遲疑兩秒，給出理由。
“主要考慮到成本問題，科室經費有限，能省則省。”
說到這裡，他又補充句：“雖然原系統有諸多漏洞，但整體結構相對完善，我認為，其實不必大動干戈，只需在現有基礎上，進行最佳化即可。”
“方案是誰做的。”孟長鈞問。
署名處寫著專案科。
集體合作？
恐怕不太可能。
事已至此，許東平也沒藏著掖著，直言道：“核心部分由小顧獨立完成，其中有幾處不妥的地方，我做了修改。”
話落，辦公桌前傳來輕笑。
倒挺實誠。
“系統的事，全權交由小顧負責。”
合起檔案，孟長鈞看著對方，正色叮囑：“經費問題不用考慮，我會申請財務科批覆。另外，讓小顧每週五去市政，定期向周書記做當面彙報。”
直接向大領導彙報？
許東平狠狠懵住。
上次福田區專案出錯，令周書記格外重視系統改革。
一波未平一波又起，在這節骨眼上，他作為科長理應衝鋒陷陣，奈何，心有餘而力不足。
人一旦上了年紀，就會變得前怕狼後怕虎。
也罷，權當給小年輕磨鍊的機會。他看人不會錯，說不準，那姑娘的福氣還在後頭。
思緒間，辦公桌上的座機響。
許東平回過神，連忙附和點頭：“好，我立馬下去安排，你先忙。”
說完便不再久留，轉身離開辦公室。
此時，樓下專案科，正討論的熱火朝天。
有獎競猜。
大家紛紛揣測，關於本次系統改革，科長會不會再度將‘節儉’美德發揮到淋漓盡致。
楊嵐下注五杯奶茶。
鐵板釘釘，一定會。
顧杳心裡打鼓。
因為有嵐姐提前打預防針，所以在文件傳送郵箱後，她刻意採取‘特殊’手段關聯了對方的雲平臺。
一旦有修改，她的電腦端，就能準時收到通知。
而昨晚，一共彈出十八次編輯資訊。
意味著，科長極可能已經把她的方案，徹底進行了改頭換面。
所謂‘結果都一樣’。
原來在這等著。
許東平走到門口，還以為進了菜市場。駐足聽清內容，重咳一聲。
辦公室倏然恢復安靜。
