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手打5024913919第300章撒手鐧手打
二度鳴從外再卜廁所回來，剛坐到座位卜，就接著杜長二州個四說的：“我也贊成慢一些考慮這個翁氏。品書網 林遠方這個同志剛被提拔起來不久，原來在新城區管委會當副主任時，作出了很大成績，對縣裡財政狀況改善貢獻很大。當然，這點宏偉縣長最清楚，當初還是您點名提拔林遠方的。”
何鹿鳴說這些話的目的非常明確，就是要堵住劉宏偉的嘴。當初點名把林遠方從管委會副主任的位置上提拔起來的是你，但是你現在又打算對他立案調查。那你這個領導是怎麼當的？難道就沒有一點責任嗎？
劉宏偉沒有想到情況竟然會漸漸往相反的方向發展，尤其是何鹿鳴，竟然敢這樣對他說話。他知道，這個時候必須是他做出決斷的時候了，不然如果繼續拖延下去，說不定還會有更多的人出來唱反調，到時候就會形成更大的阻礙。於是他把手中的香菸在菸灰缸裡摁滅，清了清嗓子，說道：
“剛才大家講到的意見都非常好。尤其是老杜、老何還有國華書記講的，都非常有道理，可以說是老成之言，也是對縣裡幹部負責人的意見。”
說到這裡，劉宏偉有意停頓了一下，端起茶杯抿了一口水。
常委們互相交換著目光，想可不相同。劉宏偉雖然沒有抬頭，也知道有些常委的目光裡是興奮，有些事失望，當然還有些人目光裡是輕慢和嘲笑。
劉宏偉放下茶杯，話鋒卻忽然一轉：
“林遠方這個人，群眾都一直有不少反映。縣裡收到不少關於他的舉報信，就在前一段時間，小樓書記還轉給我一封舉報他問題的信件，也進行了調查，因為時間很緊迫，暫時也沒有得出什麼結論
說到這裡，劉宏偉膘了何鹿鳴一眼：
“剛才何主任說了，林遠方是我點名提拔的，這個不錯，確實是我點名的，因為林遠方確實做出了一些成績，這些成績是我們大家有目共睹的。我想換做是別的領導處在我的位置上，恐怕也會做出同樣的選擇
“但是同意提拔他，只是肯定他的成績，並不的表他本人沒有什麼問題。在提拔的過程中，組織部門還要按照程式進行考察。”說到這裡，劉宏偉又把目光望向杜長江”“但是按照組織部門的考察結果，並沒有發現林遠方有什麼問題杜長江拿著筆低頭在筆記本上記著，心中暗自道：真是好笑。當初不是你劉宏偉也迫不及待地把林遠方從新城區管委會副主任的位置上調走麼？現在出了問題，就想把板子打到組織部門上？
“當然，我現在說這些，並不是說要追究哪一個部門的責任劉宏偉收回了目光，繼續說道：“大家都知道，幹部考察的時間緊、任務重，所接觸的群眾有限。而且還可能存在很多其他因素，比如說有些同志知道情況不敢說、不願說，或者是不能說等等，這些因素都可能使考察結果失真。再者說來，即使時考察的時候有人反映了問題，組織部門也沒有能力和條件去一一核實嘛！還有一個因素，那就是有些幹部的問題，即使有別人只要，但是知道的範圍也是非常有限的，所謂的知情人也就那麼一個兩個而已。就好比如這次林遠方的情況，如果不是華一鋁廠江耀武的供詞，誰又能夠知道他竟然會那麼大膽妄為，收了鉅額的賄賠出來呢？所以說，類似這樣的情況，在考察的過程中往往沒有辦搞個水落石出，因此有些幹部帶病提拔的可能性是會存在的。當然，在這件事情上，我也有一定責任，當時急於樹立個典型被一些表面現象所迷惑。所以說同志們吶，教很是深刻啊！”
劉宏偉停下來又喝了一口水，潤了潤嗓子，才又繼續往下說：
“這要說明，任何人，任何行政管理機制都不是萬能的，都不可能完美無缺，永遠不犯錯誤。所以就有必要用糾偏機制來補充
“那麼我們的糾偏機制是什麼？紀檢、檢查是一種，輿論監督、群眾舉報又是一種。執機構對於保證行政體制的合理、公正執行更應當祈禱有效的輔助作用！”
何鹿鳴剛才裝作上廁所，其實是回辦公室給楊小樓打電話。
楊小樓昨天從瑞士的洛桑用賓館的電話給何鹿鳴聯絡過，說今天還要再洛桑停留一天。何鹿鳴拿起電話打過去，裡面卻傳來嗚哩哇啦的女聲，也不知道是德語、語還是義大利語。他在電話裡吼了半天對方一句都聽不懂，最後看時間太長了，只能無奈地放下電話回到會議室。現在他打算再溜出去試一試，看能不能聯絡到楊小樓。
於是何鹿鳴趁著劉宏偉講話的空隙，站起來準備要走，沒有想到劉宏偉卻叫住了他：“何主任，你剛才已經上一次廁所了吧？能不能再尋一…鍾。等我把話講宗了你在出去？”……
何鹿的無奈，只好坐了下來。
