潘桐還記得，自己第一次和向遙見面是在來研夢的面試裡。
她自認一直不算外向的人，每次面試都很惶恐。那時候主策還是劉成，向遙是以部門同事的身份面第一輪的。
遊戲行業常遇到男生，她不是自信的人，也極不擅長和男生打交道，因此被人事領進預定的會議室裡就忐忑地開始揪手指。
向遙那時候稍微遲到了幾分鐘才匆匆趕過來，人還沒進會議室，清脆的聲音就傳進來：“哎呀抱歉抱歉，我來晚了！沒久等吧你們倆？”
她的短發很利落英氣，但並不讓人有距離感，清澈的眼睛讓人覺得很親近。
潘桐一下就不沒那麼緊張了：“沒有沒有，你緩緩。”
向遙不好意思地笑了，也不說套話。
“我剛結束一個會，看看你的簡歷換下狀態，你可以在我看的時候說點什麼，讓我能更快了解你。”
那是她從進社會以來最愉快、氛圍最輕松的一次面試。
向遙不會因為怕被求職人揣測面試結果就吝嗇誇獎，但言語很坦蕩，讓人覺得是發自內心的客觀評價。過程裡潘桐也不是沒有結巴的時候，但她也不會說什麼，只是笑著鼓勵，喊她不要緊張。
那一面起，她就很樂意跟向遙一起工作了。
從向遙到劉成到徐德玟，潘桐一路忐忑地面下來，溫柔的就事論事的和煦專業的，每一輪的面試體驗都很好，幾周後她加入了《劍門》。
入職那天向遙就坐在她工位對面，歪過頭躲著顯示屏，明晃晃地笑：“哎呀，你來啦！”
她們從面試官求職者，到同事，再到上下級，嚴肅嚴謹是一回事，不管發生什麼情況，她都鮮少看到向遙生氣，至少從不帶著情緒工作。
安撫大家、直面問題、解決問題，溫和但直白高效，永遠在前列。
“哎呀！挺直腰板！你的訴求很合理，別怕。”
“說的什麼東西，太過分了吧？你等著，我去他工位找他。”
“列一張重點呀，寫下來，腦子哪有筆好使，怕忘詞了就看看，先天就會吵架的人可沒幾個，都是練出來的。”
“今天的會要不你來主持？想嘗試嗎？能行吧？”
“有想法不要怕說出來呀，沒有人每個點子都很好的，但憋著不說有可能就會錯過了。別怕同事們嫌棄，我以前老出餿主意，劉成對我翻過好幾次白眼呢。這不是照樣沒丟工作嘛。”
“潘桐，不要小瞧自己。你的能力很好的，就是缺了點自信。”
起初她誠惶誠恐，對任何外界的誇獎和鼓勵第一反應都是推拒，沒有沒有，偶然偶然，配得感很低。
但到了現在，不知不覺，潘桐自己也是在工作裡遇事不慌，能沉穩思考對策、甚至安慰慌張新同事的大人了。
向遙教她怎麼和其他部門溝通、跟她討論關卡、偶爾也講講程式視角。
在研夢的幾年工作生涯裡，即使專案狂風驟雨，即使老闆陰晴不定，但潘桐一直被向遙這艘小船穩穩地在風浪上託舉著。
這不是向遙的義務，很多事都不是她的義務。
因此她更覺得感激與可貴。
“很慚愧，”潘桐說，“我一直都沒能幫你什麼。希望這些困難是有人撐著你，也希望你永遠都用不上這些幫助。但不管什麼時候，你覺得需要我了都可以聯系我。”
“好，”向遙眨眨眼，驅散眼底輕微的潮濕，“我不會跟你客氣的。”
向遙假期結束的前三天，流程依舊卡在徐德玟那裡紋絲不動，她有點惱火，但人事還是建議她最好先和徐德玟達成一致。
她實在無語，已經琢磨著如果到時間還不能走流程就直接找王總了。結果這天手機裡來了個不速之客。
