崔寧也沒有多想，在許甜甜開啟門的同時，大步走了進來。結果看到的情形是：
賀萌急急忙忙躲在了被子裡，然後由於距離房門最近，床上的被子被賀萌搶去，蘇若晴不知道是故意的，還是有些著急，然後一時有些手足無措的樣子，就穿著泳衣，然後在崔寧走進了房間，這才躲到了另外一張床上，蓋上了被子，不過一雙雪白的大長腿卻是沒有蓋好，露出了誘人的白膩和修長。
“哎呀，不好意思，許總監這是故意的拿我開玩笑啊”崔寧看到了賀萌害羞的表情，以及被子裡蘇若晴促狹的勾引，趕緊退回房間，說道：
“許總監，我找你說說晚上吃飯的事情，還有賀萌，抽獎的事情到時候你來負責”。
等崔寧離開，賀萌和蘇若晴過來，狠狠的收拾了一頓許甜甜，自然又是滿室生香，讓人恨不能多長几隻眼睛的那種。
安排好了晚上的一些事宜，崔寧又要去和梁總說說費用的事情，雖然老梁一直說不收錢，但是崔寧總覺得過意不去，想著實在是不行，就要給老梁一些其他的幫助。
老梁正在安排晚上的一些事宜，因為專門有一間大別墅，獨棟兩千多平米，是作為集體活動和吃飯的地方。
再三推辭之後，老梁說到時候崔寧買別墅的時候，少給一些折扣，而且希望崔寧介紹朋友來買別墅，崔寧心裡默唸了幾個名字，答應了老梁的要求。
這時候，萬星龍、姬子瑜、龍一和龍大，以及崔寧邀請的媒體的幾個朋友也陸續到了，分別安排好之後，簡訊聲傳來，開啟手機一看，是蘇若晴的簡訊息：
“老公，我今天的泳衣好不好看，人家剛才故意讓你看的，大腿好不好看？”
“妖精仙女啊”崔寧想著在房間裡的驚鴻一瞥，果然是很好看的，不僅好看，而且真的就像熟透的草莓，想讓人一口就吞下去。
不過崔寧還給蘇若晴發了一個簡訊，就是趁著天亮，可以在別墅裡走走，如果真的喜歡，兩個人可以買一套，因為崔寧有內部情﹒報，類似的別墅在龍都的五環內以後是沒有了，也就是說，擁有玫瑰園的老梁肯定會一夜暴富，這也都是他的福報吧。
晚上的晚宴，因為有很多是自己種植的蔬菜和水果，所以員工們吃的是非常興奮，久違的味道，加上美酒，以及年底的獎勵，以及別墅裡浪漫的氣氛，兩百多人的團隊使玫瑰園再也不顯得冷清，那種熱血和青春，在悄然改變著玫瑰園的氣場。
活動的**，則是理想楊清遠副總裁的到來，確切的說，楊清遠馬上就任理想電腦公司的總裁，雖然副總裁和總裁之間只差一個副字，但是在理想這樣的企業，意義卻不同尋常。
副總裁可以有十幾個，但是總裁卻只有一個，理想的接班人，究竟是楊清遠還是郭偉郭大俠，這在理想內部都是一個難題，甚至連柳傳士都難以抉擇。
1988年，25歲的郭偉從中國科技大學研究生院（龍都）碩士畢業。面對著進機關、去留學的好前程，郭偉卻被柳傳士“忽悠”進了理想。
3月，郭偉面試、上班；4月，理想在人 民 大 會 堂搞活動，柳傳士看郭偉追著媒體做宣傳，認定這個年輕人“行”；5月，就被提拔為公關部經理。
郭偉卻不樂意，總想去企業部施展拳腳。柳傳士便教導說，做企業要學會把需要變成愛好，你試試吧！
結果，郭偉不但琢磨出“人類失去理想，世界將會怎樣”這句紅遍中國的廣告詞，還完成了一件“不可能完成的任務”：把理想漢卡的國家科技進步“二等獎”，生生變成了“一等獎”。
這件事令聯想上下沸騰！郭偉“將5%的希望變成100%現實”的努力，成了理想的精神標杆：如果真想做成一件事，哪怕希望渺茫，仍要竭盡全力、勇往直前。
“郭偉追獎”的事情，成為傳奇。於是，企業和柳董給了他更多的重任。
1990年，理想爆發“孫鴻彬事件”，全國13家分公司老總都是孫氏舊部，陷入混亂。郭偉臨危受命，馬不停蹄到各地整頓，卻不斷收到“小心小命”的威脅。
這塊硬骨頭誰都不敢碰，郭偉卻不動聲色，安撫人心的同時又穩住了業務，最後成功做到整頓不虧損、大亂又大治。 從此，郭偉成了理想一塊磚，哪裡需要哪裡搬。
1994年，郭偉被“發配”廣東，收拾理想大亞灣科技園爛尾工程。為此，他自學土木建築，愣把爛尾工程建成投產，還節省了30%的預算。
1996年，他奔赴港島理想止損，歷時一年，將公司成功整合到龍都。 1997年，理想科技成立，郭偉將內部分散的分銷、系統整合業務強力整合；又用3年，將10億營業額做到100億。
在理想多年曆經11個崗位的淬鍊，一次次比艱難更難地力挽狂瀾，郭偉大都隻身前往，以才德服人，表現出高超的能力與定力。
不過在1996年，當郭偉還在港島理想收拾殘局時，楊清遠在龍都赫然崛起，率理想電腦勇奪國內PC銷量冠軍。1997年郭偉返回龍都，重整理想科技，理想便形成理想電腦和理想科技兩大“山頭”的格局。
在理想內部，新世紀來臨之前，楊清遠和郭偉的競爭，已經成為了企業的一個重大事項，所以，楊清遠成為總裁，這是一個極好的訊號。
看到理想總裁的大駕光臨，崔寧公司的員工們更是意外中多了很多的驚喜。
