“還有紅英，人雖然小點，但是每天都拎著揹簍去河邊割豬草，撿牛糞，一天也掙4個工分，丟擲家裡有事沒去上工，到年尾也有700個工分左右。”
“再有就是老二一家了，老二幹活沒有老大肯掏力，拿不了滿工分，每天只能拿個8工分，365天出了285天的工，和他大哥一樣還去公社挖河修渠半個月，這算下來是2340個工分。”
“老二媳婦更不用說了，一到上工就偷懶，挺大個人掙的和紅英差不多，一天也就6個工分，還動不動就說身上不舒服要請假，365天她只出了220天的工，這算下來就是1320個工分。”
“老三也就最近這三年不上工，其他時間和我們一樣去地裡上工，每天都能拿滿工分，365天出了290天的工，合計下來也就是2900個工分。”
“綰綰是我和老頭子唯一的閨女，我們老兩口心疼她，沒捨得讓她去地裡上工，就不把她算在裡面了。”
“這加起來一共是17170個工分，咱們大隊窮的穩定，不像別的大隊有什麼太掙錢的副業，一個工分合計到手裡也才3分錢，也就是65年我們全家的總進賬是515.1元。”
“這些會計那都有記錄，你們誰要是不信可以去找會計對賬。”
說完，王秀娥掃了一眼老二林有柱。
老二林有柱摸了摸鼻子，不自然的說道：“娘，操持這個家你受累了，我們自然信你。”
王秀娥冷笑一聲：“算完了進賬，咱們再來算支出。”
隊員們掙的是工分，但又不等同於工資，它只能參與糧食分配和勞動分紅。
在年底結算時，先用工分換口糧，直到多出的那一部分才是最後到你手裡的錢。
家中勞動力多，肯幹又踏實，等年底結算分到手裡的糧食和錢就多。
相反，家裡壯勞力少，孩子多嘴多，日子不僅要過的苦巴巴，搞不好等年底結算的時候還要倒欠生產隊的錢。
而整個公社的口糧等級主要是根據勞動力和年齡劃分。
男壯勞力：一等糧，600斤。
女勞力：二等糧，500斤。
812歲：三等糧，420斤。
37歲：四等糧，300斤。
2歲以下：五等糧，180斤。
在此基礎上，喇叭花大隊按照“人六勞四”的分糧法，分糧模式和其他大隊一樣。
所謂“人六勞四”，其實就是隊裡在向公社交足任務糧後，剩餘的糧食按照60%的人頭糧，以及40%的工分分配口糧。
