41 老古董碰瓷事件
保安亭。 兩人腳長，沒多久就到了離停車庫不遠的保安室。 保安室寬敞舒適，四通八達，兩人舒服地站門前繼續嘮嗑。畢竟一個亭子有另一位同事在，兩個大男人擠不進去一個格子間大小的保安亭。 賀煜呈知道林俊銘故意帶他到門口保安亭，心裡毫不介意，大有捨命陪君子之意。 “你這上班環境，挺好。”賀煜呈肯定道。 “挺涼快，又可以曬太陽。”就是倫敦雨天多。 實際上，安保顧問與保安存在顯著差異。奢侈品拍賣行的安保顧問，不僅是技術領域的專家，更是風險策略層面的行家。其工作對於拍賣行的資産安全、客戶信任以及品牌信譽，均有著直接且關鍵的影響。憑借前瞻性的規劃以及動態的策略調整，他們為拍賣行構建起一道“隱形護盾”，確保每一件珍稀藏品在聚光燈下能夠安全地流轉與交易。 簡而言之，安保顧問一職屬於高度專業化的技術工種，從業者能夠知悉拍賣行諸多至關重要的機密資訊。 說回林俊銘這人以及其工作—— 林俊銘作為行業頂尖的人才尋訪專家，核心工作是透過複合型渠道搭建人才供應鏈，並對候選人職業圖譜進行三維解構：精準評估技術資質與專案經驗的價值密度，洞察職業願景與組織文化的適配度。這種立體化人才畫像能力，使其頻繁深入各類垂直領域開展沉浸式觀察。 簡言之，林俊銘是高階獵頭公司老闆。 其公司成立五年，連續5年登上“全球獵頭影響力top 100”榜單，唯一華人老闆。傳說中的他為人低調，鮮少出現在媒體上。其公司年營收超20億，但堅持不上市，稱“資本會扭曲獵頭的初心”。 其實，都是為了賺更多的錢，賺更多人的錢。比如，賀煜呈；比如，柏婧；比如，威廉...... 當然，不是所有人都需要他親自出手。 如今業內流傳一個小道訊息，稱其手中掌握了一份“未來十年ceo潛力名單”。名單上的名字已成多家巨頭極力爭奪的物件。雖是一件鬧得滿城風雨的事，但總有人紛紛為之買單。林俊銘坑起賀煜呈從不心慈手軟，最終這份名單透過高價落入賀煜呈手中。 正因如此，當賀煜…
保安亭。
兩人腳長，沒多久就到了離停車庫不遠的保安室。
保安室寬敞舒適，四通八達，兩人舒服地站門前繼續嘮嗑。畢竟一個亭子有另一位同事在，兩個大男人擠不進去一個格子間大小的保安亭。
賀煜呈知道林俊銘故意帶他到門口保安亭，心裡毫不介意，大有捨命陪君子之意。
“你這上班環境，挺好。”賀煜呈肯定道。
“挺涼快，又可以曬太陽。”就是倫敦雨天多。
實際上，安保顧問與保安存在顯著差異。奢侈品拍賣行的安保顧問，不僅是技術領域的專家，更是風險策略層面的行家。其工作對於拍賣行的資産安全、客戶信任以及品牌信譽，均有著直接且關鍵的影響。憑借前瞻性的規劃以及動態的策略調整，他們為拍賣行構建起一道“隱形護盾”，確保每一件珍稀藏品在聚光燈下能夠安全地流轉與交易。
簡而言之，安保顧問一職屬於高度專業化的技術工種，從業者能夠知悉拍賣行諸多至關重要的機密資訊。
說回林俊銘這人以及其工作——
林俊銘作為行業頂尖的人才尋訪專家，核心工作是透過複合型渠道搭建人才供應鏈，並對候選人職業圖譜進行三維解構：精準評估技術資質與專案經驗的價值密度，洞察職業願景與組織文化的適配度。這種立體化人才畫像能力，使其頻繁深入各類垂直領域開展沉浸式觀察。
簡言之，林俊銘是高階獵頭公司老闆。
其公司成立五年，連續 5 年登上“全球獵頭影響力 top 100”榜單，唯一華人老闆。傳說中的他為人低調，鮮少出現在媒體上。其公司年營收超 20 億，但堅持不上市，稱“資本會扭曲獵頭的初心”。
其實，都是為了賺更多的錢，賺更多人的錢。比如，賀煜呈；比如，柏婧；比如，威廉......
當然，不是所有人都需要他親自出手。
如今業內流傳一個小道訊息，稱其手中掌握了一份“未來十年 ceo 潛力名單”。名單上的名字已成多家巨頭極力爭奪的物件。雖是一件鬧得滿城風雨的事，但總有人紛紛為之買單。林俊銘坑起賀煜呈從不心慈手軟，最終這份名單透過高價落入賀煜呈手中。
正因如此，當賀煜呈讓他幫忙尋找懷賞藝術品未來 ceo 的時候，他毅然而然地加入了各大奢侈品拍賣行的特殊安保體系，他選擇以安保顧問身份深入專案現場，在藏品流轉的每個環節捕捉潛在人才的特質閃光點。
而一年前潛入柏婧的崇源拍賣行，目的就是為了挖走陳藝齡作準備。
他這種躬身入局的職業姿態，恰與賀煜呈形成深度共鳴。作為拍賣行業備受矚目的操盤手，賀煜呈始終保持著實業者特有的實幹基因。
總的來說，林俊銘同賀煜呈一樣，工作上很多事情都親力親為，認真負責，兢兢業業。這也是倆人合得來的原因。
賀煜呈與林俊銘真正彼此熟稔，始於六年之前。彼時，林俊銘投身創業，亟需大量資金與業務資源的支援；而賀煜呈恰於該年進入外公的集團公司，正迫切需要組建屬於自己的團隊，並尋覓適宜的合作夥伴。機緣巧合之下，二人在你來我往的合作中，實現了互利互惠，關系也由此逐漸升溫，從陌生走向熟悉，並延續合作直至今日。
不得不說，人的機遇著實奇妙非常，充滿著難以預料的機緣與巧合。
作為資深獵頭，林俊銘深切明白，維系良好且長久的關系，對於其職業發展而言，具有舉足輕重的意義。他不但要與諸如賀煜呈所執掌的客戶公司保持穩固而堅實的合作關系，還需同其鎖定的各類人才，以陳藝齡為例，建立並保持緊密無間的聯系。唯有如此，才能夠在未來的商業程序中，創造出更多、更具價值的合作契機。
回溯至當初，在他與賀煜呈所簽訂的合同條款之中，明確且細致地涵蓋了定期跟進“人才”這一關鍵專案。而陳藝齡，正是林俊銘依據合同要求，定期跟蹤關注的重要人才之一。
陳藝齡能夠獲得賀煜呈的高度賞識，並被賀煜呈視作懷賞藝術未來的執行長ceo）來重點培養，絕非偶然之事。這並非得益於其弟弟陳特助的舉薦，真正在背後發揮決定性關鍵作用的，實則是林俊銘。
當下，陳藝齡任職於崇源拍賣行，擔任副總裁之職。距離她與崇源拍賣行所簽訂的合同期滿，僅餘一個月時間。
陳藝齡不僅是柏婧在工作上的得力助手，更是柏婧經過深思熟慮、精心挑選的接班人。柏婧心中十分清楚，自家女兒柳芮對商業經營一事並無興趣與志向，於是早早便開始留意物色具備卓越商業才能之人，期望藉助這些人的力量，助力女兒順利在商業領域站穩腳跟，即便女兒在商業天賦上或許有所欠缺，也能在他人輔助下成功上位。也正是基於此，陳藝齡進入了柏婧的視野範圍，併成為其著重培養的物件。
自陳藝齡踏入大學校門伊始，便一直跟隨在柏婧身邊，接受了柏婧一系列悉心且全面的培養。據確切訊息表明，甚至陳藝齡出國攻讀大學所需的全部學費，皆是由柏婧女士慷慨出資。
柏婧與陳藝齡二人之間的關系，既似師徒般授業解惑，又仿若母女般親密無間。稱陳藝齡為柏婧唯一的心腹，實不為過。就連柏婧的女兒柳芮都曾調侃道，小時候感覺沒有媽媽陪伴，是因為媽媽忙於工作；長大後依舊覺得媽媽不在身邊，是因為媽媽有了像陳藝齡這樣的徒弟。
