人們膜拜春秋同時，也對春秋提出了更高要求。
這是壓力，也是春秋員工向前的動力。
或許正是因為失望無人超市司空見慣的普通外觀，春秋搜尋股價暴漲一段時間之後驟然停滯。
很多人都在失望。
看到影片的失望，看到圖片的失望，近距離觀摩無人超市的更加失望。
於磊龍亦是其中一員。
這些年，於磊龍的生活很不順心。春秋系先是因為白閣老等派系打壓而戰略收縮，而後又在內部掀起整風運動嚴查各種職權亂用現象，間接導致於磊龍的靠山堂姐於藝基本成了擺設，很難為他帶來實質利益。企業家都是現實的，既然於磊龍無法為公司帶來超額利潤，就別想老闆給他提供超額的職位和薪水。時至今日，基本工資、崗位工資加業績工資，於磊龍的稅前工資才只有區區8990元。
在其它小城市，月薪8990元或許不能算窮。
可在經濟連年高速發展的盤陽市，這點工資真心可憐。
祝為集團名下電子廠的初中畢業層次的普工，只要每月努力完成最高時限的加班，就能拿到6700元稅前工資。作為一名盤陽市市民，作為一名本科畢業生，作為一名祝為集團早期員工，作為一名曾經鄙視製造業從業者偽中產，於磊龍的現狀當真令人扼腕嘆息。
於磊龍有時也會想，如果當年沒有從祝為集團辭職，境遇或許會好很多吧。
於磊龍的妻子包瀅，同樣心不在焉浪費兩三年時間無心上進，又因為懷孕生娃耽擱近兩年時間的職業發展，可她仍能憑藉資歷和經驗升職加薪到月薪12000元。如果於磊龍當年沒有從祝為集團辭職，最壞的情況，或許也能像包瀅那樣按部就班輕輕鬆鬆稅前月薪12000元。
可惜，後悔已晚。
經歷一次辭職受挫，於磊龍的職業規劃越來越保守。哪怕對現狀非常不滿意，於磊龍也不敢貿然辭職，唯恐失業之後連一份稅前月薪8990元的工作都找不到。
其實，有包瀅的收入支撐，家庭月收入兩萬餘元，完全可以應付房產稅、孩子的學費等基本生活開支。可於磊龍怕的就是這，事業失敗滋生家庭危機那段最難熬的時間，於磊龍和包瀅頻繁因為窘迫物質生活叮噹吵鬧。那時的爭吵，那時的矛盾，都彷彿永恆陰影般留在心底，令於磊龍和包瀅都開始懷疑他們的愛情是否根本不該開始。
此時此刻，於磊龍和包瀅的婚姻已經名存實亡，全靠共同的孩子維繫。家庭越依賴包瀅的收入，於磊龍越敏感自尊，整日自尋煩惱般被沉重生活壓的喘不過來氣。為了留住或許並不存在的自尊心，於磊龍小心翼翼守住這份沒有任何樂趣可言的平凡工作，並以拓展業務名義累月經年飄蕩在外面。
春秋系2010年底分散投資避險，祝為集團把部分業務安置在宋寧星治下的盤門市。隨著這些工廠斷斷續續開工，相關生產鏈的合作企業也陸續分出一部分精力。於磊龍一則為了避開包瀅，二則貪圖公司每日100元的出差補貼，索性主動請纓，掛帥出征盤門市。
於磊龍斷斷續續在盤門市工作一年時間了。
雖然談不上徹底融入盤門市，於磊龍卻漸漸喜歡上盤門市的江南水鄉風貌。每逢孤單影綽的週末，於磊龍便獨自一人閒逛，看盤門市的景，聽盤門市的雨，在喧鬧人群裡沖刷心靈孤獨。
於磊龍今日轉到諸夏無人超市，卻不是為了沖刷心靈孤獨。
與於磊龍的黯淡生活不同，春秋集團前途無限美好。作為華國第一且有希望超越谷歌、埃克森美孚成就全球第一市值的偉大企業，春秋搜尋有著數也數不清的龐大粉絲群體。儘管開業典禮選在上班時間的週一，諸夏無人超市放出的開業典禮體驗門票仍然供不應求，不僅盤門市市民瘋狂追捧無人超市，還有許多粉絲從世界各地趕赴盤門市，第一時間參加第一家諸夏無人超市的開業典禮。
諸夏無人超市發放的體驗門票，實名捆綁信用寶，不許使用者私自交易，黃牛炒作難度極高。但是，黃牛票仍舊存在，黃牛現在炒作一批諸夏城市儲備集團、祝為集團、春秋集團免費贈送給合作伙伴的不記名體驗門票。由於黃牛們越炒越高，體驗門票漸漸失去了體驗本意，一些合作伙伴索性把這些不記名體驗門票當作聯絡感情的利益，贈送給它們的重要合作伙伴。
於磊龍手中就有兩張體驗門票。
這兩張體驗門票，原本都是老闆命令於磊龍送給合作伙伴的。說來也巧，其中一名合作伙伴昨日急事出國，體驗門票被他隨口送給於磊龍。於磊龍對無人超市興趣有限，去黃牛市場逛了一圈，瞧見宛如明星演唱會的高價，果斷決定賣了這張體驗門票賺取外快。
8000元。
一張原價一元錢的體驗門票，竟被於磊龍賣到8000元。
儘管網路喧鬧氣氛都說8000元賣價實實在在，於磊龍卻一直忐忑懷疑：“對方拍著玩的吧？信用寶賣一元一張的體驗門票，竟能暴漲到8000元……肯定是網友開玩笑的吧。無人超市未來天天營業，大家晚去兩三天體驗又如何呢？”
