新浪給出的報道標題參考了樂淘網員工的風格，頗具武俠風——《俞興執劍入樂淘，不除貪佞誓不休》。
媒體們是願意追逐熱點的，除了整理資訊進行報道，還有記者已經在嘗試連線樂淘網的在職員工，想要進一步探聽事件原委。
他們比較有把握，認為這件事肯定能獲得傳播。
事實上，不管論壇還是報道，不管江湖追殺式的私信，還是異地用人般的擒拿，果然是吸引來了很多圈裡圈外的熱度。
還有人覺得這事頗為離奇，但一看名字……
哦，原來是這個人，這個俞興啊……
那好像就能接受了！
還能比俞興看電視認出潛伏在橫店的逃犯更離奇嗎？
騙子剋星，慧眼如炬！
論壇上一片盛讚，甚至有人調侃，“俞博士這種騙子剋星做什麼職場平臺啊，我看他才應該去搞做空，前一陣那個空頭過山峰說‘欺騙永存’，就得博士這種騙子剋星來收拾嘛”。
樂淘網的會議室裡，這次跟著一起來的法務葉嘉瑞，他抽空瞧見論壇上的調侃，忍不住趁著老闆空閒的時候笑著說了出來。
只是，他瞧見老闆反應平淡，也就只自顧自的樂呵。
俞興不動聲色的喝了喝茶，潤了潤嗓子，群眾的眼睛有時候確實挺亮。
他放下茶杯，對畢勝的秘書示意道：“下一位。”
秘書立即出去找人。
雖然外界已經有所反應，但樂淘網的內部事宜還沒結束。
畢勝去局子裡說明情況，可是，公司裡一次性出現這樣的窩案，在他走了之後沒多久就出現遞交辭職的情況。
不是退贓辭職，而是覺得公司沒前途的辭職。
這種情況其實也很好理解，資金鍊確實有問題，所謂的融資不知是不是餅，工作氣氛在接下來可能也很怪異，以畢勝為首的管理層一定存在缺陷……
與其在這樣的公司裡混日子，還不如直接走了呢。
俞興注意到這種情況，想著來都來了，乾脆就好人做到底，徵用畢勝的秘書，召開了這一部分員工的民主座談會。
他強調了自己獨董的身份，又表示與畢勝有過多次的探討，最終確定的是利用供應商積壓來處理尾貨的商業模式，而當前階段的市場是要做三三線城市的下沉。
這是樂淘網有希望取得成功的前提戰略。
俞興分析這種戰略的合理性，又讓心有離意的員工們積極發言，全面探討了公司這段時間的得失。
或曉之以理，分析細分賽道的容錯性，或動之以情，提及畢勝創業所拿出的自家身家，再或者提及行業常規場景……
“舒慧慧，是這樣的，我的百曉生網站現在就在招聘業務，我得說一句現實情況，這距離過年也不遠了，哪有年底找工作的，一般都是年後的工作機會更好。”
“你要是非要走，那也等年後的時候再看啊。”
“我明確的和畢勝說了，這次過年的年終獎一定得發，而且，還得比正常優渥，大家出來工作，又何必和錢過不去呢？”
“你如果年後還想走，到時候直接來我們百曉生網站，我讓人給你推好崗位。”
俞興沒忘記自己本職內容是幹什麼的。
樂淘網的舒慧慧聽到獨董把話說到這份上，也就若有所思的點頭，願意推遲離職的時間。
她最後問了個問題：“俞總，你覺得樂淘網真的還有未來嗎？我現在對畢勝一點信心都沒有。”
雖然俞興公開提到對樂淘網的信心，但也有不少員工認為是畫大餅。
俞興認真答道：“我真這麼認為，只要原因有三個，我也希望你出去之後和大家聊聊這些。”
“第一，樂淘網這次的代價是慘痛的，但它沒死掉，這種代價就會變成繼續前進的經驗教訓，會讓大家都記憶猶新，這對於創業公司來說，其實挺寶貴。”
“第二，我前面和大家說，模式垂直一定有路，它也一定有容錯，因為，申城的聚尚網，它現在還在賣奢牌與一線品牌，這種靈敏度不高的公司不倒，樂淘網應該更具生命力。”
“第三，我們會聯絡今日資本等專業投資機構，讓他們來針對性推薦高管，用來解決當前管理層裡的問題，缺什麼補什麼。”
俞興說到這裡又以自身為例：“你看，像我去年搞的專案，管理運營其實就很吃力了，但那時候沒有條件補，最終只能含淚賣掉專案，樂淘網現在有機會查缺補漏，這其實是個機會。”
