這不是放著錢不掙嗎？
這倆想要王八蛋，還帶著他們一起王八蛋。
算了！
韓小小無奈，只能退而求其次，極力把假期從六天改成五天。
從明天開始放假。
韓小小想上這一天班，用來訂購一些月餅禮盒之類的，既發給員工，也送給客戶和合作夥伴。
這至少顯的他們公司專業。
周浩在群裡，“過節還發東西啊？”
周浩很不情願，這是從他口袋裡拿錢啊。
這跟放假性質就不一樣了。
因為員工，放不放假都得給他們發工資，躲不開，沒辦法，這錢註定要掏出去的。
月餅之類的就不一樣了。
這屬於額外支出，可以省的。
但在韓小小他們呼籲下，周浩沒辦法，給了個預算，讓韓小小給員工們採購禮品就行了，“客戶就拉倒吧。”
江陽在群裡：“月餅和可樂絕配！”
這逢年過節發可樂，老婆就無話可說了。
韓小小視而不見。
兩個老闆不管事兒，他們在群裡自己商量起來。
韓小小的想法是，就算不給客戶送禮，至少也得給他們劇組經常合作的化妝、剪輯、燈光等老師送節日禮盒，方便以後開展工作。
不等韓小小問周浩同不同意——
江總監退出群聊。
周總退出群聊。
韓小小直呼好傢伙，肯定是群聊彈訊息影響到這兩位大爺打遊戲了。
“算了，不理他們，天天的不務正業。”韓小小他們繼續商量。
他們商量來商量去，覺得預算不夠。
公司員工福利好了，客戶就沒了；客戶福利好了，韓小小他們自己就沒了。
韓小小想了想，覺得還是以合作伙伴為重。
“正好，我有一個想法。”
韓小小在群裡說，她這幾天在讀《孫子兵法》，她發現，在總監和老闆兩天打漁三天打魚兩天睡大覺不變情況下，想要縮短他們的買房週期，唯有提升他們的工作效率。
這樣不只能提升他們的獎金，關鍵還能降低成本，讓公司不至於黃了。
張琦喊：“怎麼提升工作效率？”
韓小小：“在群裡問，別在客廳喊，你師父老張看不見。”
黃謀：“還有我。”
