“你這心態我懂，我也不喜太多的嚴肅，所以你放心，我們俱樂部裡保證盡是笑聲，而不是某某領導嚴肅地視察過工作不滿意後的訓斥聲。”秦炎哈哈一笑。
“還有其他的原因......”
“房租太貴了！”
顧美盼又冒出來一句。
秦炎點點頭。
是啊，在東海這樣一塊寸土寸金的土地上，大幾千塊錢才能租到好一點點的房子。
如果入職地點沒有提供住宿的話，那麼花銷還是很大的。
租房子住也就意味著每天還要為去上班地點而付出時間與勞累。
沒有包伙食的話，一日三餐又是一份花銷。
這樣一對比起來，年輕氣息更重的電競俱樂部，在大別墅裡包吃包住的，可以省去一大筆開銷，每天起床就是能馬上工作，為何不去呢。
更何況，在絕地自媒體的一些小小所願也還是會被工作束縛。
而在俱樂部戰隊當中，施展拳腳會來得更加自由。
本就想過去電競俱樂部工作的顧美盼沒有理由拒絕這個邀請，說是要考慮一下，其實也是思考著處理手尾罷了。
玩家電競給大學畢業生的工資大概在6000左右，秦炎這裡可以給9000，打比賽打得好，也出力的經理同樣能有獎金分成。
這次的跳槽真是沒有任何需要顧慮的。
如果硬要說有什麼地方是有可能失算的話，那就只能是人際關係上了。
人際關係一直是職場裡的一大頭疼點。
從四方匯聚到一起的職員一起工作，難免會出現各種問題。
這也是顧美盼不喜傳統媒體的原因。
那裡太嚴肅了，老領導更多。
很多人印象當中的，越年輕越好說話其實是對的。
秦炎和孟關月兩位老闆沒一個脾氣暴躁的。
上次採訪顧美盼已經是感受過除去馬詩詩之外的所有人的性格。
非常好，讓人感到很舒服。
所以顧美盼來了。
她的工作職責，也在後面的交流當中慢慢被秦炎道出。
管理俱樂部官博，打比賽的時候要寫一些具有吸引力的戰報，最好可以製作獨一無二的戰報格式。
以高於秦炎和孟關月兩人的層面去處理好所有人的人際關係，不僅因為她最大，還有的就是秦炎和孟關月都很難發作。
現在的關係和諧不代表沒有小矛盾小衝突，顧美盼要做好唱黑臉的準備。
待日後俱樂部的體量發展起來，有商務洽談，外出打比賽或是參加線下活動等工作，都會由她全權負責，秦炎這個大老闆就可以將更多的注意力放在遊戲上，畢竟，秦炎是一名老闆，也是一名選手。
有了顧美盼這個得力助手，秦炎覺得日後輕鬆許多了。
再也不用為一些繁瑣之事耗費心神。
秦炎的遊戲水平，可不會在當了老闆有了小錢後就退步。
秦炎會盡所有努力去拿更多的榮譽。
“小顧，來我們這裡工作，有沒有想過掙直播的錢？”秦炎問道。
“要說沒有，那是不可能的，也不是什麼二代，所以靠流量來得快的錢，我也想的。”顧美盼認真回答道。
這也是一個促成她來秦炎的俱樂部的因素。
