劉琬英迅速平息了情緒，就得投這種翻臉不認人的創業者。
她窩在沙發上，開啟電視，不自覺的回想剛才的討論交流。
關於公司宣傳策略，這一點無疑也是十分重要的，自己確實沒有想到那一方面，這麼一回顧確實有種探討後的喜悅。
劉琬英捋了捋髮梢，嘴角閃過一絲微笑。
……
11月17日，重新融到錢的京東緩過了氣，繼續堅定自己的發展之路，而先前因缺錢被暫時擱置的管培生計劃也迅速啟動。
不同於先前定下的8人，這次甚至擴增規模到20人。
作為京東的人力副總監，翟成梅透過各個渠道以及官網宣佈了最新的計劃。
——京東第二屆管培生計劃招收20人。
這種訊息迅速的被貼到了業績網站百曉生的版面上，一下子把新晉湧進來的使用者們都攪合了不少出來。
“啊？京東真的還有管培生計劃啊？”
“不是，真就20人？去年就2人啊！！”
“怎麼回事？論壇比京東還早好幾天出訊息啊……”
總不會是真認識劉強東吧。
京東不算特別大的公司，但許多願意到電商領域發展的大學生也對它很熟悉。
有人覺得這個情況頗為詭異，直接按照管培生計劃下的聯絡方式把電話打了過去。
百曉生？沒聽過。
更早更準確的招收人數？不可能！
翟成梅直接在電話裡自信的回應了外界的質疑，親口告訴對方：“這是我們今天上午才開會確定的事情，不可能的，不會有內定的。”
“可是，論壇上早就爆料了啊，時間也比你們早，你們這真不是內定了啊？”
翟成梅又自信的給了否定回答，但也納悶的搜尋登入了大學生口中的“百曉生”網站。
很顯眼的第一條帖子。
翟成梅看到時間和內容，又看到下面的回覆，茫然之餘在下面回了條：你真的問了劉總啊？
她是按照要求用本名註冊，又好笑了繼續回第二條：我忽然有點分不清了，是我京東你京東啊？
翟成梅很確定是今天早晨剛開會敲定的。
大約半小時，俞興才注意到不斷被引用的回覆，也注意到被大家認出來的京東人力副總監。
他回了條：沒有，我沒問劉總，是劉總問我。
翟成梅：……
俞興跟了條：開個玩笑，翟總監，歡迎現場挑人，我們論壇臥虎藏龍，肯定有很適合京東的管培生。
這個帖子的跟帖回覆迅速增多，一方面是看樂子，一方面也真的有人毛遂自薦。
只是，一個疑惑還是呈現在很多人的心裡，這網站後面到底是誰啊？
到了晚上，清晰的答案出現了。
俞興把先前在網際網路大會發言的行業階段論貼到了新帖裡，並進行置頂和加精，希望祖國的花朵們能夠有所獲益。
順帶，他第一時間給自己回覆了一句，也是揭曉本次創業的目標。
——我要打造華夏第一職場社交平臺。
