口，約好再聯絡，然後便趕緊小跑向王高明的辦公室。
《家族的誕生》明天就要開始錄製了，雖然已經準備了很多，但這一次的節目足足有五位重量級嘉賓，這麼大的陣仗不同於以往的任何一檔戶外綜藝節目，這方面李奕辰也是第一次，要主持還要控場，做出綜藝效果的同時也要兼顧五位嘉賓的定位、節目分量、情緒等等，情況複雜的令他頭皮發麻。
和節目組多次協商後，《家族的誕生》成了王高明的節目組手中第一次有完整主持臺本的戶外綜藝節目，臺本中有五位嘉賓的詳細資料，還有節目組設定的遊戲環節等等大方向上的的錄製流程，這大大減輕了李奕辰的心理負擔。
“臺本看得怎麼樣了？”王高明關心道。
“背得差不多了。”
李奕辰有些難為情，他本來就挺忙的，《星你》播出後，透過各種渠道找他的人更多了，而且大部分都是不好拒絕不見的人，所以他背劇本的時間也被大大壓縮了。
“背得差不多了？”
王高明心中訝異：“你不拿提詞卡？”
“不拿了吧，畫面上不好看。”
不過李奕辰還是不敢託大，顧慮道：“詳細的遊戲規則之類的，到時王導在場外提醒一下吧，我怕記混了。”
“沒問題。”
王高明點頭應承下來，提詞器、舉白板之類的，場外的提醒手段非常多：“你現在是越來越專業了啊。”
“這已經是我的工作了。”
李奕辰平淡道，雖然錄節目不像是直播，但李奕辰還是把每一次錄製都當成直播來對待，不想濫用後期剪輯，那樣做的話，當下的工作確實輕鬆了，但也容易養成惰性和依賴，情緒傳達不流暢，錄製時間拉長等等諸多弊端都是可以預見的，無論是嘉賓還是工作人員，沒有人會喜歡無意義的加班。
主持過一次像是東影獎這類的大型直播晚會，李奕辰清楚的知道，在直播之前，準備得多周全都是不夠的。
王高明親手將李奕辰引入綜藝大門，同樣親眼看著李奕辰一步步成長起來，雖然早就預見過李奕辰會在綜藝主持人的道路上綻放光芒，但還是時常驚異於李奕辰始終如一的工作態度和超高效的學習速度。
在心理學中，人類對外部世界的認識可以簡單的分為三個區，由內往外，稱為舒適區、學習區還有恐慌區。
大部分人的大部分時候都會不自覺地龜縮在自己的舒適區裡，做習以為常的事情，和熟悉的人交際，每天的生活幾乎不會有任何改變，也很難會有進步。
待在舒適區是人的本能和天性，這也是拖延症難治的根本原因。
學習區和恐慌區顧名思義，就是學習新事物，以及面對新事物會感到極度恐懼。
比如當眾演講，便是處在大部分人的恐慌區中，心跳加速，無所適從，甚至想暈倒。
而像李奕辰這樣的人，卻是扛著巨大的壓力，不斷地在學習區和恐慌區的邊界反覆橫跳，不斷擴充套件著自己的舒適區，每時每刻都在不斷地成長和進步。
“讓你最不舒服的話，往往是對你最有幫助的話。”
“讓你最不舒服的人，有時是你最應該感謝的人。”
