頭暈了，氣飽了，也無奈了！
這都是什麼事？
當徐欣坐在辦公室，只覺自己的太陽穴仍舊突突直跳。
晚飯是不用吃了。
她默默喝茶，緩緩平復心情，等了一會便等來這幾天負責調研百曉生具體情況的副總裁劉建凱。
“嗨，Kathy。”劉建凱笑眯眯的敲門走進辦公室，稱呼的是徐欣的英文名，“吃了嗎？”
徐欣搖搖頭，指了指辦公桌對面的座位。
劉建凱迅速發現老闆的臉色不好看，轉變為認真的情緒：“徐總，現在要就百曉生的情況進行一個正式的彙報嗎？”
徐欣是自己把劉建凱喊來的，但現在聽著他的話又不自覺的腦殼疼。
她忍不住用手撐著額頭，左手輕捶了兩下桌面：“簡單說說。”
劉建凱閱讀老闆的肢體語言，這種無奈是他進入公司以來從沒見過的。
他沒必要進行擴充套件式猜測，只就自己的工作說道：“百曉生這個網站從上線運營到現在只有兩個月，算上它的前期註冊等籌備工作也僅僅三個月，目前的使用者數量已經突破10萬。”
“並且，網站使用者有很大一部分來自於口口相傳。”
“這樣短的時間又沒進行什麼廣告宣傳，它的成績十分優異！”
“我們初步調研了百曉生現在的使用者群體，確實如他們所說，是相當有針對性的，也就意味著他們還有很大的發展潛力。”
“職場社交不是一個新的話題，但回顧過去十年的網際網路發展史，並沒有成功的公司。”
“我們內部討論了下這個現象，有硬體問題，使用者基礎不到位，也有軟體問題，咱們國內沒有形成特別好的職場社交文化，單純來做職場社交確實比較難。”
“但百曉生把‘話題’角度加入了進來，這就有些意思了。”
“它過去兩個月的這種增長大部分就是來自職場話題，那我們就有了一個疑問，這種增長是可以持續的嗎？”
“時間比較短，但從目前的觀察和使用以及相關反饋來看……”
劉建凱打了個響指：“這是一個不錯的新嘗試。”
他舔了舔嘴唇，用空氣潤了潤嗓子：“最難得的是，這個小公司的管理層看起來規劃的很明確，兩個月的執行也很到位，這就太難得了。”
許多創業公司是眉毛鬍子一把抓，而百曉生戰略得當，執行到位，效果明顯，這就真的顯示出不少功底。
劉建凱見老闆的手已經從額頭挪開，明顯在思考自己說的話，繼續往下說道：“我們研究了這個公司的創業團隊，他們初期投的都是自己的錢，尤其核心人物俞興，他投入上百萬，這錢來自，呃……”
徐欣這時候淡淡的說了句：“都是我老公公司的錢。”
劉建凱：“……”
某種意義上，是這樣的。
他心裡閃過一個念頭，臻愛網的價值屬於夫妻共同財產，李嵩的錢也是徐總的錢……徐總掏錢，俞興創業，俞興要錢，徐總再掏錢……
緣分啊！
“就是看俞興這種投入的決心，他顯然很相信自己的判斷。”劉建凱沒有發揮，只就事論事，“他這次帶上了上一個公司的老班底，嗯，說‘老’這個字有點奇怪，畢竟，他上個公司從做到賣也就四個月，但毋庸置疑，他本人是有一定的能力的。”
“職場社交的市場是存在的，職場話題的切入點是新穎的，後續營收包括廣告乃至插入成熟的招聘方式是可以想象的。”
