因此，史蒂夫再三邀請他，他都沒有答應。
無奈之下，史蒂夫只能請王逸親自來談。
可現在，科耐特徹底改變態度！
這美柚太牛了，前途無量。
必須加入！
“歡迎加入美柚科技，我會在帝國，給你成立甄柚研發機構。當然，你的助手、學生，團隊，都可以一併加入，待遇全面對標雅詩蘭黛！”王逸爽快道。
“謝謝！謝謝！”
科耐特激動不已，本以離開雅詩蘭黛後，他再也找不到那麼好的待遇。
卻不想，王逸直接對標雅詩蘭黛。
真好，又可以賺高薪了。
至於他離開雅詩蘭黛的原因，也很簡單。
科耐特研發的小棕瓶，已經很成熟，為雅詩蘭黛賺了很多錢。
可他研發的新專案失敗了！
而副總監的專案很是成功，於是雅詩蘭黛便卸磨殺驢，讓副總監接任他的位子，大力開發副總監的產品！
研發總監崗，沒法混日子，沒有產出，就得下課！
“好好幹，我可以保證，你的待遇，獎金，比起在雅詩蘭黛，只高不低！”
王逸笑著保證！
“放心，老闆，我一定！”
科耐特點點頭，鬥志昂揚：“他們將我掃地出門，我定要帶著甄柚，打敗他們！”
“很好，我們一起努力！”王逸笑了。
就喜歡這種有目標，有鬥志，有仇恨的人！
史蒂夫要幹翻HM和ZARA，現在天天鬥志昂揚，開拓國際業務。
科耐特要幹翻雅詩蘭黛，也鬥志昂揚。
挺好！
有這股衝勁，更容易成事。
“對了，史蒂夫，研發機構找得怎麼樣了？”王逸問道。
科耐特有一個小團隊，大都是三年前，跟著一起從雅詩蘭黛出來的團隊，都是研發精英。
他們集體加入，甄柚研發團隊就有了！
至於說反水，王逸不擔心，這年頭就業形勢沒那麼好。
雅詩蘭黛的研發人員，都擔心失業，何況他們已經失業一段時間了……
說白了，2007年次貸危機後，帝國經濟還沒徹底恢復。
失業率依舊處於較高水平，尤其是這種高薪研發崗位。
科耐特看向王逸：“老闆，其實我有一個研發機構，也有一些新產品，算是個小眾品牌——熙雅。”
“畢竟離開雅詩蘭黛的這幾年，我們也沒閒著。只是我們都不擅長運營，熙雅雖然略有名氣，但銷量不太好，資金有點捉襟見肘，即將破產……”
王逸懂了，雖然都是科耐特團隊研發的，但是沒有雅詩蘭黛的品牌加持和平臺銷售，熙雅也賣不動！
