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第57章 待崗處分 (第4/6頁)

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坐在她旁邊的劉海文,頭垂得很低。

葉凌霜依舊自顧自的喝著茶水。

吸溜茶水的聲音,人們都能聽得到。

對林薇婭的宣佈無動於衷,好像與她無關。

她並不驚訝。

剛才領導在三樓小會議室商量這件事的時候,她已經提前知曉了。

現在,啼哭也好,反對也罷,於事無補,根本改變不了結果。

東方祥祺已經據理力爭了。

按照林薇婭最初提出來的意見,他們三個人是要被除名的,而不是待崗。

除名就與興海公司無緣了。

而待崗,三個月後可以重新上崗,只是三個月沒有工資。

她倒無所謂,這段時間可以安心搞她的直播帶貨。

實際上,在三樓開會的時候,林薇婭還曾提議,連同二部三部的8名零業績業務員一同除名。

這也正是另兩個主管反對她的主要原因。

現在正是用人之際,怎麼能削減人員呢?即便是給零業績業務員處分,也要等十月底比賽結束之後,那時再看結果,說不定這些業務員都有成績了。

可是林薇婭堅持。

說是上一個月就該開這樣一個會議,因為領導都出差,已經拖了一個月,不能再拖下去了,這與公司的規定相違背。

東方經理同意二部三部主管意見。

可林薇婭竟然搬出董事會說事兒,弄得東方經理也不得不讓步。

林薇婭也給了他臺階。

最後定的是待崗處理。

會議不歡而散。

各主管去各部自行宣佈。

接下來,林薇婭宣佈,明天開始放假。

明天是中秋節,緊接著是國慶節,國慶節之後正式上班,上了班,該出差的還要出差,該留守的繼續留守。

放假是個好訊息。

可屋子裡沒有傳出歡呼聲。

人們的情緒被剛才的處分決定壓制了。

“你們三個可以回家了。”

林薇婭嘴角撇過一絲淡淡的微笑,嘴上說的是三個人,可她的目光只落在了葉凌霜身上。

葉凌霜沒理會她。

林薇婭走了。

屋子裡又開始嘰嘰喳喳的議論了。

有人在安慰姜立穎。

可她哭的聲音更大了。

痛哭失聲。

有人在安慰劉海文。

劉海文默默收拾自己的東西。

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